• 2024-12-03

ESFJ: Myers Briggs Typ osobnosti a volba kariéry

Тип личности ESFJ

Тип личности ESFJ

Obsah:

Anonim

Možná jste objevili, pokud jste někdy vzali Myers Briggs Type Indicator (MBTI), že váš typ osobnosti byl klasifikován jako ESFJ. Ale můžete si být jisti, co přesně to znamená, zejména co se týče výběru povolání. Nedělejte si starosti, je to snadné vyčistit zmatek. První věc, kterou byste měli vědět, je to, že ESFJ je jedním ze 16 typů osobností, světoznámého psychiatra Carla Junga, který byl identifikován jako přesvědčivé ukazatele své schopnosti a vrozené osobnosti. Toto se scvrkává na přirozenost versus výchova.

MBTI, které mnoho profesionálů kariérového poradenství využívá k tomu, aby klientům pomohlo při rozhodování o kariéře, je založeno na teorii osobnosti Jung. V roce 1971, Jung navrhl, že osoba funguje ve čtyřech dominantních oblastech osobnosti, které převažují nad všemi ostatními rysy.

Co to vlastnosti odhalují

Typ osobnosti ESFJ je pro vás a vaši kariéru významný. Podle hodnocení existují čtyři páry opačných preferencí pro to, jak aktivizujeme, vnímáme informace, rozhodujeme a žijeme naše životy.

ESFJ: Co znamená každý dopis?

  • E (extroverze): Upřednostňujete extroverzi, což znamená, že vás motivuje být kolem jiných lidí. Rádi byste pravidelně spolupracovali se spolupracovníky.
  • S (Snímání): Informace používáte pouze pěti smysly. Není to jako vy, abyste viděli, co je přímo před vámi. Podrobnosti najdete velmi důležité.
  • F (Pocit): Když se musíte rozhodnout, řídí se vaše emoce. Nemáte ráda kritiku a jsou citliví na potřeby druhých.
  • J (Posuzování): Raději budete pracovat ve strukturovaném prostředí. Jste velmi organizovaní a nejste zastrašováni tím, že musíte dodržet přísné termíny.

Když se podíváte na svůj kód, je třeba si pamatovat několik důležitých věcí. Nejdůležitější je snad to, že není lepší být jedním typem osobnosti než jiným. Měli byste také poznamenat, že Jung věřil, že zatímco jednotlivec může upřednostňovat jednoho člena každé dvojice preferencí, každý z nás vystavuje oba členy každého páru. To je vynikající zpráva, protože to znamená, že jste flexibilní. Můžete například upřednostňovat extroverzi, ale to neznamená, že neuspějete, pokud budete muset pracovat sami. Vaše preference také vzájemně spolupracují.

Každý aspekt vaší osobnosti ovlivňuje ostatní. Konečně, nebuďte překvapeni, pokud se vaše preference v průběhu času mění. To by se mohlo stát, když procházíš svým životem, zralým a naučíš se lépe fungovat v pracovním světě.

Použití kódu pro pomoc při rozhodování o kariéře

Znalost vašeho osobnostního typu je zajímavá, ale to, co opravdu potřebujete vědět, je, jak můžete tyto informace použít ke správným rozhodnutím, která povedou k uspokojivé a plodné kariéře. Za prvé, musíte pochopit, jak můžete použít svůj jedinečný typ osobnosti, který vám pomůže vybrat povolání. Střední dva písmena, S a F, jsou pro tento účel nejvíce informativními značkami.

Jako "S" Sensing jste praktičtí a detailně orientovaní. Líbí se vám řešení konkrétních problémů, a proto byste měli hledat kariéru, kde můžete tuto vlastnost pravidelně uplatňovat. Také se vám líbí pomáhat druhým, o čemž svědčí vaše preference pro Feeling F. Zaměstnání, která vyžadují citlivost vůči ostatním, by vám přinesla uspokojení (např. Nezisková nebo komunitní práce). Zvažte následující kariéry:

  • Správce správních služeb
  • Atletický trenér
  • Kosmetolog
  • Dentální hygienista
  • Ředitel pohřbu
  • Tlumočník nebo Překladatel
  • Prostředník
  • Poradce pro duševní zdraví
  • Paralegal
  • Fyzioterapeut
  • Realitní odhadce
  • Registrovaná sestřička
  • Respirační terapeut
  • Obchodní zástupce
  • Sociální pracovník
  • Patolog řeči
  • Veterinární lékař
  • Veterinární technik
  • Svatební plánovač

Nezapomeňte, že při výběru povolání byste měli zvážit více než váš typ osobnosti. Měli byste také vzít v úvahu vaše zájmy, schopnosti a hodnoty související s kariérou.

Použijte první a poslední písmena svého typu E a J, které vám pomohou posoudit pracovní prostředí, když se rozhodujete, zda přijmout nabídku zaměstnání. Vzhledem k vašim preferencím pro Extroversion E se ujistěte, že vaše práce vyžaduje pravidelnou práci po boku jiných lidí. Vaše preference pro posuzování J znamená, že pro vás bude ideální strukturované prostředí.


Zajímavé články

Jak najít kandidáty, kteří se daří v osamocené pracovní kultuře

Jak najít kandidáty, kteří se daří v osamocené pracovní kultuře

Dozvíte se o posílení postavení zaměstnanců a využijte těchto vzorových otázek k pohovoru, abyste našli kandidáty, kterým se daří v silných kulturách.

Vzorek ověřování dopisů zaměstnanosti a šablony

Vzorek ověřování dopisů zaměstnanosti a šablony

Vyzkoušejte tento vzorový dopis o ověření zaměstnání a šablony pro potvrzení, že osoba je / byla zaměstnána společností.

Naučte se, jak vedou představitelé inovace

Naučte se, jak vedou představitelé inovace

Zde je 11 věcí, které může vůdce udělat, aby vytvořil prostředí, ve kterém jsou zaměstnanci povzbuzováni k tomu, aby byli inovativní.

EMT / Paramedic Job Description: Plat, dovednosti a další

EMT / Paramedic Job Description: Plat, dovednosti a další

EMT a záchranáři jsou vyškoleni k tomu, aby na místě poskytovali nouzovou péči nemocným a zraněným pacientům. Dozvíte se o jejich vzdělání, dovednostech, platu a další.

Jak podpořit smysluplný a potřebný konflikt při práci

Jak podpořit smysluplný a potřebný konflikt při práci

Věřte tomu nebo ne, konflikt je nezbytný pro řešení problémů a efektivní mezilidské vztahy v práci. Zde je návod, jak zvládnout zdravý pracovní konflikt.

Armádní práce MOS 14S Air a raketová obrana posádky

Armádní práce MOS 14S Air a raketová obrana posádky

Člen posádky vzdušné obrany a raketové obrany (MOS 14S) je členem armádního dělostřeleckého týmu armády využívajícího raketový systém Avenger.