Jaká je hodnota stáže?

Stáže poskytují příležitost vystavit se kariéře, která odpovídá vašim akademickým a osobním zájmům. Dovednosti získané z praktických zkušeností navíc zvýší vaši hodnotu jako zaměstnance. Dokončení stáže vám umožní rozvinout silné týmové dovednosti vyvážené se schopností pracovat nezávisle. Zde jsou některé specifické a výrazné výhody stáží.

Průmysl Insight

Zatímco stážisté jsou často hodnoceni na pracovišti pro své dovednosti a schopnosti, stážisté by měli také hodnotit svého zaměstnavatele a průmysl. Praktická zkušenost v pozici odhaluje dobré a špatné aspekty povolání, včetně toho, zda je společnost tou, kterou byste chtěli pracovat na plný úvazek a zda je odvětví správné. Můžete se například zajímat o televizní vysílání, ale rozhovor o stáži odhaluje rychlejší tempo, než jste vyjednali. Stáž je zkušební jízdou zvolené kariéry, ale nejste povinni se zavázat.

Počátky profesionální sítě

Stáže jsou skvělým způsobem, jak vybudovat profesionální síť kontaktů. Rozvíjení dobrých pracovních vztahů s pracovními kolegy může být neocenitelné, jakmile vstoupíte do pracovního procesu. Pozvánky na průmyslové akce, setkání s ostatními ve vašem oboru a případná doporučení k pracovním příležitostem mohou zvýšit vaši kariéru bez ohledu na to, jaké pole si vyberete. Kontakty, jako jsou rostliny, však musí být živeny. Když se přesunete ze své stáže nebo budoucí práce, zůstaňte v kontaktu se svými kontakty s každoročními prázdninovými poznámkami nebo pošlete e-mailovou aktualizaci o svých nedávných změnách v kariéře.

Silnější životopis

Stáže jsou skvělým způsobem, jak zlepšit svůj životopis před vstupem do pracovního procesu. Některé školy vyžadují, aby studenti absolvovali stáže před maturitou, a ti, kteří mohou nabídnout zaměstnavateli dovednosti z praktických zkušeností. I když to tak není pro vás, schopnost seznamovat dovednosti potřebné ve zvolené profesi vás oddělí od konkurence a poskytne vám výhodu na trhu. Při popisu stáže ve vašem životopisu nebo žádosti o zaměstnání uveďte, jaké úkoly jste vykonali a jak jste byli pro svého zaměstnavatele přínosem.

Šlápnutí do plné zaměstnanosti

Mnozí zaměstnavatelé se dívají na své vlastní stážisty jako na nejlepšího kandidáta na plný úvazek, protože jsou známým subjektem, jsou obeznámeni s firemní kulturou a obvykle vyžadují méně školení. Pro stážistu, znalost toho, co jejich práce bude znamenat tím, že nejprve dokončí stáž, může být přechod na plnou pracovní dobu hladký.

Posilovač důvěry

Vaše první práce na plný úvazek může být náročná. Nebudete pochybovat o nedostatku důvěry, bude to strmá křivka učení a musíte se seznámit s kolegy, s nimiž jste dříve nepracovali. Pokud jste již absolvovali stáž, kde jste pracovali v podobném postavení, nebo jste pracovali ve stejné společnosti nebo ve stejném odvětví, budete v silnější pozici a budete se cítit lépe vybaveni k tomu, abyste mohli převzít nové povinnosti.