Jak dlouho byste měli zůstat u svého prvního zaměstnání

Jak dlouho byste měli zůstat ve své první práci, pokud se vám nebude líbit? Absolventi vysokých škol nejsou vždy nadšeni svým prvním zaměstnáním po maturitě, takže nejsi první, kdo se na to zeptá. Pokud se vám líbí první zaměstnání, může vám to ublížit, pokud zůstanete příliš dlouho? Bude to mít vliv na vaše kariérní vyhlídky, pokud neprovedete změnu v určitém časovém období? Nedávní absolventi často žádají poradce, přátele a rodinné příslušníky, jak dlouho potřebují zůstat ve své první práci, než se vydají dál.

Průzkum společnosti Express Employment Professionals uvádí, že průměrný absolvent vysoké školy stráví asi rok v prvním zaměstnání. To je také klasická rada o tom, jak dlouho zůstat v jakékoli práci, bez ohledu na to, zda je to první nebo čtvrtá. V průměru většina lidí v průběhu své kariéry mění zaměstnání 10 - 15krát.

Kdy můžete opustit své první zaměstnání?

Průměrná doba obratu by neměla být primárním faktorem určujícím změnu pracovní pozice. Jen proto, že mnoho lidí se po roce pohybuje nebo ne, neznamená, že byste měli - nebo neměli - zůstat tak dlouho. Odpověď pro vás může být zcela odlišná v závislosti na vaší jedinečné situaci v práci, na tom, co děláte ve své současné pozici, a na vašich plánech do budoucna.

Zde jsou některé faktory, které je třeba zvážit, když přemýšlíte o odchodu z práce, ale nejste si jisti, jak dlouho byste měli zůstat. Než se rozhodnete přestat, zeptejte se sami sebe na tyto otázky, abyste získali představu o tom, zda je smysluplné odejít teď nebo vydržet o něco déle.

Otázky, na které se musíte zeptat před odchodem z práce

Jsou v práci obtížné okolnosti? Jste týráni, vystaveni neetickému chování nebo jste požádáni, abyste udělali něco, co vám vadí vaše svědomí? Pokud jste se neúspěšně pokusili tuto situaci napravit, začněte ihned plánovat svůj výjezd bez ohledu na dobu, kterou jste strávili v práci.

Můžete získat lepší práci? Jaké jsou vaše vyhlídky na lepší práci? Často může být lepší zůstat ve vaší současné pozici, dokud si nezajistíte práci, která je krokem nahoru. Řeknutí, že je snazší najít práci, když jste stále zaměstnáni, často platí.

Jaké jsou vaše perspektivy pro budoucnost?Existuje jasná cesta k pokroku, která by vám umožnila přechod k uspokojivějšímu zaměstnání nebo vám nabídne přitažlivějšího šéfa nebo spolupracovníky u současného zaměstnavatele? Prozkoumání možností, jak se pohybovat laterálně nebo vertikálně u vlastního zaměstnavatele, může být užitečné, než se rozhodnete odstoupit.

Získáváte nové dovednosti? Rozvíjíte cenné dovednosti nebo získáváte znalosti, které budou užitečné ve vaší kariéře? Pokud ano, můžete zvážit pobyt na delší dobu. Naopak, pokud jste prováděli světské úkoly déle než rok, je na čase provést změnu.

Máte záznam o úspěchu?Dokážete dokumentovat úspěchy ve své současné práci? Pokud ano, budete přitažlivější pro ostatní zaměstnavatele a připraveni udělat krok. Na druhé straně, pokud jste nezískali solidní zkušenosti a nové dovednosti, které budou přínosem pro nového zaměstnavatele, možná budete chtít diskutovat se svými nadřízenými o možnostech, jak podpořit vaše zkušenosti. Možná budete chtít odložit hledání práce, dokud nebudete lépe umístěni.

Jste podplaceni?Pokud se váš plat nezvýší nebo nedosáhne průměru průmyslu po dvou letech ve vašem prvním zaměstnání, měli byste pravděpodobně začít hledat zaměstnání. Do výzkumu platy, takže víte, kolik máte cenu na dnešním trhu práce.

Máte další pracovní nabídku?Pokud jste již požádali o jinou práci a máte nabídku na lepší pozici, vezměte si ji za všech okolností, i když jste na své první pracovní místo jen krátce. Jednou z varovných poznámek by bylo, že pokud jste byli jen na krátkou dobu ve své první práci, možná budete chtít zkusit zůstat v další roli alespoň jeden rok. Tím se vyhnete tomu, aby se objevil jako pracovní zásobník.

Plánujete na Grad School?Pokud vstupujete na vysokou školu nebo odbornou školu v oblasti, která nesouvisí s vaším prvním zaměstnáním, obvykle můžete bez obav opustit své první zaměstnání za méně než 18 měsíců.

Jak opustit svou práci

Kdykoliv se rozhodnete opustit své první zaměstnání, ujistěte se, že udržujete silnou pracovní etiku a pozitivní vztahy se zaměstnanci, dokud neodejdete, protože budete pravděpodobně chtít nebo potřebujete doporučení a reference.

Potenciální zaměstnavatelé mohou provádět prověrky na pozadí a kontaktovat svého bývalého zaměstnavatele při zvažování zaměstnání. Proto je důležité, abyste svou práci ponechali na pozitivní notě, kdykoli je to možné. Zde je návod, jak odstoupit s třídou. Ujistěte se, že pokud je to možné, poskytněte dva týdny předem oznámení a vyhněte se negativním informacím ve svém dopise o odstoupení nebo e-mailu.