• 2024-07-01

Informace o společnosti IT Outsourcing Společnost CompuCom

Why is outsourcing a big deal? BBC News

Why is outsourcing a big deal? BBC News

Obsah:

Anonim

CompuCom Systems, Inc. je IT outsourcingová společnost se sídlem v Dallasu, TX. Společnost byla založena v roce 1987 a specializuje se na správu a integraci infrastruktury, vývoj aplikací a obstarávání a správu hardwaru / softwaru. Má více než 12.000 spolupracovníků, kteří pracují pro klienty po celém světě, včetně společností Fortune 100, 500 a 1000.

Společnost se může pochlubit bezproblémovou migrací Windows s minimálním narušením podnikání. To nabízí:

  • Konfigurační a obrazové know-how
  • Národní možnosti dodávky s více než 300 akreditovanými inženýry Microsoft Certified Systems Engineers
  • Balíček optimalizace pracovní plochy Microsoft Desktop (MDOP)
  • Jediný kontaktní bod prostřednictvím odborných znalostí v oblasti Windows Server, Security, Active Directory, Networking a Group Policy.

Další specializované oblasti jsou LAN a WAN, ukládání dat, zotavení po haváriích, virtualizace serverů, cloud computing, IP telefonie, VOIP a obchodní video. Systém řízení životního cyklu společnosti CompuCom spravuje technologická aktiva v průběhu jejich životního cyklu prostřednictvím rámce služeb Integrated Infrastructure Management (IIM ™).

CompuCom podporuje hardware a software společnosti Apple, Cisco, Dell, Hewlett-Packard Enterprise, Intel, Lenovo, Microsoft a mnoho dalších. Jejími třemi největšími konkurenty jsou společnost Unisys Corporation, HP Enterprise Services, LLC a IBM Global Services

Umístění

CompuCom má přes 100 kanceláří v Severní Americe, Latinské Americe a Indii. Ve Spojených státech, hlavní kanceláře operují v Massachusetts, Texas, Aljaška, New Jersey, Washington, New York, Kalifornie, a Illinois.

Pracovní prostředí

Compucon označuje zaměstnance za „společníky“, aby odráželi kulturu úcty a spolupráce. Podle své kariérní stránky společnost zahrnuje základní hodnoty „win-win, integrity, respektu a excelence, se zaměřením na naléhavost“ do pracovní kultury. Slibuje „zdravou rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, odbornou přípravu a rozvoj, velké výhody a další.“ Stejně jako většina poskytovatelů outsourcingu, většina spolupracovníků pracuje mimo pracoviště na pobočkách klientů.

Společnost CompuCom zaujímá vedoucí postavení v oboru IT profesionálů a nabízí „více zdrojů, lepší poradenství a podporu velké, stabilní společnosti“. Na základě 136 anonymních recenzí od zaměstnanců a smluvních partnerů poskytuje CareerBliss.com společnosti CompuCom celkové skóre 5,5 bodu. To je právě nad průměrem průmyslu ve výši 3,0. Společnost zaznamenala nadprůměrnou růstovou příležitost, přínosy, vyšší management a jistotu zaměstnání. Průměrně nebo mírně pod průměrem kariérního postupu, odškodnění a rovnováhy mezi pracovním a osobním životem.

Na Glassdoor.com, společnost skóre 2.6 (z 5,) na základě 869 hodnocení zaměstnanců. Dosahuje nejvyššího hodnocení rovnováhy mezi pracovním a osobním životem (2,9) a nejnižšího počtu vedoucích pracovníků (2.1).

Výhody

CompuCom nabízí pro zaměstnance s plným pracovním úvazkem dobře zaokrouhlený balíček výhod. Některé výhody začínají v první den práce. Poskytuje:

  • Zdraví, zubní a vize
  • Flexibilní výdaje Účty pomáhají zaměstnancům ušetřit na zdravotní péči, závislé péči a výdaje na dojíždění
  • Program podpory zaměstnanců pro bezplatné profesionální krátkodobé poradenství
  • Životní pojištění a dlouhodobé a krátkodobé invalidní pojištění
  • 401 (k) Spárovaný spořicí plán
  • Školné Program náhrady pro absolventa a vysokoškoláka studia
  • Úhrada za technické certifikáty získané v průběhu zaměstnání u společnosti CompuCom
  • SkillSoft Školení Knihovna přístup, s více než 5000 kurzů na nejnovější technologie a obchodní dovednosti
  • Dalšími výhodami jsou programy slevového nákupu, asistenční služby, pojištění domácnosti, pojištění pro domácí mazlíčky, cestovní asistence, právní přístup a ochrana proti krádeži identity.

CompuCom je aktivní ve svých komunitách. Vytváří příležitosti pro zaměstnance na podporu organizací komunitních služeb, jako je Childhaven, Humane Society a Nadace Susan G. Komen.

Pracovní příležitosti v CompuCom

Nabídka pracovních míst ve firmě:

  • Manažeři systémové integrace se zkušenostmi v sítích Microsoft Exchange, Active Directory, VMware, Citrix, UNIX a SAN
  • Síťoví specialisté a analytici
  • Softwarové pozice pro vývojáře jsou otevřené pro ty, kteří mají zkušenosti s C #, AJAX, SQL, Microsoft.NET, HTML a XML
  • Správa systémů
  • Analytici Service Desk
  • Architekti infrastruktury
  • Specialisté programu
  • Podpěra, podpora
  • Vybavení

Prodejní pozice jsou k dispozici na mnoha pobočkách společnosti CompuCom v oblasti outsourcingu IT, personálního vybavení a softwaru.

Zajištění práce v CompuCom

Nejnovější pracovní místa se objevují na stránce kariérních oblastí společnosti. Jill Welch, viceprezidentka a generální ředitelka pro akvizici talentů, radí žadatelům: „Buďte upřímní ohledně svých schopností. Nepřehánějte. “Dodává,„ nejdůležitější je vášeň pro technologie a služby zákazníkům. Jsme v oblasti servisu našich klientů, takže potřebujeme lidi, kteří mají tuto orientaci na služby zákazníkům a vášeň pro to, aby to dělali. “Jobs se stává dostupným v reálném čase a společnost se snaží o okamžité najímání.

CompuCom je zaměstnavatelem rovných pracovních příležitostí / pozitivních akcí. Proces přijímání zahrnuje kvalifikované osoby se zdravotním postižením, zdravotně postižené veterány, domorodé národy a příslušníky viditelných menšin. Pracovní postupy jsou v souladu se zákonem Ontario Accessibility for Ontarians with Disability Act (AODA)

Tento příspěvek byl od té doby aktualizován Laurence Bradfordem.


Zajímavé články

Jak Gap Empathy Gap ovlivňuje ženy při práci

Jak Gap Empathy Gap ovlivňuje ženy při práci

Dozvíte se, jak rozdíl mezi ženami a muži na pracovišti ovlivňuje genderová empatie, a zjistěte, jak můžete tuto situaci zlepšit a co může HR pomoci udělat.

Systém přiřazení vzdušných sil

Systém přiřazení vzdušných sil

Letectvo je zodpovědné za to, aby si byli vědomi požadavků na své členy vyplývajících z dlouhého nasazení. Zde je návod, jak tyto situace řeší.

Jak ubytovat kojící matky

Jak ubytovat kojící matky

Chcete pochopit, jak vyhovět ošetřujícím matkám a dodržovat zákon o dostupné péči na svém pracovišti? Doufejme, že už jste. Tady je více.

Jak Ace Rozhovor pro práci na volné noze

Jak Ace Rozhovor pro práci na volné noze

Tipy pro acing rozhovor pro nezávislého koncertu, jak se připravit, co má přinést, co požádat svého potenciálního klienta, diskutovat o poplatcích a jak postupovat.

Získejte některé skvělé tipy telefonního rozhovoru

Získejte některé skvělé tipy telefonního rozhovoru

Získejte nějaké skvělé tipy a techniky telefonického rozhovoru, včetně toho, jak připravit, udělat a co dělat, a pohovorovat s otázkami, na které budete požádáni s nejlepšími odpověďmi.

Jak ubytovat zdravotně postižené zaměstnance

Jak ubytovat zdravotně postižené zaměstnance

Pro mnoho malých až středně velkých podniků může být náhlý invalidní zaměstnanec poněkud skličující, pokud je to pro zaměstnavatele nová zkušenost.