Nejlepší otázky, na které se můžete zeptat v informačním rozhovoru

Nastavení informačních rozhovorů a následných průzkumů vám může pomoci vybudovat skvělé dovednosti při rozhovorech a zároveň se naučit cenné informace o různých typech pracovních míst, která ve vašem oboru existují.

Následující otázky jsou určeny k tomu, aby vám pomohly vytvořit podrobný obraz o povolání a pozici. Tyto informační a funkční otázky používejte pouze jako vodítko. Váš rozhovor bude nejúčinnější, pokud přijdete s dalšími otázkami, které odrážejí vaši skutečnou zvědavost o konkrétní kariéře.

Připravte se na rozhovor

Zjistěte více o zaměstnavateli nebo oboru, nacvičte si svůj seznam otázek a nastavte svůj rozhovor. Připravte si poznámkový blok a pero a noste hodinky, abyste se ujistili, že jste ohleduplní k vašemu dotazovanému času a nepřekročili své uvítání.

28 Otázky týkající se povolání, které je třeba zeptat

Následující otázky vám mohou pomoci odhalit důležité informace o práci vašeho dotazovaného. Někteří mohou být více či méně relevantní pro osobu, kterou si zvolíte k pohovoru. Vyberte si ty nejužitečnější otázky pro vaše potřeby a dbejte na to, abyste od svého dotazovaného nezabírali příliš mnoho času.

1. Jaký je název osoby, s níž se jedná?
2. Jaké jsou další běžně používané tituly pro danou pozici?
3. Jaké jsou povinnosti prováděné během typického dne, týdne, měsíce, roku? Má ona nebo on nastavenou rutinu? Kolik odrůdy je na denní bázi? Jak osoba popisuje povinnosti, zeptejte se, jaké dovednosti jsou potřebné.
4. Jaký vzdělávací program je doporučován jako příprava? Zeptejte se na rozdíl mezi kurzy, které jsou žádoucí, a těmi, které jsou nezbytné.
5. Jaké druhy kurzů jsou nejcennější pro získání dovedností potřebných pro úspěch v této profesi? Zeptejte se na rozdíl mezi kurzy, které jsou žádoucí, a těmi, které jsou nezbytné.

1. Jaký stupeň nebo certifikát hledají zaměstnavatelé?
2. Jaký typ praxe / praxe by zaměstnavatelé hledali u uchazeče o zaměstnání a jak tato zkušenost získá?
3. Doporučují se nějaké aktivity v rámci kurikula?
4. Jaké kroky (kromě splnění vzdělávacích a zkušenostních požadavků) jsou nezbytné k prolomení tohoto povolání (např. Zkouška, rozhovor, členství v odborech)?
5. Jaká jsou důležitá klíčová slova nebo bzučáky, které je třeba zahrnout do životopisu nebo průvodního dopisu při hledání zaměstnání na poli?
6. Jaké jsou příležitosti pro postup a do jaké pozice? Je nutný pokročilý stupeň, a pokud ano, v jaké disciplíně?

1. Jaké dovednosti jsou nejdůležitější pro získání (tj. Jaké dovednosti zaměstnavatelé hledají)?
2. Jaké jsou hlavní nebo nejdůležitější osobní charakteristiky úspěchu v oboru?
3. Jaká jsou různá nastavení, ve kterých mohou lidé v tomto povolání pracovat (tj. Vzdělávací instituce, podniky, neziskové organizace)?
4. Jaké další druhy pracovníků s touto pozicí často spolupracují?
5. Existují důkazy o rozdílném zacházení s mužskými a ženskými pracovníky, pokud jde o pracovní povinnosti, mzdu a příležitosti k postupu?

1. Jaké jsou vyhlídky na zaměstnání v geografické oblasti poradce? Kde jsou nejlepší vyhlídky na zaměstnání? Jaké jsou vyhlídky na zaměstnání poradenské společnosti? Je mobilita nezbytným faktorem úspěchu?
2. Jaké jsou některé související povolání?
3. Jaké jsou různé platové rozsahy?
4. Má typický pracovník stanovený plán, nebo jsou hodiny flexibilní?
5. Jaké jsou požadavky a frustrace, které tento typ práce obvykle doprovázejí?
6. Existuje v této oblasti typický řetězec velení?
7. Jak můžete zjistit, že máte schopnost nebo potenciál být úspěšný v této konkrétní profesi?

1. Je to rychle rostoucí pole? Je možné předvídat budoucí potřeby pracovníků v této oblasti?
2. Jaké typy technologií se používají a jak se používají?
3. Kde jsou nalezené pracovní nabídky?
4. Jaké jsou pozice v této oblasti, o kterých by mohl uvažovat absolvent svobodných umění?
5. Co teď poradce ví, že by bylo užitečné vědět, kdy byla ve vašich botách?

11 Funkční dotazy k položce

Většina z následujících otázek slouží k tomu, aby vám poskytl chuť každodenního života dotazovaného v práci. Můžete mít například různé spouštěče, které vám způsobují tlak nebo stres, ale odpovědi, které obdržíte, vám mohou pomoci zjistit, kde byste mohli vyniknout a které položky, jako je spousta přesčasů, nemusí mít smysl pro váš životní styl.

1. Kolik hodin pracuje poradce?
2. Jaké vzdělání má poradce?
3. Jaká byla profesní dráha poradce z vysoké školy do současnosti?
4. Jaké jsou uspokojivé aspekty práce poradce?
5. Jaké jsou největší tlaky, napětí nebo úzkosti v práci?
6. Jaké jsou hlavní pracovní povinnosti?
7. Jaké jsou nejtěžší problémy a rozhodnutí, s nimiž se poradce musí vyrovnat?
8. Co je na práci nejspokojenější? Je to typické pro tuto oblast?
9. Jak by poradce popsal atmosféru / kulturu pracoviště?

1. Myslí si poradce, že jste vynechali nějaké důležité otázky, které by pomohly dozvědět se více o práci nebo zaměstnání?
2. Může poradce navrhnout další, kteří pro vás mohou být cennými zdroji?

Po rozhovoru zašlete poděkování prostřednictvím e-mailu. Chcete-li spojit své spojení a ukázat, že jste z rozhovoru opravdu dostali spoustu věcí, připojte odkaz na článek o něčem, co je důležité pro váš rozhovor, a nechte osobu vědět, že vás inspirovala ke čtení článku.