Letectvo narukoval Promo akce Made Simple

Kongres stanoví velikost aktivní pracovní síly pro každou pobočku služby a stanoví procento zaplacené síly, která je povolena v každé platové třídě, nad platovou třídou E-4. To znamená, že někdo, kdo má být povýšen na E-5 nebo vyšší, musí mít volné místo.

Taková volná pracovní místa vznikají, když se někdo oddělí, odejde do důchodu nebo dostane povýšení do další třídy. V závislosti na rozpočtu na obranu v daném roce, může být snazší nebo těžší připojit se k armádě nebo postupovat vpřed.

Obvyklými požadavky na propagaci je dobrý umělec, který svou práci vykonává, aniž by se dostal do problémů (práce nebo osobní život) a má čas ve službě (TIS) a čas v platové třídě (TIG). Nicméně, s WAPS a STEP programem letectva vysoce výkonní členové mohou postupovat rychleji než jejich vrstevníci ve stejné hodnosti, třídě, roční skupině.

Airman (E-2) na promo akce Senior Airman (E-4)

Stejně jako armáda je velitelem jednotky propagační orgán pro povýšení na Airman (E-2), Airman First Class (E-3) a Senior Airman (E-4).

Dokud se člověk nedostane do potíží a uspokojivě vykonává svou práci, propagace do E-4 jsou automatické, založené na Time-in-Service (TIS) a Time-in-Grade (TIG).

Požadavky TIG / TIS jsou:

• Airman (E-2) - Šest měsíců TIG jako Airman Basic (E-1)

Po šesti měsících v letectvu je postup do E-2 Airmanu automatický, pokud se člen dobře přizpůsobil způsobu života letectva a chápe jeho letectvo. Toto šestiměsíční období obvykle zahrnuje čas v základním vojenském výcvikovém a technickém výcviku.

• Letoun první třídy (E-3) - deset měsíců TIG jako letoun (E-2)

Po deseti měsících jako Airman - celkem 16 měsíců ve vzdušných silách, je postup do E-3 závislý na zvládnutí specializace na práci, na příkladu pro podřízené a na vytržení z práce (osobní i osobní).

• Senior Airman (E-4) - 36 měsíců TIS s 20 měsíci TIG, nebo 28 měsíců TIG, podle toho, co nastane dříve.

Vývoj od mladšího člena, který je poddůstojníkem, k tomu, aby se stal nedůvěryhodným důstojníkem (NCO), je proces, který proces postupu zvažuje při postupování člena do E-4 - Senior Airman. Typicky, to trvá tři roky, než postoupí do E-4, ale to může být rychlejší v závislosti na smlouvě o zařazení, pre-vojenské vysoké školy a dalších programů.

Rychlejší cesta k E-4

Letecké síly nabízejí programy pro vybrané poddůstojníky, aby se zapsaly do pokročilé pozice, například pro kredity na vysoké škole nebo pro účast v Junior ROTC. Nejvyšším pokročilým postavením, které je možné získat v rámci těchto programů, je Airman First Class (E-3).

Letectvo je jedinou službou, která umožňuje zrychlenou propagaci pro ty, kteří souhlasí s tím, že budou šest let. V rámci tohoto programu se rekrut připojuje jako Airman Basic (E-1), je povýšen na Airman (E-2) po absolvování základního výcviku a postupuje na Airman First Class (E-3) po absolvování technické školy, nebo 20 let. týdnů po ukončení základního vzdělávání, podle toho, co nastane dříve.

Senior Airman (E-4) Pod zónou

Letectvo má speciální program, kde velitelé mohou propagovat omezený počet vynikajících Airman First Class (E-3) na Senior Airman (E-4) šest měsíců předtím, než by jinak byli způsobilí. Tento program je známý jako Senior Airman pod-zóna Promotion Program.

Velitelé rozhodují především o tom, kdo bude v rámci programu propagován prostřednictvím propagační komise. Velké jednotky (ti se 7 nebo více způsobilými pro povýšení) mohou vést propagační tabule "in-house" a vybrat až 15% pro včasnou propagaci. Malé jednotky (6 nebo méně způsobilých) jsou kombinovány do jednoho fondu způsobilých vytvořit centrální základní desku (CBB).

WAPS Body v letectvu

Za předpokladu, že je jedinec způsobilý pro povýšení, založený na úrovni TIS / TIG / dovednosti, a je doporučován pro povýšení velitelem, pak vstupují do hry body WAPS. Propagační body stojí za to různé faktory týkající se člena. Ti, kteří mají nejvíce bodů WAPS v rámci AFSC, jsou ti, kteří byli vybráni pro propagaci:

Propagace Fitness zkouška (PFE) - Jedná se o 100 otázek test o všeobecných kontrolních subjektů vzdušných sil, jako je historie, vedení, odpovědnosti NCO, první pomoc, zvyky a zdvořilosti, atd. Maximální počet bodů, které mohou být uděleny je 100.

Test speciálních znalostí (SKT) - Jedná se o 100 otázkový test o práci jednotlivce v letectvu. Maximální počet bodů, které lze z SKT dosáhnout, je 100.

Time-in-Grade (TIG) - Členové letectva dostávají za každý měsíc, který mají časovou třídu, jednu polovinu bodu.Maximální počet bodů TIG je 60. Time-in-Service (TIS) - Členové obdrží dva body za každý rok, který mají v armádě. Maximální počet bodů TIS je 40. TIG a TIS jsou postupně vyřazovány z provozu nebo nejsou započítány s novými změnami ve srovnání s výše uvedenými výsledky testů a celkovou výkonností a zprávami.

Ocenění a vyznamenání - Stejně jako armáda, i členové letectva dostávají propagační body, jsou-li uděleny určité vojenské vyznamenání (medaile). Maximální počet dekorativních míst je 25.

Vypsané výkonnostní zprávy (EPR) - Změny v posledních letech byly provedeny v této části rovnice WAPS: V kalkulacích propagace jsou použity pouze tři nejnovější EPR. Výsledky testů WAPS jsou přidány k EPR, časům služeb a stupněm a vyznamenáním, 60% uchazečů v rámci každého speciálního kódu letectva bude mít své záznamy zaslané hodnotící komisi.

Zaměstnanci seržant (E-5) do seriálu Master Sergeant (E-7)

Ve vzdušných silách, výběry pro povýšení u těchto hodností jsou dělány s použitím váženého leteckého systému podpory nebo WAPS.

Letectvo má možnost udělit AFSC pět dalších procentních bodů, které považuje za kriticky obsazené. Pokud je tedy celková míra podpory pro E-5 25%, letectvo by mohlo podpořit 30% všech AFSC, které považuje za vážně nedůvěryhodné.

Poté, co letectvo rozhodne, jaká bude míra propagace, musí být letci způsobilí pro propagaci, a to na základě úrovně dovedností, které obdrželi ve svých pracovních pozicích, TIG / TIS, EPR a skóre na postupových testech. Úrovně dovedností jsou založeny na požadavcích školení On-the-Job (OJT), na dokončení školní docházky a / nebo na absolvování pracovního korespondence.

Úroveň dovedností letectva

• 1-Level. Netrénovaný. Určuje jednotlivce, kteří jsou v základním výcviku a / nebo technické škole.
• 3-Level. Učeň. Třístupňová úroveň se uděluje po absolvování technické školy.
• 5-Level. Řemeslník. 5-dovednostní úroveň je udělena po období OJT, a dokončení CDCs, po příjezdu na první pracovní úkol. I když se liší v závislosti na složitosti práce, trvá většina lidí asi 18 měsíců, aby si vydělali na 5 úrovní dovedností.
• 7-Level. Dozorce. Když je osoba povýšena na štábního seržanta (E-5), pak vstoupí do 7úrovňového výcviku. Toho je dosaženo prostřednictvím OJT, a (obvykle) promoce ze 7-úrovni školy. Někdy není k dispozici žádná pracovní škola a upgrade se provádí vyplněním 7úrovňových CDC.
• 9-Level. Manažer. Úroveň dovedností přiřazená E-8 a E-9.

Pro povýšení do tříd E-5 až E-7 jsou požadavky TIS / TIG a úrovně dovedností:

• Zaměstnanci seržant (E-5) - Tři roky TIS, šest měsíců TIG, a získal 5-úroveň dovedností
• Technický seržant (E-6) - 5 let TIS, 23 měsíců TIG, a získal 7 úrovní dovedností
• Mistr seržant (E-7) - 8 let TIS, 24 měsíců TIG, a získal 7-úroveň dovedností

Senior Master Sergeant (E-8) a Chief Master Sergeant (E-9) Promo akce

Senior seržant seržant a hlavní mistr seržant Promo akce ve vzdušných silách jsou vyrobeny pomocí kombinace bodů WAPS a centralizované propagační tabule, která kontroluje jednotlivé propagační záznamy. Pouze 1% letectva má v každém okamžiku hodnost E-9, což činí proces vysoce konkurenceschopným. Pouze 2% letectva mají hodnost E-8.

Aby byl člen způsobilý pro propagaci, musí splňovat následující požadavky TIS / TIG:

• Senior seržant (E-8) - 11 let TIS a 20 měsíců TIG.
• Hlavní mistr seržant (E-9) - 14 let TIS a 21 měsíců TIG.

Body WAPS jsou stejné jako v E-5 až E-7 akcích, s výjimkou dvou propagačních testů, pouze jedné - vyšetřovací zkoušky letectva. Test se skládá ze 100 otázek a má hodnotu maximálně 100 bodů.

Pruhy pro výjimečné umělce (KROK)

Tam je jedna konečná cesta pro povýšení do řad Staff seržant (E-5) k mistrovskému seržantovi (E-7). Letectvo každoročně vydává omezený počet slotů pro podporu STEP. Sloty jsou obvykle distribuovány různým hlavním příkazům, kteří je pak rozdávají křídlům.

Obecně platí, že každému křídlu jsou ročně přiděleny pouze dvě nebo tři přidělení STEP. Křídové velitelé pak mohou použít tyto příděly na podporu vynikajících osobností, seržantovi, technickému seržantovi a seržantovi.

Uvedeným účelem systému STEP je umožnit velitelům křídla (a výše), aby propagovali jednotlivce, kteří jsou vynikajícími výkonnostními pracovníky, ale na propagačních testech nevedou dobře. Velitelé však mají široký prostor k tomu, kdy / jak používat své specifické alokace STEPS.

Rada pro podporu letectva

Největším faktorem pro seriály Senior Master Sergeant a Chief Master Sergeant je však centralizovaná propagační tabule. Dvakrát za rok svolá letectvo povýšení. Správní rada je rozdělena do několika panelů, přičemž každý panel zkoumá záznamy o propagaci konkrétních AFSC. Každý, kdo má nárok na povýšení v rámci dané AFSC, bude mít stejný počet bodů.

Prezident představenstva je vždy generální důstojník, a každý panel sestává ze dvou plukovníků (O-6), a jeden hlavní hlavní seržant (E-9). Panel zkoumá propagační záznamy a hodnotí je tím, že zvažuje výkonnost, odbornou způsobilost, vedení, pracovní odpovědnost, šíři zkušeností, konkrétní úspěchy a vzdělání.

Maximální počet deskových bodů, které mohou být uděleny, je 450, takže můžete vidět, že představenstvo je nejvýznamnější součástí seriálu Senior Master Sergeant a Chief Master Sergeant.