Vzorky odmítnutí e-mailu pro uchazeče o zaměstnání

Jako uchazeč o zaměstnání není nic horšího než slyšet nic od potenciálního zaměstnavatele, takže je důležité komunikovat s žadateli v průběhu celého procesu. Uchazeči o zaměstnání, kteří nejsou vybráni k pohovoru, si zaslouží odmítnutí dopis, aby mohli pokračovat v hledání zaměstnání.

Pro každou práci, kterou pošlete, budete pravděpodobně dostávat více aplikací, než můžete zvládnout. Reakce na všechny tyto uchazeče o zaměstnání je časově náročná. Ale vaše e-mailová odpověď vás označí za žádoucího zaměstnavatele. Váš dopis o odmítnutí e-mailu vybízí potenciálního zaměstnance, aby se znovu přihlásil, když pošlete jinou pozici, na kterou se může žadatel kvalifikovat.

Zde je několik příkladů odmítnutí uchazečů o zaměstnání, které si můžete přizpůsobit lidem, které nezvolíte pro pracovní pohovor. Poznámka: Vzhledem k tomu, že mnoho z těchto aplikací dorazí prostřednictvím e-mailu, je přijatelný dopis o odmítnutí uchazeče o zaměstnání prostřednictvím e-mailu.

Email prvního žadatele o odmítnutí

datum

Jméno žadatele

Adresa žadatele

Město (*): Stát (*): PSČ

Vážení (jméno žadatele):

Děkujeme za vaši žádost o pozici koordinátora námořní dopravy v DLT Industries. Jak si dokážete představit, dostali jsme velké množství žádostí. Je mi líto, že vás nebudu vybírat k pohovoru pro tuto pozici.

Výběrová komise DLT děkuje za čas, který jste investovali do žádosti o pozici koordinátora námořní dopravy. Doporučujeme vám, abyste se ucházeli o budoucí příležitosti, na které se kvalifikujete.

Všechno nejlepší pro úspěšné hledání zaměstnání. Ještě jednou děkujeme za Váš zájem o naši společnost.

Nejlepší, Jméno a podpis skutečné osoby

Příklad: HR Director pro DLT Employee Selection Team

E-mail pro zamítnutí druhého vzorku žadatele

datum

Jméno žadatele

Adresa žadatele

Město (*): Stát (*): PSČ

Vážení (jméno žadatele):

Reakce uchazečů na pozici vedoucího kanceláře v Kohl's byla ohromující, protože mnoho z nich bylo pro tuto práci zdánlivě kvalifikováno. Nemůžeme tedy hovořit se všemi žadateli, kteří zaslali své životopisy.

Neudělali jste škrt pro ty žadatele, které pozýváme na pohovor. Počet žádostí, které jsme obdrželi, nám znemožňuje mluvit s každým.

Účelem tohoto e-mailu je informovat vás, že jste nebyli vybráni k pohovoru. Chceme také rozšířit každou naději, že vaše hledání zaměstnání skončí v krátké době pro vás.

Naše výběrová komise vás vyzve, aby se znovu přihlásila na soutěže, na které se kvalifikujete v budoucnu. Vážíme si, že jste si udělali čas na podání žádosti.

Pozdravy, Jméno HR manažera

Jménem Výboru pro výběr zaměstnanců

Líbilo se vám tento článek? Přihlaste se k bezplatnému bulletinu HR a přečtěte si všechny nové články, jakmile budou k dispozici.

Prohlášení:Vezměte prosím na vědomí, že poskytnuté informace, přestože jsou autoritativní, nezaručují přesnost a legalitu. Stránky jsou čteny celosvětovým publikem a zákony a předpisy týkající se zaměstnání se liší stát od státu a země k zemi. Prosíme o právní pomoc nebo pomoc ze státních, federálních nebo mezinárodních vládních zdrojů, abyste se ujistili, že vaše právní interpretace a rozhodnutí jsou správná pro vaši lokalitu. Tyto informace slouží jako vodítko, nápady a pomoc.