Teen Job Interview otázky, odpovědi a tipy

Když jste teenager, který se připravuje na pracovní pohovor, může být užitečné přezkoumat typické otázky pohovoru, na které budete s největší pravděpodobností požádáni. Posouzení odpovědí vám také může pomoci přijít s vlastní odpovědí. Udělejte si čas na přizpůsobení odpovědí, aby odrážely vás jako osobu a kandidáta na zaměstnání.

1:38

Sledujte nyní: 7 nejdůležitějších tipů na rozhovor pro teenagery

Teen Job Interview Otázky a odpovědi

Proč hledáte práci?

Samozřejmě, každý chce vydělat na práci, ale důvody, proč byste se měli s potenciálním zaměstnavatelem podělit, by měly odrážet váš zájem o danou oblast nebo pomáhat rozvíjet vaše dovednosti. - Nejlepší odpovědi

Proč máte zájem pracovat pro naši společnost?

Zaměstnavatelé kladou tuto otázku, aby zjistili váš zájem o tuto oblast a zjistili, zda jste provedli svůj výzkum. Ujistěte se, že se na webové stránce společnosti přihlásíte minimálně a seznámíte se s tím, co společnost dělá, jaká je práce a kultura práce a co je pro ně důležité. - Nejlepší odpovědi

Jak Vás škola připravila na práci v naší společnosti?

Zde je vaše příležitost hovořit o dovednostech, které jste získali ve svém vzdělávání, což z vás učiní ideální kandidáta na tuto pozici. - Nejlepší odpovědi

Proč bychom vás měli najmout?

Nový nábor si vyžaduje čas na vlak a společnost chce vědět, že za to stojíš. Dejte jim vědět o svém zájmu o okamžité přispívání do společnosti a nezapomeňte uvést, zda si myslíte, že jsou firmou, kterou byste rádi zvážili při dokončení studií. - Nejlepší odpovědi

Co si myslíte, že to má být úspěšné v této pozici?

Pracovní místo může být velmi užitečné v tom, abyste věděli, jak budou chtít odpovědět na tuto otázku. Dejte jim vědět o dovednostech, které hledáte. - Nejlepší odpovědi

Jak byste popsali svou schopnost pracovat jako člen týmu?

Pravděpodobně jste mnohokrát pracovali jako tým, na projektech, ve sportu nebo při dobrovolnictví. Tazatel bude chtít slyšet konkrétní příklad doby, kdy jste úspěšně pracovali v týmu. - Nejlepší odpovědi

Co bylo vaším největším úspěchem?

Nechcete se chlubit, ale měli byste se podělit o úspěch, který souvisí s některými vlastnostmi nebo zkušenostmi potřebnými pro práci, na kterou se zajímáte. - Nejlepší odpovědi

Jaký plat očekáváte?

S touto otázkou se zaměstnavatel snaží zjistit, že vaše očekávání jsou rozumná. Jako mladý pracovník vám bude plat, který vám bude nabídnut, pravděpodobně vyrovnán se vstupní pozicí. Obvykle je nejlepší vyhnout se určitému číslu, pokud nevíte, co za práci platí. - Nejlepší odpovědi

Řekněte mi o závažném problému, se kterým jste se nedávno vypořádali.

S touto otázkou se tazatel snaží zjistit, jak jste kvalifikovaní na řešení problémů. Je dobré použít příklad ze školy, práce, sportu nebo dobrovolnictví. Ujistěte se, že máte kladné rozlišení. - Nejlepší odpovědi

Už jste někdy měli potíže se školitelem nebo učitelem?

Tazatel tuto otázku položí, aby určil, jak se vztahujete k autoritě. Vždy odpovídejte upřímně, ale ujistěte se, že máte pozitivní výsledek. Nezapomeňte, že nejobtížnější situace jsou někdy nejlepší zážitky z učení. - Nejlepší odpovědi

Tipy pro zpracování pracovního pohovoru pro mládež

Klíčem k úspěšnému rozhovoru pro mládež je udělat přesně to, co by udělal profesionální kandidát na zaměstnání. To je nejlepší způsob, jak udělat pozitivní dojem na potenciálního zaměstnavatele a zvýšit vaše šance na získání zaměstnání.

Pracoval jsem s teenagerem na prvním rozhovoru na pozici dobrovolníka a na místě dostala pracovní nabídku. Proč to bylo tak snadné? Vhodně se oblékla, odpověděla na otázky informovaným způsobem, měla otázky, aby se tazatele zeptala, a na tazatele obecně udělala velmi dobrý dojem.

Být připraven

Nezobrazujte se jen na pohovor. Čím více informací jste připravili předem, tím lepší dojem na tazatele. Udělejte si čas na získání pracovních dokumentů (pokud je potřebujete) a referencí, než začnete hledat práci. Do svého výzkumu. Naučte se vše o pozici a společnosti. Pracovní místo a jiné podobné pozice mohou nabídnout cenné informace o tom, co hledají u kandidáta.

To vám dá vědět, jaké dovednosti byste měli zdůraznit ve svém životopisu a v rozhovoru.

Podívejte se na webové stránky společnosti vám umožní nahlédnout do firemní kultury, a přesně to, co dělají a chtějí dosáhnout.

Všechny tyto informace vám umožní poskytnout úplné, vzdělané odpovědi na cokoli, na co by se tazatel mohl ptát.

Přineste s sebou následující rozhovor:

• Vyplněná žádost o zaměstnání (pokud ji zaměstnavatel již nemá)
• Pracovní dokumenty (pokud je potřebujete)
• Reference
• Pokračovat (pokud ho máte)
• Poznámkový blok / pero

Být zdvořilý

Při rozhovorech je důležité mít dobré způsoby. Potřásněte rukou tazatele. Ujistěte se, že pozorně a pozorně posloucháte tazatele. Nesedejte, dokud nebudete pozváni. Neskákejte se ve své židli. Nepoužívejte slang nebo přísahu. Během pohovoru buďte zdvořilí, pozitivní a profesionální.

Poznejte svůj harmonogram

Vědět, jaké dny a hodiny jsou k dispozici pro práci, protože zaměstnavatel se téměř jistě zeptá. Flexibilita je výhodou, protože čím více času máte k dispozici, tím je pro zaměstnavatele snazší stanovit pracovní plán. Také vědět, jak se dostanete do práce az práce, pokud nechcete řídit.

Být včas

Přijďte na místo rozhovoru několik minut dříve. Pokud si nejste jisti, kam jít, získejte trasy dopředu. Pokud se nebudete řídit sami, ujistěte se, že máte spolehlivou jízdu.

Jděte na své vlastní

Pokud vás maminka nebo táta přivede na pohovor, nepřineste je do místnosti s pohovorem. Je důležité, abyste mluvili sami za sebe a spojili se s tazatelem, bez pomoci někoho jiného.

Musíte se prezentovat jako zralý, odpovědný kandidát na zaměstnání.

Odeslat Děkuji Poznámka

Věnujte pár minut, abyste poděkovali osobě, která s vámi vedla rozhovor. Pokud máte e-mailovou adresu, pošlete e-mail děkuji na vědomí, jinak pošlete papírové poznámky děkuji tazateli za čas, aby se s vámi setkal.