Panel Interview otázky, odpovědi a tipy

Rozhovor s panelem se může zdát zastrašující, protože se musíte setkat s tolika tazateli současně. Nemusí však být děsivé. Vědět, co očekávat - a připravit se - může vám pomoci cítit se sebevědomě.

Čtěte dál, abyste zjistili, co přesně je rozhovor s panelem, a jak reagovat, pokud jste na něj pozvaní. Navíc si prostudujte ukázkové otázky a získejte tipy, jak se připravit na panel. K dispozici je také příklad pozvání panelového rozhovoru prostřednictvím e-mailu.

Panel Rozhovory

Panelové rozhovory jsou vedeny skupinou dvou nebo více tazatelů. Typicky, budete v místnosti s několika lidmi, kteří pracují ve společnosti - tito tazatelé tvoří panel. V některých případech bude panel klást otázky více zájemcům současně.

S největší pravděpodobností vás každý tazatel v panelu požádá alespoň o jednu otázku. Pokud existuje více uchazečů o zaměstnání, tazatelé se mohou zeptat na každého žadatele najednou.

Jak provádět dobře během panelového rozhovoru

Stejně jako u všech rozhovorů je i příprava klíčová. Pokud budete pozváni na panelový rozhovor, zkuste zjistit, kdo bude přítomen. Podívejte se na tazatele na LinkedIn, takže máte nějaké znalosti o jejich roli a odpovědnosti ve společnosti.

Snažte se zabývat se všemi tazateli a neuskutečňujte se pouze na odchozího účastníka. Nevíte, kdo bude v rozhodnutí o přijímání rozhodnutí důležitý. Také, pravděpodobně každý je v místnosti, protože jejich názor je důležitý.

Zatímco jedním z důvodů, proč společnosti pořádají rozhovory s panelem, je šetřit čas, další je pochopit, jak budou kandidáti pracovat ve skupinových situacích. Za tímto účelem se připravte na rychle se měnící otázky, rozhovory s tazateli, navazující otázky a na to, aby vaši tazatelé mohli mít různé názory a perspektivy. Stejně jako je tomu často u rozhovorů, je užitečné pokusit se o to přemýšlet spíše o konverzaci než o relaci q-a-a.

Otázky týkající se panelového rozhovoru

Tazatelé typicky žádají směs behavioral a situational otázky, stejně jako otázky o osobnosti kandidáta a kariéře cíle. Níže jsou uvedeny některé společné otázky týkající se rozhovorů:

• Pověz mi o sobě.
• Kde se vidíte za 3 - 5 let?
• Jaká je vaše největší síla?
• Jaká je vaše největší slabost?
• Proč chcete pracovat pro naši společnost?
• Jak by vás kolega popsal?
• Jak se máte vyrovnat s přísnými termíny pro projekty, kde je minimální dohled?
• Představte si, že představujete novou politiku svým spolupracovníkům nebo zaměstnancům a čelíte opozici. Jak byste to zvládli?
• Popište čas, kdy jste pracovali na týmovém projektu, a ve skupině došlo ke konfliktu. Jak jste zvládli situaci?

• Řekněte nám o příležitosti, kdy jste se museli vypořádat s obtížným klientem. Jak jste zabránili eskalaci situace?
• Jaká je nejhorší chyba, kterou jste udělali ve své předchozí pozici? Jak jste to napravil?
• Uveďte příklad doby, kdy jste museli vysvětlit složitý problém někomu, kdo nebyl s daným tématem seznámen.

Jak reagovat na pozvánku na panel

Pokud obdržíte pozvánku na rozhovor v panelu, odpovězte ihned, pokud vás požádají o potvrzení vaší dostupnosti.

Pokud se nemůžete zúčastnit, kontaktujte je okamžitě a požádejte o alternativní datum a čas. Máte-li jakékoli dotazy týkající se pohovoru, zavolejte na úřad a zeptejte se. Nezapomeňte použít jakékoli kontaktní číslo nebo e-mailovou adresu, kterou jste dostali.

Při přípravě na panelový rozhovor si určitě proveďte výzkum jak společnosti, tak individuálních tazatelů. Měli byste znát jejich role ve společnosti a mít alespoň jednu otázku připravenou pro každou osobu. Pokud společnost neposkytla podrobnosti o všech tazatelích, můžete se zdvořile zeptat na seznam všech, se kterými se setkáte, spolu s jejich pracovními tituly.

Den nebo dva před pohovorem můžete také potvrdit pracovní pohovor. Pro potvrzení času a data zavolejte do kanceláře. Můžete také chtít potvrdit místo, se kterým se budete setkávat, a jak se tam dostat.

Příklad rozhovoru s panelem Rozhovor

Následuje příklad e-mailu, který pozve uchazeče o zaměstnání k pohovoru panelem.

Předmět e-mailové zprávy: Interview ředitele

Milá Jane Doe, Děkujeme, že jste se přihlásili na pozici Associate Director Simsbury Town Library.

Rádi Vás zveme k účasti na panelovém rozhovoru.

Podrobnosti jsou následující:

Datum: úterý 1. května

Čas: 10:00

Místo: Městská knihovna Simsbury

1 Park Drive, Simsbury, CT

Bude to panelový rozhovor, který povedou:

• William Morse, ředitel Simsbury městské knihovny
• Arlene Moriarty, ředitelka lidských zdrojů
• Mary Beth Larsson, prezidentka správní rady Simsbury Town Library

Když přijedete, zeptejte se na recepci Irene Trachtenbergové a já vás doprovodím do naší konferenční místnosti pro váš panelový rozhovor. Předpokládáme, že pohovor bude trvat 45 minut.

Prosím, zavolejte (860-555-2043) nebo mi pošlete e-mail, abyste potvrdili svůj pohovor nebo v případě potřeby změnili termín.

Těšíme se na setkání s Vámi.

S pozdravem, Irene Trachtenberg