Interview otázky o kariéře aspirace a plány

Když se budete ucházet o nové zaměstnání, náboráři se obecně pokusí zjistit, zda bude vaše práce vhodná vzhledem k vaší předpokládané kariéře. Můžete se setkat s otázkami o tom, jak určitá pozice zapadá do vašeho kariérního plánu. Tento druh otázky také pomůže náboráři zjistit, zda máte v plánu zůstat ve společnosti dlouhodobě, nebo doufat, že se posunete rychle.

Jak odpovědět Interview Otázky o vaší kariéře aspirace

Tazatel se může jednoduše zeptat, proč se zajímáte o práci nebo proč chcete pracovat ve firmě, abyste tyto informace získali, nebo se mohou zeptat na přímou otázku jako „Jak to zapadá do vašeho kariérního plánu?“ Jiné způsoby, jak může být tato otázka vyjádřena, zahrnují:

• Kde vidíte sami sebe 5 let?
• Jaké jsou vaše cíle do budoucna?
• Co hledáte ve své další práci?

Opět platí, že hlavním cílem tazatele v této otázce je zjistit, zda jste v dobré kondici - dává tato práce smysl vzhledem k vaší dlouhodobé kariérní strategii? Budete se držet v pozici po rozumnou dobu? Jsou vaše ambice rozumné a v souladu se společností / průmyslem? Rozvíjejte svou odpověď odpovídajícím způsobem.

Zvažte, proč chcete práci

Před rozhovorem pečlivě přemýšlejte o svých aspiracích. Dokonce i když nemáte konkrétní profesní cíl, můžete mít průmysl, který vás zajímá, nebo soubor dovedností, které chcete rozvíjet. Pak si znovu přečtěte seznam pracovních míst a zamyslete se nad způsoby, jak vás požadavky a povinnosti práce připraví na tyto cíle. Budete muset učinit silný argument pro to, co vás oslovuje o práci, na kterou se účastníte rozhovoru, a zároveň řešit vaše budoucí ambice.

Buďte opatrní, jak si rám odpověď, pokud používáte tuto práci jako odrazový můstek k vyšší úrovni práce v rámci své kariéry. Ujistěte se, že váš časový rámec pro obsazení počáteční úlohy postačuje k přidání hodnoty v této roli. Obecně platí, že pro většinu pracovních míst bude mít smysl tři až pět let.

Jak se vyhnout

Tento typ otázky představuje pro potenciální kandidáty potenciální úskalí, pokud nejsou opatrní.

Vyhněte se odpovědím, které kladou důraz na mzdu, umístění a dokonce i společnost, protože zaměstnavatelé obvykle chtějí kandidáta, který je dobře kvalifikován a motivován k výkonu práce sám. Zaměřte se na svou kariéru - nyní není čas sdílet ambice týkající se vašeho rodinného nebo osobního života.

Možná si nejste jisti svými přesnými kariérními plány. To může být výzvou pro vytvoření odpovědi. Pokud se jedná o tento případ, zaměřte se na dovednosti, o kterých doufáte, že budete používat jako součást své kariéry.

Příklady nejlepších odpovědí

• Hledám způsob, jak převést své psaní, vztahy s médii, dovednosti plánování akcí a odborné znalosti z oblasti public relations na pozici v rámci zdravotní péče. Jsem fascinován trendy ve zdravotnictví a má rodinné zázemí v medicíně, takže vyhlídky na práci v nemocnici jsou pro mě velmi lákavé. Nakonec mám zájem na řízení komunikačního provozu v nemocnici, ale vidím, že po několika letech po cestě po dalším zdokonalování svých dovedností.
• Vždy jsem miloval prodeje a prospíval vzrušení z přistání nových klientů a soutěžit se svými vrstevníky. Vaše pozice je atraktivní, protože by mi umožnila posílit vztahy se současnými významnými klienty a zároveň sledovat nové zákazníky. Chci zůstat v prodeji v dohledné době. Mým cílem bude stát se jedním z předních účetních manažerů vašich zaměstnanců, uznávaných jako produktový expert se silnými výsledky pro uspokojení zákazníků.

• Jak vidíte z mého pozadí, strávil jsem poslední tři roky od ukončení postgraduálního studia jako HR generál. Během této doby jsem se těšil ze své práce při náboru nejvíce, takže se chci specializovat na oblast zaměstnání s firmou, jako je ta vaše, která má velkou náborovou operaci. Nakonec, možná 3 - 5 let po cestě, bych rád řídil náborovou operaci u velké společnosti, pokud bych si mohl udržet ruce v některých aktivitách, které mě baví, jako je rozhovor s kandidáty.