Nápověda pro policejní aplikace pro vymáhání práva

Vyplnění žádosti o zaměstnání může být nejdůležitější věc, kterou uděláte, když začnete své hledání kariéry v oblasti vymáhání práva. Špatně vyplněná žádost může znamenat rozdíl mezi pokrokem v procesu přijímání zaměstnanců nebo návratem do linie nezaměstnanosti.

Porozumět procesu aplikace

Typicky, orgány činné v trestním řízení mají velmi objektivní standardy. Proces, jak se najmout jako policejní důstojník, je rozdělen na odlišné kroky, s jasnými pravidly a pokyny pro průchod / neúspěch. Obecně platí, že pokud se vám podaří projít všemi těmito obručemi, šance jsou docela dobré, že se najmete. Žádost o zaměstnání je první z těchto obrub, což znamená, že může být nejdůležitější. Bez ní se ani nedostanete do dveří.

Vyhněte se zbytečným chybám

Existuje tolik lidí, kteří hledají kariéru v trestním soudnictví, kteří přišli o velké příležitosti, protože v jejich žádostech o zaměstnání udělali jednoduché chyby. Někdy nevědí, jaké informace potřebují zahrnout. Častěji se jim nepodaří správně formulovat, že mají požadované vzdělání nebo pracovní zkušenosti.

Zde je několik tipů, které vám pomohou dokončit aplikaci a vynutit si kariéru v oblasti vymáhání práva:

• Zkontrolujte, zda je aplikace čitelná
• Přečtěte si a dodržujte všechny pokyny
• Spočítejte si své zkušenosti
• Navazující na žádost

Make It Legible

Zamyslete se nad žádostí o zaměstnání jako svou první příležitost představit se potenciálnímu zaměstnavateli. Pamatujte, že první dojmy jsou důležité. Péče, kterou budete mít při přípravě své žádosti o zaměstnání, vám řekne hodně o tom, jak vážně berete práci, o kterou žádáte.

Rozšíří se také o vaši disciplínu, profesionalitu a schopnost reprezentovat vaši agenturu. Zatímco nedbalá aplikace, pokud je řádně dokončena, nemusí nutně vás diskvalifikován, může se velmi snadno najít v dolní části zásobníku a v "očistci žádosti o zaměstnání".

Zadejte svou aplikaci, kdykoli tak můžete učinit. Existuje několik programů, které mohou převést soubory PDF do formulářových formulářů, pokud nemáte přístup k psacímu stroji. V mnoha případech však oddělení poskytne elektronickou aplikaci, kterou můžete vyplnit, vytisknout a odeslat poštou.

Ještě lepší je použít online, kdykoli je to možné. Zajistí, aby se vaše aplikace co nejdříve dostala ke správné osobě a odstranila případné nehody, jako jsou rozlití, slzy nebo vrásky, které se mohou stát fyzickou aplikací na cestě do jejího konečného cíle.

Přečtěte si pokyny

Pokud jste k sobě upřímní, je pravděpodobné, že nastal čas nebo dva, kdy jste právě začali plnit formuláře bez ohledu na pokyny, jen abyste zjistili, že jste něco napsali ve špatném formátu nebo jste nepochopili, jaké informace jste požadovali, bylo pozdě.

Věřte tomu nebo ne, to se děje po celou dobu s žádostmi o zaměstnání. Bohužel, ve spěchu lidí často opomíjejí pohled a vidí, že nejenže naplnili svou žádost úplně, ale i správně.

Tato jednoduchá chyba může mít velké následky. Nedodržení pokynů pro jednotlivé sekce zcela před vyplněním vaší žádosti může poslat špatnou zprávu vašemu potenciálnímu zaměstnavateli.

Když si aplikaci nepřečtete, v podstatě říkáte náboráři nebo manažerovi, že nemůžete postupovat podle instrukcí, které, jak si dokážete představit, jsou v budoucnu důstojníkem v oblasti vymáhání práva méně než žádoucí.

Vyjádřete své zkušenosti

Mnoho agentur má velmi specifické požadavky na pracovní zkušenosti, vojenskou službu a vzdělání. Poměrně často jsou tyto požadavky stanoveny státem POST nebo standardy a školící komisí, což znamená, že agentura má jen malý nebo žádný prostor při ohýbání požadavků.

Co to pro vás znamená jako uchazeče o zaměstnání v trestním řízení, je to, že musíte být schopni formulovat, jak se vaše zkušenost týká práce, o kterou žádáte.

Pokud například agentura vyžaduje, aby kandidát musel mít 2 roky praxe ve styku s veřejností, pak když vyplníte část žádosti o předchozí historii zaměstnání, použijte části „pracovní povinnosti“ v každé z vašich předchozích pracovních pozic k prokázání jak jste museli v rámci svých běžných povinností kontaktovat veřejnost.

Následovat

Poté, co jste se přihlásili, je dobré zavolat zaměstnavateli a zeptat se, zda vaši žádost obdrželi. To demonstruje zájem, pokračování a oddanost.

Nenechte se odradit, pokud osoba na druhém konci znějí nebo nezajímá. Pamatujte, že často dostávají stovky aplikací za týden nebo dokonce den. I tak si vás budou pamatovat jako jednoho z lidí, kteří tu práci chtěli.

Navíc, pokud nebudete sledovat, nikdy nevíte, zda se vaše žádost dostala k určenému příjemci. Je to mnohem lepší zavolat a být si jistý, že ho dostali, než aby ho přemýšleli.

Udělejte si čas na vyplnění žádosti a dostat to správně

Dokonalé vyplnění žádosti o zaměstnání, důkladné a přesné je důležité, pokud chcete získat dobrý začátek své kariéry v oblasti vymáhání práva. Žádost o zaměstnání je vaší první šancí informovat potenciálního zaměstnavatele, kdo jste a co můžete nabídnout.

Nebuďte ve spěchu, abyste ji vyplnili. Pamatujte si: aby bylo elegantní a čitelné, postupujte podle pokynů, správně artikulovat své zkušenosti a sledovat po odeslání žádosti dovnitř Po těchto jednoduchých kroků může být obrovský rozdíl ve své šance na úspěch v kariéře kriminologie.