• 2024-11-21

Život a práce IT práce a hledání zaměstnání v Austrálii

Charmed - Music video

Charmed - Music video

Obsah:

Anonim

Australští spotřebitelé jsou jedním z nejrychlejších výrobců nových technologií, stejně jako naše průmyslová odvětví. Vzhledem k „ekonomickému měřítku“ však většina našeho hardwaru a softwaru pochází z USA a Japonska. To znamená, že Austrálie má silný tvůrčí pruh v mnoha specializovaných IT projektů vývoje produktů. Zejména jsme velmi silní s vývojem softwaru a technickými manažerskými disciplínami a užíváme nejnovější IT techniky.

Dobrá známka stavu australského IT průmyslu může být sbírána od ABS (Australský statistický úřad) zprávy (www.abs.gov.au). Konkrétně série zpráv: „Australská statistika trhu práce“ (kat. Č. 6105.0) poskytuje tyto informace:

„Během pětiletého období od roku 2001 do roku 2005–2006 byl průmysl, který zaměstnával největší podíl pracovníků v oblasti informačních a komunikačních technologií, v odvětví nemovitostí a služeb pro podniky (včetně oddělení počítačových služeb). V letech 2005–2006 bylo v odvětví nemovitostí a služeb pro podniky zaměstnáno přibližně 37% všech pracovníků v oblasti ICT ve srovnání s 12% všech zaměstnaných osob. Odborníci v oblasti výpočetní techniky a technici tvořili 85% všech pracovníků ICT v tomto odvětví. Druhá největší skupina ICT pracovníků byla v odvětví komunikačních služeb (13%), nejvíce zaměstnaných jako elektroničtí inženýři / technici a komunikační technici. “

„Podíl celkového počtu zaměstnaných osob, kteří jsou pracovníky v oblasti informačních a komunikačních technologií, zůstal v průběhu pěti let do roku 2005–2006 relativně stabilní na úrovni kolem 3,5%. V letech 2005–2006 téměř polovina (47%) všech pracovníků ICT byla počítačová profesionálka (tj. Systémoví manažeři, návrháři, programátoři a auditoři, návrháři softwaru a programátoři aplikací a analytiků). Počet odborníků z oblasti elektronického inženýrství mezi lety 2004–2005 a 2005–2006 klesl o 39%. “

„Během pěti finančních let do roku 2005–2006 vzrostl počet zahraničních pracovníků v oblasti informačních a komunikačních technologií z 115 200 na 134 300 osob. V letech 2005–2006 bylo 39% všech pracovníků ICT v zahraničí, ve srovnání s 25% všech zaměstnaných osob. “

IT dovednosti Nedostatek

IT náborová společnost, se kterou pracuje autor této webové zprávy, je ADAPS, která se za posledních pět let podstatně rozrostla a stala se jednou z pěti největších IT společností v Melbourne. S touto vysokou úrovní náboru (výlučně v IT průmyslu) se domníváme, že máme určitou pravomoc diskutovat o nejvyhledávanějších dovednostech. V poslední době jsme zaznamenali nedostatek dovedností, zejména v následujících oblastech:

  • C ++ / C # / C *
  • .NET technologie
  • Pokročilý web design
  • J2EE
  • MÍZA
  • PeopleSoft
  • Siebel
  • Oracle E-Business Suite
  • Zabezpečení sítě / Firewall / Internet Security
  • PKI
  • Zabezpečení elektronického obchodu (neprogramování)

Jak se dopředu rozvíjí australský IT průmysl, tento nedostatek je stále výraznější a vedl k tomu, že ADAPS se aktivně zapojil do sponzorování pracovníků. Například, pokud někdo sídlí mimo Austrálii a vidí roli smluvního partnera na stránkách ADAPS pracovních míst, která je zajímá, a aplikují se a jsou úspěšní, ADAPS se bude zabývat procesem sponzorování víza pracovníka a případným placením jejich „života z domova“ Příspěvek předem.

Tradičně, nejvyšší vnímané riziko pro dodavatele dozoru bylo vyhlídka na přemístění do Austrálie pouze proto, aby zjistila, že se práce „vypařuje“. Aby tento strach zmírnil, ADAPS učinil bezprecedentní krok, který zaručuje optimální shodu mezi dodavatelem a klientem tím, že nabídne v případě, že během prvních dvanácti měsíců zaměstnání (i na základě smlouvy) zjistí, že dodavatel je neuspokojivý z jakéhokoli důvodu, musí klientovi vrátit celý poplatek. Samozřejmě to znamená, že neautorizovaný klientský manažer ADAPS věnuje mimořádnou péči výběru správných kandidátů na pracovní místa, což přirozeně minimalizuje riziko předčasného ukončení smlouvy.

Sečteno a podtrženo

Kompenzace IT pracovníků v Austrálii je obecně výrazně vyšší než průměrná mzda. Spolu s relativně nízkými náklady na pronájem ubytování a velmi vysokým „žebříčkem životaschopnosti“ pro Melbourne i Sydney činí Austrálii velmi atraktivní destinací pro pracovníky IT.

Níže uvedená tabulka ukazuje průměrné roční mzdy (stálé) pro různé role IT. Je třeba poznamenat, že tyto hodnoty jsou průměrem pro pracovníky IT ve všech odvětvích. (Zdroj:

  • Architektura $ 98,323
  • Obchodní analytik / analytik systémů $ 79,474
  • Vývoj a správa databází $ 70,028
  • Hardware Engineering $ 71,501
  • Helpdesk a Desktop Support $ 55,964
  • Vedení společnosti a dozorčí rada 103,174 USD
  • Sítě a systémy $ 72,693
  • Projektový management $ 89,569
  • Vývoj softwaru a inženýrství $ 76,042
  • Technické spisovatelé $ 70,595
  • Testování a QA $ 67,839
  • Školení 54.590 dolarů
  • Web Design a použitelnost $ 92,341
  • Vývoj webu $ 70,279

Rezident pracující v Austrálii bude s největší pravděpodobností přitahovat daňovou sazbu „nerezidenta“, jak je uvedeno na stránkách Australského daňového úřadu.

Než začneme uvažovat o pracovním příkladu odměňování, je třeba také poznamenat, že výše uvedená tabulka je pro „trvalé“ sazby, které jsou často podstatně nižší než smluvní sazby IT. Předpokládejme například, že kontrakt Test Manager pracující na Global Data Warehouse (role ADAPS 18202) byl inzerován pouze tento týden za $ 750 za den (ekvivalent $ 180K za rok na základě 48 pracovních týdnů) a tato roční částka je vyšší než maximálně JAKÉKOLIV klasifikace ve výše uvedené tabulce!

Pro náš příklad, v roce 2007 zvážit non-rezident vydělávat 150.000 dolarů a pracovat 48 týdnů (ekvivalent 625 dolarů denně) by s největší pravděpodobností bude zdaněna na 52.250 dolarů. Pokud by si pronajali dům v Melbourne v hodnotě 500 dolarů týdně (26 tisíc dolarů ročně), ponechali by jim stále téměř 71 tisíc dolarů (bez jakýchkoli rabatů, které mohou obdržet za svůj „život z domova“).

Jak vidíte, skutečně platí, že IT dodavatel (rezident nebo nerezident) žije a pracuje v Austrálii. Naše odvětví se rozkvétá a očekává se, že bude i nadále dlouho růst.

Život a práce v Austrálii

Autor tohoto článku žil v mnoha částech Austrálie Austrálie - kde žije hlavní obyvatelstvo - zejména dvě největší města Sydney (4,2 M lidí) a Melbourne (3,6 M). Jak v současné době žiji v Melbourne, některé příklady budou předpojaté směrem k tomuto velkému městu.

Fakta o Austrálii

Jak mnoho lidí ví, Austrálie má velkou pevninu, kterou obývá relativně málo lidí - kvůli vnitřním pouštním oblastem. Populace Austrálie překročila hranici 20 milionů - 20 728 983 od 4. ledna 2007. Asi 90% Australanů žije v pobřežních oblastech a naše klima je klasifikováno jako mírné (velmi příjemné). Zkušenosti Australana jsou teplá léta; mírné jarní a podzimní a chladné zimy. Zimy jsou v červenci a v Melbourne máme průměrné teploty 41 až 55 stupňů Fahrenheita s teplotami v rozmezí 57 až 78 stupňů Fahrenheita na vrcholu našeho únorového léta.

Berouce na vědomí, že v létě je často několik dní, které mohou dosáhnout více než 100 stupňů Fahrenheita. Průměrná měsíční dešťová srážka je asi dva palce na jeden měsíc.

Melbourne je lokalizován ve Victorii u SE extrému kontinentu a je nejmenší stát pevniny (228,000 čtverečních kilometrů) - mírně menší než americký stát Kalifornie. Sydney je lokalizován v novém jižním Walesu, asi 900 Km NE Melbourne.

Život v Austrálii

Chcete-li pochopit, co by mohlo být v Austrálii žít, je užitečné nahlédnout do nedávných nezávislých zpráv. Výroční program „Rozvojový program OSN (UNDP)“ vytváří index lidského rozvoje (HDI), který hodnotí životaschopnost rozvinutých zemí. V roce 2004 se Austrálie umístila na třetím místě v žebříčku nejživějších zemí, přičemž americký rating byl osmý. V roce 2004 se další skupina umístila do všech hlavních světových měst a vybrala Melbourne jako nejvyšší světovou žebříčku kvality života a umístila Sydney na šesté místo.

Váhové faktory zahrnovaly: Stabilita; Zdravotní péče; Kultura a životní prostředí; Vzdělávání a infrastruktura.

Kromě těchto velmi vysoké životní úrovně, stojí za zmínku, že Austrálie je velký sportovní národ a miluje svou oblíbenou zábavu. Zatímco Austrálie je známá pro své světové plavce, rugby a kriketové týmy, máme také velký zájem o fotbal, všechny ostatní formy fotbalu (Australská pravidla a Rugby League), basketbal, baseball atd. Ticketek a Ticketmaster.

Zábava moudrá, zatímco Austrálie je celosvětově nejznámější svými mýdlovými operami („Sousedé“ a „Domov a pryč“), máme také silný hudební a filmový průmysl. Austrálie má také několik dobrých let na mezinárodní filmové scéně se svými nyní převážně americkými australskými herci. Místní průmysl se však stále setkává s tempem. Chcete-li vidět, co se děje v australském filmovém průmyslu čtenáři by rádi navštívili filmové stránky, jako je AFC a Film.gov

Srovnání se Spojenými státy

S podobnou kulturou ve Spojených státech a ve Velké Británii (po letech nasycení jejich spotřebními produkty, hudbou a filmy) je Austrálie nesmírně dostupná a těší se návštěvníkům z obou těchto zemí. Největší rozdíl se často říká Aussieho „bezstarostný“ přístup k životu. I když se toto zobecnění může zdát neochvějně okouzlující, Australané stále berou aspekty kultury, jako je loajalita (přátelství), životní prostředí, „domácí“ zábava a vysoká míra hi-tech příjmu velmi vážně.

Nejnovější australské průzkumy bydlení odhalily, že velká australská města se stávají drahými kvůli cenám bydlení a výraznému posilování měny vůči americkému dolaru. Sydney zůstane nejdražším městem v Austrálii s jeho hodností nahoru nahoru od 103 na světě v roce 2001 k 20 v roce 2004. V roce 2004, Melbourne držel druhou nejvyšší drahou australskou městskou pozici s jeho pozicí stoupat z 129 pozice k 67 pozici během stejného místa. doba.

Zatímco ceny nemovitostí se ve většině hlavních měst od roku 2000 podstatně zvýšily, nájemné nedrží krok. Tato skutečnost stále dělá z Austrálie velmi atraktivní nabídku pro americké IT dodavatele, kteří mají v úmyslu pracovat a pronajímat v Austrálii. Pro srovnání „Nejnepřístupnějších trhů s bydlením“, vezměte v úvahu, že v roce 2006 se Los Angeles USA stále umístilo jako město, které je nejvíce nedostupné pro bydlení (náklady na dům ve výši 11,2 x průměrná mzda), zatímco Austrálie v Sydney byla 8,5, New York USA (7,9) a ceny domu v Melbourne byly 6,4krát vyšší než průměrná mzda.

K tomu, aby to do perspektivy, v září 2006 střední ceny domu byly: Sydney 520.000 dolarů a Melbourne 357.000 dolarů. Díky výše uvedenému hodnocení „Unaffordablity“ dává Sydney střední mzdu ve výši 520 000 USD / 8,5 USD (= 61,2 tisíc USD) a Melbourne medián mzdy ve výši 357 tisíc USD / 6,4 = (55,7 miliardy USD). S AUS $ se v současné době pohybuje kolem 80 amerických centů, které činí medián mezd: Melbourne (44 000 USD) a Sydney (49 000 USD).

Velmi dobrou zprávou pro návštěvníky je, že zatímco ceny našich domů zaznamenaly v posledních letech dramatické stoupání, ceny za pronájem jsou stále poměrně rozumné. Zpráva přední společnosti poskytující údaje o nemovitostech ukazuje, že v srpnu 2006 „australská hlavní města vykazují hrubé výnosy z pronájmu domů kolem 4 procent. Na základě průměrných cen domů a nájemného za třípokojové domy. “

Nájemné na středním třípokojovém domě v Melbourne by tedy bylo poměrně cenově dostupné 4% x $ 357K = 14 200 USD za p.a. nebo 275 dolarů týdně. Pokud chcete vidět některé aktuální příklady cen za pronájem domu, můžete se na ně podívat.


Zajímavé články

Zde je návod, jak specifikace práce pomáhá rekrutovat zaměstnance

Zde je návod, jak specifikace práce pomáhá rekrutovat zaměstnance

Zjistěte, jak psaní specifikace práce může pomoci při náboru zaměstnanců a zjistit, jaké klíčové komponenty specifikace práce jsou a jak je napsat.

US Air Force 1C0X2: Řízení zdrojů letectví

US Air Force 1C0X2: Řízení zdrojů letectví

Letectvo pověřilo práci 1C0X2, řízení leteckých zdrojů, je zodpovědné za udržování padáků a dalších zdrojů potřebných na misích leteckých sil.

USAF Professional Officer Kurz: Program předčasného vydání

USAF Professional Officer Kurz: Program předčasného vydání

POC-ERP nabízí letadlům s aktivní povinností příležitost k předčasnému propuštění z aktivního letectva pro vstup do ROTC.

Kariéra se týká nakupování - Strávit někoho jiného penězi

Kariéra se týká nakupování - Strávit někoho jiného penězi

Zde je 6 kariér v oblasti nakupování. Zjistěte, jak vydělávat na živobytí tím, že utrácíte peníze jiných lidí. Dozvědět se o platy, zaměstnání a pracovní výhled.

Marketing Manager Job Description: Plat, dovednosti a další

Marketing Manager Job Description: Plat, dovednosti a další

Marketingoví manažeři navrhují prodejní strategie a přístupy a hodnotí výsledky úsilí. Další informace o jejich vzdělání, platu a další.

Povolání, která nevyžadují bakalářský titul

Povolání, která nevyžadují bakalářský titul

Tyto práce nevyžadují bakalářský titul. Namísto toho musí člověk získat buď přidružený titul, nebo nějaký post středoškolský výcvik.