• 2024-06-30

Jak najít Fortune 500 pracovních míst

Jak naj więcej zjeść i pić

Jak naj więcej zjeść i pić

Obsah:

Anonim

Když máte zájem pracovat pro společnost Fortune 500, můžete jít přímo tam, kde tyto společnosti najímají na AllianceQ. Jedním z trendů na dnešním trhu práce je posun v náboru, odchod od zmatků a nepořádků pracovních rad po více zaměřený a strategický nábor. Čtěte dál a dozvíte se, jak najít práci společnosti Fortune 500 Company.

S pracovními deskami, pro uchazeče o zaměstnání, může být těžké rozlišovat mezi tím, co je legitimní otevření práce a co je spam. Pro firmy je také těžké určit, kdo je kvalifikovaný kandidát, a kdo není, když jsou ohromeni aplikacemi pro každou dostupnou pozici.

Část tohoto trendu směřovala k místním pracovním místům, a to jak průmyslovému, tak geograficky zaměřenému. Existuje několik důvodů, proč se vedoucí pracovníci zaměřují na své náborové úsilí - tím, že omezí publikum, společnosti uvidí méně, ale lépe kvalifikovaných uchazečů, na rozdíl od stovek obecných životopisů pro každou práci na tabuli.

Uchazeč o zaměstnání těží také z toho, že vědí, že jejich dovednosti jsou pro danou pozici správným zápasem, mohou si být jisti, že mají nejlepší šanci na to, že budou uznáni manažerem. Pokud jde o nábor, kvalita je lepší než kvantita.

Práce ve Fortune 500 společnostech

Je důležité, aby si uchazeči o zaměstnání byli vědomi toho, kde se společnosti najímají, a podle toho přizpůsobit své hledání zaměstnání. AllianceQ, hlavní část tohoto náborového modelu, umožňuje uchazečům o zaměstnání získat informace od nejlepších společností z žebříčku Fortune 500.

AllianceQ je tvořena skupinou společností Fortune 500, spolu s tisíci malých a středních firem, které spolupracovaly na vytvoření fondu uchazečů o zaměstnání. Poskytuje způsob, jak uchazeči najít nejlepší zaměstnavatele a zjednodušuje proces přijímání jak zaměstnavatelů, tak uchazečů o zaměstnání.

Nájemná černá díra, kterou často zažívají uchazeči, kteří se ucházejí o zaměstnání a nikdy se nesetkají se zaměstnavateli a společnostmi, které musejí plést masy životopisů, je pryč. Ve skutečnosti, AllianceQ bere většinu, ne-li všechny, dohady o pronájmu.

Získejte Shoda S Práce

Zde je popsáno, jak funguje odpovídající systém na AllianceQ. Kandidáti jdou na stránku a vyplní profil. Zúčastněné společnosti, včetně Starbucks, ADP, Bank of America, AT&T, Bayer, Siemens, Intuit, Mercer a Oracle, například dělají totéž, když mají otevřenou práci. Systém pak odpovídá profilům s úlohami.

Zní to jednoduše, že? Ale je to založeno na vědecké formě pronájmu. Phil Haynes, výkonný ředitel AllianceQ, vysvětluje, jak funguje AllianceQ:

  • Kandidáti sestaví profil založený na O * NET Occupational databázi.
  • Náboráři vytvářejí vyhledávací agenty, vybírají úkoly, dovednosti, pracovní prostředí atd. Na základě stejné datové struktury jako profily kandidátů.
  • Systém prohledá profily a úlohy a vygeneruje strukturovanou shodu na základě údajů v profilu a zaúčtování úlohy.
  • Veškeré informace jsou důvěrné, dokud se kandidát nezvolí k vyjádření zájmu o pozici.
  • Když se objeví shoda, náborář zašle e-mail s dotazem, zda má zájem o kontakt.
  • Pokud se o ně zájemci zajímají, klikne na uvolnění informací náborovému pracovníkovi a na to, aby byli pro tuto práci zváni.

Phil Haynes říká, že "AllianceQ bere dohady z náboru a žádostí o zaměstnání. Náborář vidí pouze kandidáty, kteří odpovídají jejich kritériím náboru a kandidáti jsou oslovováni pouze pro pracovní místa, která odpovídají jejich kvalifikaci."

Jak používat AllianceQ

Kandidáti se registrují anonymně a nemusí poskytovat kontaktní informace, dokud nepřijmou pozvání na pracovní místo. Kromě toho můžete zablokovat svého současného zaměstnavatele, aby viděl váš profil.

Poté, co jste se zaregistrovali, vytvoříte profil a vyberete své profesní zájmy. Pak budete (doufejme) dostávat pozvání k práci od společností, které mají zájem s vámi mluvit. Můžete začít používat svůj profil sociálních médií.

Dokončení profilu bude trvat několik minut, ale vyplatí se vám to, protože podrobně popisujete své zkušenosti, své kvalifikace a přidáváte další informace, jako je to, kde chcete pracovat a kolik peněz byste chtěli vydělat.

Mějte na paměti, že uchazeči o zaměstnání nežádají o konkrétní pracovní místa. Pokud však budete kontaktováni, bude to pro legitimní aktuální pracovní příležitosti, o které budete pravděpodobně mít zájem a na které jste oprávněni, a kontakt bude od skutečného manažera náboru.


Zajímavé články

Normy pro vojenské zařazení v USA

Normy pro vojenské zařazení v USA

Neexistuje žádné právo sloužit ve Spojených státech. Zde jsou některé z obecných norem platných pro zařazení.

Americké vojenské normy standardu - lékařské standardy

Americké vojenské normy standardu - lékařské standardy

Abyste se mohli kvalifikovat pro zařazení do ozbrojených sil, musíte nejprve cestovat do Vojenské vstupní stanice (MEPS) a projít lékařskou fyzickou.

Normy americké vojenské organizace pro svobodné rodiče

Normy americké vojenské organizace pro svobodné rodiče

Osamocení rodiče nemají povolen vstup do americké armády. Další informace o těchto zásadách a několika výjimkách.

Výškové a váhové standardy americké armády

Výškové a váhové standardy americké armády

Zde je pohled na výšku, váhu a tělesný tuk standardy pro zařazení do poboček amerických vojenských, Marines, armáda, letectvo a námořnictvo.

US Military Fitness Test Požadavky

US Military Fitness Test Požadavky

Armáda, námořní pěchota, námořnictvo, letectvo a pobřežní hlídka mají podobné, ale různé fitness testy a standardy - naučí se, co je potřeba k jejich absolvování.

Americký vojenský skok nebo padák

Americký vojenský skok nebo padák

Vojenští členové, kteří jsou povinni vyskočit z letadla v rámci svých vojenských povinností, mají nárok na zvláštní druh odměny.