• 2024-07-02

Příklady pracovních rozhovorů

Marcus & Martinus - Plystre på deg (Official Music Video)

Marcus & Martinus - Plystre på deg (Official Music Video)

Obsah:

Anonim

Po tom, co budete usilovat o zaměstnání, jak zjistíte, zda má společnost zájem o rozhovor? Odpověď: pozorně sledujte svůj e-mail pro pozvání na pohovor.

Často se stává, že zatímco společnost může potvrdit svůj původní příjem vaší žádosti o zaměstnání (pokud máte štěstí), bude vás kontaktovat pouze v případě, že vás vážně zváží na telefonický nebo osobní rozhovor.

Pokud jste se svým úvodním motivačním dopisem a životopisem úspěšně uchytili jejich pozornost, manažer najme obvykle prostřednictvím e-mailu kontakt, aby si mohl nastavit čas pohovoru. Někdy společnost určí přesný čas. Častěji však osoba, která e-mail odesílá, navrhne několik potenciálních časů, nebo požádá žadatele, aby sdělil, jaké doby jsou pro ně vhodné.

Zde je příklad pozvánky na pohovor s uvedením data a času pro uchazeče k pohovoru, stejně jako příklad pozvánky, která žádá, aby žadatel vybral místo pro pohovor online.

Pozvánka na rozhovor s datem a časem

Toto je příklad pozvání na pohovor. Stáhněte si šablonu pozvánky na pozvání na pracovní pohovor (kompatibilní se službou Dokumenty Google a Word Online) nebo si přečtěte další příklady.

Stáhněte si šablonu aplikace Word

Pozvánka na pohovor informuje žadatele o tom, že pracovní pohovor byl naplánován.

Pozvánka na rozhovor s datem a časem (textová verze)

Předmět:Pozvánka na pohovor

Vážená žadatelka Jane, Děkujeme, že jste se přihlásili na pozici administrátora kanceláře v ABC Company v Minneapolis, MN.

Rádi bychom Vás pozvali, aby jste přišli do naší kanceláře, aby jste vedli rozhovor pro tuto pozici. Váš rozhovor byl naplánován na 1. května 20XX, 13:00, na 123 Main Street, Minneapolis, MN 55199.

Prosím, zavolejte mi na 651-555-6666 nebo napište mi na [email protected], pokud máte nějaké dotazy nebo potřebujete změnit termín.

S pozdravem, John Smith

_______

John Smith

Regionální manažer

Společnost ABC

123 Main Street, Minneapolis, MN 55199

651-555-6666

[email protected]

Níže je uveden příklad dopisu uvádějícího uchazeče o zaměstnání. V tomto případě je kandidátovi doporučeno, aby on-line naplánoval rozhovor.

Pozvánka k výběru data rozhovoru (textová verze)

Předmět: Pozvánka k rozhovoru

Milý Marku Donato, Děkujeme za odeslání online přihlášky na pozici manažera směny ve francouzském Dread Dread ve Springfieldu, MA. Prohlédli jsme si vaši žádost a rádi bychom Vás co nejdříve pozvali na pohovor s naší společností.

Navštivte stránku "Jobs" na našich webových stránkách www.frenchbreaddeli.com. Klikněte na "Rozvrh rozhovoru" v levém horním rohu stránky a naplánujte rozhovor v následujících týdnech. Budete vyzváni k zadání hesla - zadejte do „Mai Oui“. Poté budete přesměrováni na stránku plánování, kde si můžete vybrat a rezervovat čas pohovoru. Tyto sloty se rychle vyplní, proto doporučujeme, abyste si naplánovali co nejrychleji svůj preferovaný čas.

Pokud máte nějaké potíže s plánováním rozhovoru, napište mi na adresu [email protected].

Nejlepší, Madeline Taylorová

_______

Madeline Taylorová

Manažer

Francouzský chléb Deli

100 Hlavní ulice

Springfield, MA, 01106

555-555-5555

[email protected]

Jak reagovat na e-mailovou pozvánku na rozhovor

Po obdržení této pozvánky, co byste měli udělat dál? Začněte tím, že si dáte chvilku na oslavu svého úspěchu! Mnoho pracovních míst má tuny žadatelů, takže je to velký problém, aby se do fáze rozhovoru.

Jakmile jste strávili nějaký čas na sebe hrdí, odpovězte na e-mail.

Snažte se rychle reagovat - v ideálním případě zašlete svou e-mailovou odpověď ve stejný den, kdy obdržíte výzvu k prokázání vašeho nadšení, že budete mít rozhovor.

Potvrďte, zda můžete v rozhovoru uvést dobu pohovoru uvedenou v e-mailu.

Pokud se nemůžete zúčastnit pohovoru v navrhovaném čase nebo termínu, jednoduše uveďte, že čas pro vás nefunguje, a nabídněte některé alternativy. (Není třeba jít do podrobností o tom, proč nemůžete udělat původní čas.) Ve své poznámce se snažte odpovídat tónům osoby, která vám poslala rozhovor; jako obecné pravidlo je vhodnější být spíše formální než příležitostný, s použitím vhodného obchodního dopisu a konzervativního tónu.

Nezapomeňte být zdvořilý a zmínit se, že se těšíte na příležitost setkat se s nimi a dozvědět se více o jejich organizaci.

Když je rozhovor naplánován, je čas připravit se na pohovor.


Zajímavé články

Najímání hudebního právníka

Najímání hudebního právníka

Pokud se chystáte podepsat smlouvu o hudbě, měli byste zvážit pronájem hudebního právníka. Je důležité najít někoho, kdo zastupuje vaše zájmy.

Naučte se životní cyklus zaměstnanců HIAR

Naučte se životní cyklus zaměstnanců HIAR

Dobří manažeři vědí, jak zaujmout zaměstnance prostřednictvím životního cyklu Hire, Inspire, Admire a pak Retire, aby získali a udrželi nejlepší zaměstnance

Ghostwriting a najímání Ghostwriter

Ghostwriting a najímání Ghostwriter

Profesionálové v Gotham Ghostwriters nabízejí náhled, pokud uvažujete o najmutí písaře pro vaši knihu, firmu nebo značku.

Naučte se, jak najmout publicistu na volné noze

Naučte se, jak najmout publicistu na volné noze

Publicita je klíčem k úspěchu knihy. Zde je to, co hledat při najímání na volné noze na volné noze publicista a jak maximalizovat své úsilí.

Co musí zaměstnavatelé vědět o najímání odsouzených zločinců

Co musí zaměstnavatelé vědět o najímání odsouzených zločinců

Ve svém najímání nemůžete diskriminovat lidi s trestnou minulostí. Zde jsou pokyny, jak se řídit těmito typy rozhodnutí o najímání.

Co zaměstnavatelé dosáhnou s nájemním zmrazením?

Co zaměstnavatelé dosáhnou s nájemním zmrazením?

Je třeba pochopit, proč zaměstnavatelé ukládají zmrazení? Zaměstnanci mohou mít prospěch, protože mohou umožnit restrukturalizaci.