• 2024-12-03

Jak zavolat nemocného do práce

Matka zavolala policii na svou dceru, když uviděla, co dělá na zadním sedadle...

Matka zavolala policii na svou dceru, když uviděla, co dělá na zadním sedadle...

Obsah:

Anonim

Všichni máme dny, kdy se cítíme příliš nemocní na to, abychom přišli do práce. Někdy máme také dny, kdy chceme (nebo potřebujeme) den volna a rozhodneme se vzít si nemocný den.

Nezáleží na tom, zda jste nemocní nebo ne, proces volání v nemocných do práce je stejný. Chcete nechat svého šéfa co nejdříve vědět a udržet si vysvětlení své nemoci (nebo falešné nemoci) velmi stručné.

Tipy pro volání v nemocných do práce

Vyberte správnou metodu pro kontaktování svého šéfa. Zatímco lidé používají frázi „volání v nemocných“, nemusíte ve skutečnosti potřebovat zavolat svému šéfovi na telefon. Místo toho můžete poslat e-mail, dopis nebo dokonce text. Ujistěte se, že víte, jaký je preferovaný způsob kontaktu vašeho šéfa. Podívejte se na některé vzorky nemoci absence omluvte dopisy a e-maily, které vám pomohou napsat svůj vlastní.

Zavolej co nejdříve. Nechte svého šéfa co nejdříve vědět o vaší nemoci. Pokud se v noci cítíte velmi špatně a víte, že se nedostanete do práce, můžete poslat svému šéfovi ten večer zprávu. Jinak řekněte svému šéfovi první věc ráno.

Mějte to stručné. Nechoďte do podrobností o své nemoci. Nikdo nechce slyšet podrobnosti o vaší chřipce nebo viru žaludku. Udržujte svou zprávu krátkou a na místě.

Dejte vědět svému týmu. Zvažte odeslání další zprávy vašemu oddělení nebo týmu a dejte jim vědět, že budete chybět. To je obzvláště důležité, pokud pracujete na týmovém projektu, nebo máte termín, který se blíží. Ujistěte se, že v ten den nebudete k dispozici.

Vysvětlete svou dostupnost. Nechte svého zaměstnavatele (a možná i vaše členy týmu) vědět, zda budete schopni reagovat na e-mail nebo dělat jakoukoli jinou práci, když jste doma nemocní. Pokud jste příliš nemocní na to, abyste zkontrolovali svůj e-mail, řekněte to.

Uveďte všechny důležité informace. Podobně nechte svého šéfa a svého týmu vědět, zda existují informace, které budou potřebovat k tomu, aby ten den věděly. Můžete například říct svému šéfovi: „Je mi líto, že ve 14 hodin chybí schůzka pro celé zaměstnance, ale Ellen by měla mít všechna data z našeho oddělení.“ Tento druh informací zabrání ostatním ve vaší nepřítomnosti.

Následovat. Ujistěte se, že víte, zda vaše společnost vyžaduje, abyste dokončili jakoukoli následnou dokumentaci. Některé společnosti například vyžadují, aby zaměstnanci přinesli lékařskou poznámku.

Tipy pro volání v nemocných, když potřebujete den vypnout

Co když se necítíte nemocní, ale potřebujete jen jeden den na odpočinek a načerpání energie? Vaše nejlepší volba je vzít si osobní den. Ne všichni zaměstnavatelé je však nabízejí. Například mnoho pracovních míst v maloobchodních a jiných hodinových pracovních místech nenabízí osobní dny.

V tomto případě je jedna možnost zavolat nemocným. V tomto případě stále chcete postupovat podle stejných kroků. Existuje však několik dalších věcí, které budete chtít mít na paměti.

Přemýšlejte o načasování. Je snazší přesvědčit svého šéfa, že jste opravdu nemocní, když si vyberete náhodný pracovní den. Nicméně, pokud si vyberete pondělí nebo pátek (nebo den přímo před nebo po dovolené), váš šéf by mohl být podezřelý, že se snažíte prodloužit víkend. Pokud se nestaráte o to, který den si vzlétnete, můžete zkusit den mezi úterím a čtvrtkem.

Vyhněte se telefonnímu hovoru. Pokud si nejste jisti, že můžete lhát svému šéfovi po telefonu, možná byste se chtěli vyhnout přímé konverzaci s ním. Namísto toho pošlete e-mail nebo text (co je preferováno před zaměstnavatelem). Pokud by váš šéf upřednostňoval telefonní hovor, zkuste volat brzy ráno - zvýší se vaše šance na to, že místo hlasu svého šéfa budete moci zanechat hlasovou schránku.

Mějte to velmi stručné. Vždy si chcete zavolat o vaší absenci, ale v tomto případě si ji ponechte velmi stručnou. Čím více budete mluvit, tím více budete lhát, a tím lépe budete mít šanci chytit se. Stačí říct, že voláte nemocným. Pokud se váš šéf zeptá na více otázek, odpovězte na ně, ale nechte své odpovědi krátké. Tam jsou některé výmluvy, které fungují lépe než ostatní, když potřebujete den volna z práce.

Neříkejte nikomu, koho jste lhal. Nikomu z vašich spolupracovníků neřekněte, že nejste opravdu nemocní. I když jsou to vaši přátelé, riskujete, že jeden z nich může svému šéfovi říct (na účel nebo dokonce při nehodě).

Buďte opatrní se sociálními médii. Spousta zaměstnanců se chopila předstíraných nemocí způsobených sociálními médii. Říká se, že jsou nemocní, pak na pláži pošlou obrázek svého dne a pak zjistí jejich šéf. Vyhněte se vysílání nic o své zábavné volno na sociálních médiích. To zabrání tomu, aby se jakékoli informace vrátily zpět k vašemu šéfovi.

Poté tvrdě pracovat. Poté, co si vezmete volno, vždy budete chtít tvrdě pracovat, abyste dohnali všechny projekty. To platí zejména v případě, že jste si udělali tajný osobní den. Ukažte svému šéfovi, že jste stále členem týmu, který může tvrdě pracovat a získat práci.


Zajímavé články

Jak najít kandidáty, kteří se daří v osamocené pracovní kultuře

Jak najít kandidáty, kteří se daří v osamocené pracovní kultuře

Dozvíte se o posílení postavení zaměstnanců a využijte těchto vzorových otázek k pohovoru, abyste našli kandidáty, kterým se daří v silných kulturách.

Vzorek ověřování dopisů zaměstnanosti a šablony

Vzorek ověřování dopisů zaměstnanosti a šablony

Vyzkoušejte tento vzorový dopis o ověření zaměstnání a šablony pro potvrzení, že osoba je / byla zaměstnána společností.

Naučte se, jak vedou představitelé inovace

Naučte se, jak vedou představitelé inovace

Zde je 11 věcí, které může vůdce udělat, aby vytvořil prostředí, ve kterém jsou zaměstnanci povzbuzováni k tomu, aby byli inovativní.

EMT / Paramedic Job Description: Plat, dovednosti a další

EMT / Paramedic Job Description: Plat, dovednosti a další

EMT a záchranáři jsou vyškoleni k tomu, aby na místě poskytovali nouzovou péči nemocným a zraněným pacientům. Dozvíte se o jejich vzdělání, dovednostech, platu a další.

Jak podpořit smysluplný a potřebný konflikt při práci

Jak podpořit smysluplný a potřebný konflikt při práci

Věřte tomu nebo ne, konflikt je nezbytný pro řešení problémů a efektivní mezilidské vztahy v práci. Zde je návod, jak zvládnout zdravý pracovní konflikt.

Armádní práce MOS 14S Air a raketová obrana posádky

Armádní práce MOS 14S Air a raketová obrana posádky

Člen posádky vzdušné obrany a raketové obrany (MOS 14S) je členem armádního dělostřeleckého týmu armády využívajícího raketový systém Avenger.