Vojenské poddůstojnické propagační fakta

WW1 - Oversimplified (Part 1)

Obsah:

Propagace v rámci nižšího platového stupně
Promo akce na platové stupně E-5
Výjimky pro podporu letectva
Ostatní díly v této sérii

Každá pobočka ozbrojených sil USA má svůj vlastní systém propagace svých členů.

Tam je devět zapsaných platových tříd v armádě, od E-1 k E-9. Pořadí nebo hodnocení se liší podle odvětví služby, ale úroveň platů je stejná. Takže soukromá první třída v armádě je ekvivalentem námořní pěchoty desátník kopí, oba E-3.

Pro armádu, Mariňany a letectvo jsou povýšení do stupně E-4 do značné míry automatická (za předpokladu, že se člověk nedostane do potíží), na základě času ve službě a / nebo času ve třídě. Totéž platí pro námořnictvo a pobřežní stráž až do stupně E-3.

Armáda v roce 2015 vylepšila své požadavky na propagaci, aby umožnila body na propagaci bojových zón a zavádí některé povinné požadavky na vzdělávání. A vojáci, kteří nejsou v souladu s normami fyzické zdatnosti armády, nemusí být považováni za propagovatelné.

Propagace v rámci nižšího platového stupně

Základní požadavky na "automatické" akce se v jednotlivých odvětvích mírně liší. V armádě a leteckých silách, povýšení na E-2 stav vyžaduje šest měsíců aktivní povinnosti a schválení velitelem jsou potřebováni; v námořnictvu je to devět měsíců aktivní služby a schválení velitele. V námořní pěchotě jsou noví členové povýšeni na E-2 po šesti měsících aktivní služby a v pobřežní stráži je každý jiný způsobilý, kdo dokončil výcvikový tábor, způsobilý pro E-2.

Pro povýšení na E-3, armáda vyžaduje 12 měsíců aktivní služby služby, čtyři měsíce jako E-2 a doporučení velitele. Letectvo vyžaduje 10 měsíců jako E-2 a schválení velitele, námořnictvo vyžaduje devět měsíců jako E-2, prokázalo vojenskou a odbornou kvalifikaci a souhlas velitele. K dosažení E-3 v námořním sboru je vyžadováno devět měsíců aktivní služby, stejně jako osm měsíců jako E-2. A pobřežní stráž vyžaduje šest měsíců jako E-2, demonstrace vojenských a odborných kvalifikací a schválení velitele, aby byl povýšen na E-3.

Dalším krokem je E-4, a to je poslední úroveň platové třídy propagace, která je považována za prakticky automatickou na základě času sloužil. V armádě je vyžadováno 24 měsíců aktivní služby, šest měsíců jako E-3 a doporučení velitele; v letectvu, 36 měsíců aktivní služby, s 20 měsíci jako E-3, nebo 28 měsíců jako E-3, podle toho, co nastane dříve, jsou přijatelné. Námořní sbor vyžaduje 24 měsíců aktivní služby a 12 měsíců jako E-3 pro podporu E-4.

Námořnictvo a pobřežní stráž se liší od ostatních poboček, pokud jde o E-4 promo akce. Oba jsou založeny na volných pracovních místech v daném kariérním oboru člena, v průměru je to přibližně 36 měsíců aktivní služby.

Promo akce na platové stupně E-5

Jak námořnictvo a pobřežní stráž dělají v platové třídě E-4, ostatní větve se stávají selektivnějšími na úrovni E-5. Propagace na stupně E-5 a vyšší jsou konkurenceschopné v armádě, letectvu a námořních sborech, protože vždy existuje více lidí způsobilých pro povýšení, pak jsou k dispozici pozice (Kongres nastavuje počet poddůstojníků, kteří mohou sloužit v každé třídě).).

Promoční sazby se mění každý rok na základě několika faktorů (včetně sazeb reenlistmentu), které určují, kolik slotů v každé pozici bude k dispozici. Každá z těchto služeb má své vlastní metody pro výběr uchazečů o povýšení na základě bodů za konkrétní úspěchy, propagačních panelů, kombinací obou.

Výjimky pro podporu letectva

S výjimkou letectva, které dává každému povolání letectva stejné procentuální podíly v rámci každé pozice, promo akce (v ostatních pobočkách) mohou značně záviset na aktuální úrovni vaší pracovní pozice.

Pokud jste například E-5 v hodnocení námořnictva (zaměstnání), které je v E-6 přehnané, nemusíte se dostat na povýšení bez ohledu na to, jak dobře děláte testy nebo jiné propagační faktory. Na druhou stranu, pokud jste v hodnocení, které je ve vaší příští pozici nedůležité, opak může být pravdivý.

V letectvu je to jiný příběh. Letecké síly dávají stejné procenta podpory všem svým pracovním místům (výjimka, některé extrémně kritické pracovní příležitosti získávají navíc pětiprocentní podporu).

Jinými slovy, pokud se letectvo rozhodne, že jejich celková míra propagace na E-5 bude 25 procent, pak bude podporováno 25 procent způsobilých E-4 v každé letecké letecké specializaci. Tento systém má však značnou nevýhodu - může to však snadno vést k tomu, že je jedno pracovní místo přehnaně obsazeno personálem určité hodnosti a jiné pracovní pozice (nebo stejná práce) jsou v určitých řadách nedůvěryhodné.

Letectvo to zvládá tím, že identifikuje osoby v přepracovaných řadách / pracovních pozicích a požádá je, aby znovu trénovali. Pokud nedostanou dostatek dobrovolníků, letectvo bude povinně přeorientovat dostatek lidí, aby vyrovnali strukturu pozice v rámci svých pracovních míst.