• 2024-11-21

Vymáhání práva Lingo a policejní kódy

Dividend Stocks vs Vanguard Dividend ETF Portfolio | Vanguard VYM vs VIG | Vanguard Index Funds

Dividend Stocks vs Vanguard Dividend ETF Portfolio | Vanguard VYM vs VIG | Vanguard Index Funds

Obsah:

Anonim

Pro ty, kteří nejsou činní v trestním řízení, se může zdát, že rozhovor mezi policisty se snažíte rozluštit úplně jiný jazyk. Vymáhání práva má svůj vlastní žargón, policejní žargon a deset kódů. Často je to však nejefektivnější způsob komunikace a poskytuje svým uživatelům smysl pro komunitu.

Dějiny

Je všeobecně známo, že deset kódů vzniklo během dvacátých nebo třicátých let, protože policie začala stále více využívat rádia pro komunikaci. Potřeba kódů pro udržení krátkého provozu byla brzy rozpoznána a byla vytvořena řada kódových čísel pro konkrétní incidenty. Většina účtů, Charles Hopper, ředitel komunikace s Illinois státní policií, je připočítán s založení první sady kódů.

V časných rozhlasových přenosech, první slabika nebo tak konverzace byla často odříznuta. Starší rádiové systémy se musely zahřát, když byl mikrofon zapnut. Důstojníci byli povzbuzováni k tomu, aby mezi klíčováním mikrofonu a mluvením zastavili sekundu. Říká "deset" před číselný kód pomohl zajistit zprávu byla doručena.

V policejní radiokomunikaci došlo k posunu směrem k používání jednoduché angličtiny. Myšlenka spočívá v tom, že vzhledem k tomu, že neexistuje všeobecně přijímaný seznam kódů, bude používání prostého jazyka lépe usnadňovat komunikaci mezi různými agenturami a subjekty veřejné služby.

Účel

Zpočátku se to může zdát těžké rozluštit, dokonce nesmyslné, ale policejní žargon a použití policejních kódů slouží účelu. Civilisté mohou předpokládat, že důvodem pro mluvení v kódech je, že veřejnost nemůže snadno zjistit, co říkají policajti. Rychlé internetové vyhledávání policejních kódů nebo policejního žargonu však ukazuje, že většina agentur zveřejňuje své kódy.

Primárním účelem policejního žargonu a kódů je udržovat komunikaci krátkou a stručnou. Pro jeden, Federal Communications Commission předpisy vyžadují, aby přenosy byly krátké, aby se šetřila šířka pásma, a ujistěte se, že jsou vlny k dispozici pro použití.

Důležitější je, že policejní kódy slouží také bezpečnostní funkci důstojníka. Ať už jsou na dopravní zastávce, na domácím násilí volají nebo řídí své hlídkové auto, nouzový režim nebo jinak, důstojník primární zaměření musí být na úkol po ruce a předmět nebo předměty, které se zabývají. Pokud je to možné, důstojníci musí udržovat své interakce s policejními dispečery co nejkratší, aby mohli zůstat zapojeni do incidentu, se kterým se zabývají.

Společné kódy a žargon

Mezi odděleními neexistuje žádný univerzální standard pro kódy nebo žargon, ale některé jsou běžnější než jiné. Typicky, donucovací orgány používají 10-kódy a signální kódy. Rozdíl mezi těmito dvěma je, že 10-kódy odkazují na stav důstojníka nebo volání, zatímco signální kódy odkazují na typ samotného volání. Některé z běžnějších 10 kódů zahrnují:

  • 10-8: To znamená, že úředník nebo jednotka je v provozu a je k dispozici pro volání. Důstojník zkontroluje v rádiu nebo poradí, že jsou připraveni na další hovor tím, že "vezmou 10-8." Conversationally, důstojníci mohou používat to popsat podezřelého, který uprchl od nich, říkat podezřelý “dostal 10-8.” T
  • 10-20: To se týká umístění důstojníka nebo volání. Některá oddělení vyžadují, aby jejich důstojníci poskytli své 10-20 vždy, když zahájí rádiové spojení. Výzvy ke službě vždy obsahují 10-20, takže důstojník ví, kam jít.
  • 10-4: To znamená "kladné". To může být používáno odpovědět "ano" na otázku, nebo poradit, že všechno je v pořádku.
  • 10-13: To se týká stavu podmínek. Dispečer může požádat důstojníka o její "10-13", aby zjistil, zda je vše v pořádku, nebo jestli potřebuje pomoc. 10-13 může také odkazovat na povětrnostní podmínky, problémy s davem nebo stav oběti nebo podezřelého.

Mezi běžné kódy signálu patří:

  • signál 4 (havárie automobilu)
  • signál 13 (podezřelá osoba)
  • signál 0 (zbraň / ozbrojená osoba)
  • signál 10 (odcizené vozidlo)

V Kalifornii, většina oddělení používá trestní kódy popisovat hovory. Tyto "stovky" kódů odkazují na část zákona, se kterou toto volání odpovídá, jako je "jedna-osm-sedm" pro vraždu nebo "čtyři-pět-devět" pro vloupání.

Učení policejních kódů

Noví rekruti jsou často ohromeni dlouhým seznamem kódů, které obdrží na akademii nebo v terénním výcviku. Učení žargonu může být zastrašující.

Nejlepším přístupem je nejprve uvědomit si, že policejní žargon a kódy jsou jiným jazykem a jako každý nový jazyk, nejrychlejší a nejjednodušší způsob, jak se naučit, je ponořit se do něj. Jedna věc je podívat se na seznam kódů, ale je mnohem lepší a efektivnější naslouchat ostatním lidem, aby je používali, takže můžete získat pocit, že se používají kódy.

Jsi-li nový důstojník nebo současný nábor, vstup do policejního rádia a jen poslouchej. Udržujte ji na pozadí často ve svém volném čase, abyste získali pocit, jak si důstojníci a dispečeři navzájem konverzují. Pokud uvažujete o tom, že budete pracovat jako policista nebo dokonce jako dispečer, zvažte poslech online policejních skenerů.

Časem se v žargonu ocitnete plynule a budete se moci udržet v každém rozhovoru s jiným důstojníkem. Budete o krok blíž k práci v dokonalé kriminalistické kariéře pro vás.


Zajímavé články

7 důvodů, proč jste stále vyhořel

7 důvodů, proč jste stále vyhořel

Pokud budete mít stále padáka, nemusí to být, že každý šéf má to pro vás, nebo máte smůlu. Zjistěte, co můžete dělat špatně a uvidíte, jak to opravit.

Odpovězte na otázku o vašem zájmu o zaměstnání

Odpovězte na otázku o vašem zájmu o zaměstnání

Zde je rady, jak reagovat, když budete požádáni; Proč chcete tuto práci ?; během rozhovoru s příklady některých nejlepších odpovědí na otázku.

Nejlepší Interview odpovědi: Proč chcete pracovat zde?

Nejlepší Interview odpovědi: Proč chcete pracovat zde?

Tipy, jak odpovědět na otázky týkající se pracovního pohovoru o tom, proč chcete pracovat pro společnost, se kterou se dotazujete, s příklady nejlepších odpovědí.

Důvody, proč vás vaši zaměstnanci mohou nenávidět

Důvody, proč vás vaši zaměstnanci mohou nenávidět

Pokud máte podezření, že vás vaši zaměstnanci nenávidí, mohlo by to být způsobeno špatnými praktikami v oblasti řízení více než jinými faktory.

Proč zaměstnavatelé nabízejí více výhod telemedicíny

Proč zaměstnavatelé nabízejí více výhod telemedicíny

Podívejte se, jak telemedicína ovlivňuje náklady na zdravotní péči a jejich využití, a proč ji zaměstnavatelé používají k tomu, aby pomohli zaměstnancům zůstat zdraví.

Proč by zaměstnavatelé měli zvážit programy na dovolenou

Proč by zaměstnavatelé měli zvážit programy na dovolenou

Uvažovali jste o nabízení volna pro své zaměstnance? Existují přesvědčivé důvody. Podívejte se také na další otázky, o kterých musíte přemýšlet.