Námořní sbor poddůstojnický propagační systém vysvětlil

Marine Corps zvládá pokrok založený na jeho potřebách. Dělat pokročilé pozice v Marines jde přísně čísly potřebnými ve vyšších řadách. V Mariňákovi musí E-4 (desátník) vydělávat své pruhy a přidanou odpovědnost, nicméně propagace do řad E-2 a E-3 jsou velmi automatické, což zabraňuje jakémukoli vážnému přestupku. Propagace na E-4 a vyšší jsou konkurenceschopné a jsou založeny na specifických volných pracovních místech v rámci pracovních míst námořní pěchoty.

Námořní pěchota poddůstojníků

Námořní pěchota vezme počet slotů, které má pro každou získanou hodnost nad hodností E-3 a přiděluje je do různých povolání. Za účelem podpory někoho nad hodností E-3 musí být volné místo.

Například, jestliže E-9 odejde v jistém vojenském zaměstnání specialita (nebo MOS, co Marines nazývá jejich práce), to znamená, že jeden E-8 může být povýšen na E-9, a to otevře E-8 slot t, takže jeden E-7 může být povýšen na E-8 a tak dále.

Zařazené pozice jsou následující:

• E-1, Private, Pvt.
• E-2, soukromá první třída, PFC.
• E-3, Lance Corporal, LCpl.
• E-4, Corporal, Cpl.
• E-5, seržante, Sgt.
• E-6, štábní seržant, SSgt.
• E-7, Gunnery Sergeant, GySgt.
• E-8. Mistře seržante, MSgt. První seržant, 1Sgt.

Decentralizované akce v námořní pěchně (E-2 a E-3)

V rámci decentralizovaného propagačního systému je propagačním orgánem jednotka nebo společnost. Teoreticky se velitel rozhodne, kdo bude povýšen a kdo ne. Ve skutečnosti, protože tam jsou žádné kvóty pro podporu pro E-2s a E-3s, velitelé do značné míry podporují každého, kdo splňuje kritéria, brání jakékoli vážné porušení.

Propagační kritéria jsou stanovena námořní pěchotou, aby zajistila, že propagační tok zůstane stabilní a každý (bez ohledu na MOS) může očekávat, že bude povýšen ve stejném (přibližném) časovém rámci.

Kritéria propagace námořní pěchoty

Propagační kritéria pro povýšení do řad E-2 až E-3 jsou:

• Soukromá první třída (E-2) - šestiměsíční časová služba (TIS) s šestiměsíčním časovým odstupem (TIG)
• Lance Corporal (E-3) - Devět měsíců TIS a osm měsíců TIG

Propagace na E-4 a vyšší v námořním sboru jsou konkurenceschopné. To znamená, že v každé třídě (nad E-3) je v každém MOS (zaměstnání) pouze tolik „volných pracovních míst“.

• Desátník (E-4) - 12 měsíců TIS a 8 měsíců TIG
• Seržant (E-5) - 24 měsíců TIS a 12 měsíců TIG

Pro akce E-6 až E-9 velitel námořního sboru svolává propagační tabuli jednou ročně. Aby mohla být Marines způsobilá k tomu, aby byla považována za povýšenou, musí splňovat následující požadavky TIS (Time-in-Service) a Time-in-Grade (TIG):

• Zaměstnanci seržant (E-6) - 4 roky TIS a 24 měsíců TIG
• Dělostřelecký seržant (E-7) - 6 let TIS a 3 roky TIG
• Mistr seržant / první seržant (E-8) - 8 let TIS a 4 roky TIG
• Mistr dělostřelectva Sergeant Major (E-9) - 10 let TIS a 3 roky TIG

Rozdíl v USMC E-8 (mistr seržant a první seržant)

Master seržanti a první seržanti v námořním sboru jsou placeni stejně (oba jsou E-8). První seržant má však mnohem větší autoritu a odpovědnost. První seržant nosí speciální hodnost (s diamantem) a je nejlepším hráčem v jednotce. První seržanti pracují přímo pro velitele jednotky a jsou zodpovědní za morálku, blahobyt a disciplínu všech poddůstojnických členů přidělených k jednotce.

Když jste seržantem E-7, budete na svých zprávách o odborné způsobilosti uvádět, zda chcete být považováni za povýšení jako seržant nebo jako seržant.

Odborné vojenské vzdělávání (PME)

Kromě požadavků na časovou službu a časovou náročnost musí NCO absolvovat určené kurzy profesionálního vojenského vzdělávání (PME), aby mohly být způsobilé pro povýšení:

• Zaměstnanci seržant (E-6) - Marine Noncommissioned Officer (MCI) kurz, Noncommissioned důstojník základní Nonresident program, nebo seržant Nonresident Program / seržant distanční vzdělávání Program
• Seržant dělostřelců (E-7) - Senior NCO (SNCO) Program kariérního vzdělávání / Program profesního vzdělávání SNCO
• Mistr seržant (E-8) - SNCO Advanced Nonresident Program / Program SNCO Advanced Distance Education a Program bojových dovedností
• První seržant (E-8) - buď program SNCO Career Nonresident Program / Program SNCO Career Distance Education nebo SNCO Resident Course a SNCO Advanced Nonresident Program / SNCO Advanced Distance Education Program a Warfighting Skills Program a The Noncommissioned Officer Pokročilý pobytový kurz

Úspěšné absolvování školy Drill Instructor, Recruiter nebo Marine Security Guard ve stupních tělesného až dělostřeleckého seržanta může nahradit požadavek na absolvování rezidentních kurzů PME, včetně kurzu SNCO Advanced Resident, za předpokladu, že Marine dokončila také vhodný pobytový program.

Jak funguje Promoční rada

Promoční rada pro námořní pěchoty vezme všechny selectees (bez ohledu na MOS), a dá jim pořadové číslo propagace, které je přiřazeno podle seniority. Například, pokud je to seznam E-7, Marines zadají nejnižší číslo sekvence (0001) E-7 vybrané s nejvyšším časovým odstupem jako E-6.

Každý měsíc, po dalších 12 měsíců, Mariňáci poté uvolní pořadová čísla těch, která budou povýšena během daného měsíce. To zajišťuje hladký průběh propagace pro následujících 12 měsíců, kdy se příští představenstvo sejde a udělá vše znovu.

Zasloužené promo akce v námořní pěchotě

Kromě běžného propagačního systému a časných promo akcí pod zónou mohou velitelé propagovat jen velmi málo, vynikající Marines prostřednictvím Meritorious Promotion System. Mariňáci mohou být povýšeni do pozice E-8 v rámci tohoto systému.

Propagace do hodnosti prvního seržanta (E-8) však nemůže být učiněna záslužným povýšením. Navíc, záslužná povýšení na mistra Sergeanta (E-8) jsou omezena na Marines v Drill Instructor and Recruiter of the Year Programs.

Pro záslužné promo akce existují pouze minimální požadavky na časovou náročnost (TIG). Jsou to následující:

• Soukromá první třída (E-2) - Nevyžadují se žádné požadavky TIS
• Lance Corporal (E-3) - Nevyžadují se žádné požadavky TIS
• Desátník (E-4) - 6 měsíců TIS ** seržant (E-5) - 18 měsíců TIS
• Zaměstnanci seržant (E-6) - 4 roky TIS
• Gunnery Sergeant (E-7) - 6 let TIS ** Hlavní seržant (E-8) - 8 let TIS

Promyšlené promo akce se nepoužívají jako odměny, ani když je vhodné osobní ocenění / ocenění. Zasloužená propagace je založena výhradně na prokázané schopnosti Marine uspokojivě plnit povinnosti a povinnosti vyššího stupně.

Program bojové zásluhy

Velící generálové mohou udělovat bojová záslužná povýšení soukromému prvnímu třídě (E-2) prostřednictvím seržanta (E-5) v číslech, která nepřekračují čtvrtletní zásluhy o zásluhy o podporu stanovené Úřadem velitele námořní pěchoty.

V případech seržantů (E-5) a seržantů zaměstnanců (E-6) vydávají velící generátoři doporučení velitelské kanceláři, která schvaluje nebo nesouhlasí s doporučeními pro bojovou záslužnou propagaci založenou na záslužných akcích a výkonech v boji nebo výkonech v bojových podmínkách.

Určení způsobilosti pro povýšení bude založeno na doporučení velitelství, bojovém výkonu a minulém vojenském záznamu.

Průměry propagace

Jak dlouho trvá, než se povýší do námořní pěchoty? Nezapomeňte, že je to závislé na konkrétní práci (MOS) a na počtu pracovních míst v této práci. V průměru lze očekávat, že budou podporováni s následujícími časovými intervaly:

• Soukromá první třída (E-2) - 6 měsíců
• Lance Corporal (E-3) - 14 měsíců
• Desátník (E-4) - 26 měsíců
• Seržant (E-5) - 4,8 let
• Zaměstnanci seržant (E-6) - 10,4 let
• Gunner Sergeant (E-7) - 14,8 let
• Mistr seržant / první seržant (E-8) - 18,8 let
• Mistr dělostřeleckého seržanta / seržant major (E-9) - 22,1 let