• 2024-09-28

Jak získat organizovaný pracovní život

CAŁY POKÓJ JAK Z HORRORU PRANK ?⚰️ | Dominik Rupiński & Paweł Zmitrowicz

CAŁY POKÓJ JAK Z HORRORU PRANK ?⚰️ | Dominik Rupiński & Paweł Zmitrowicz

Obsah:

Anonim

Jste často ohromeni svou pracovní zátěží a trpí informačním přetížením? Jste frustrováni, že nevíte, jak a kde začít? Neboj se. Pojďme se podívat na oblasti vašeho pracovního života, které potřebují organizaci a po jednom.

Uspořádejte se

Nejdůležitějším časovým tajemstvím je, že musíte udělat správné věci jako první. Je snadné strávit příliš mnoho času na věci, které jsou naléhavé, ale ne důležité.

Trik spočívá v tom, že se zaměřujete na důležité věci a neztrácíte drahocenný čas na nic jiného. Zde je několik způsobů, jak toho dosáhnout.

Nejprve se řiďte pravidlem 80/20, také známým jako Paretův princip. Při jeho aplikaci na řízení času můžete vyvodit závěr, že 80% svého času se věnuje pouze 20% skutečných pracovních povinností. Nebo, že věnování 20 procent svého času jednomu velkému cíli bude trvat více než 80 procent vaší práce hladce.

Přemýšlení o tom, jak pravidlo 80/20 platí pro váš pracovní život, vám může pomoci efektivněji řídit svůj čas.

Za druhé připravte seznam úkolů. Udržujte to rozumné. Kontrola těchto položek jeden po druhém je zvláštní odměnou. Říká vám, že děláte svou práci.

Uspořádejte svůj stůl

Každý den je na vás hozeno více informací. Jste příliš zaneprázdněni, abyste se s tím hned vypořádali, takže ho necháte nahromadit. Je to špatný zvyk. Místo toho odložil jen pár minut z každého dne, aby prošel nepořádek.

To je další podivný úkol. Podívejte se, jak je menší hromada?

Uspořádejte si svůj prostor

Ať už máte rohovou kancelář s rozlehlým výhledem nebo skříň bez oken, vždy existují věci, které můžete udělat pro uspořádání svého prostoru, který vám pomůže být produktivnější.

Nepřijímejte to jen tak. Přemýšlejte o tom, co by pro vás fungovalo. Pokud dáváte přednost práci vstát, investujte do stálého stolu. Pokud by vymazatelná tabule pomohla, vezměte si ji. Pokud vás zaujme koncept Feng Shui, přečtěte si jej a aplikujte tyto zásady na svůj pracovní prostor.

Uspořádejte své příchozí informace

Většina e-mailových programů vám poskytuje nástroje pro správu e-mailu a snížení nepořádku. Čas strávený pomocí těchto nástrojů vám může ušetřit hodiny po cestě.

Špatně organizovaní lidé mají tendenci mít jednu masivní e-mailovou schránku a je to mor jejich životů. Vytvořte složky s tituly, které odpovídají vašim hlavním povinnostem. Seřaďte si svou doručenou poštu a vložte každou zprávu do té, která se hodí.

Máte-li hrůzu z mazání pošty, vytvořte složku „Miscellaneous“ a vypsejte vše, co se v ní nikde nehodí, jen v případě, že ji budete potřebovat.


Zajímavé články

Jaký je minimální právní pracovní věk ve Washingtonu?

Jaký je minimální právní pracovní věk ve Washingtonu?

Jaký je minimální věk pro práci ve Washingtonu? Zjistěte, zda jste dost starý na to, abyste mohli pracovat, kolik hodin můžete pracovat a jaké typy pracovních míst.

Co hledat v rozhovoru Děkuji dopis

Co hledat v rozhovoru Děkuji dopis

Co by měli zaměstnavatelé hledat v rozhovoru děkuji dopis? Zde jsou tipy na to, co se můžete dozvědět o svých kandidátech z e-mailů a dopisů.

Minimální požadované skóre ASVAB pro všechna vojenská odvětví

Minimální požadované skóre ASVAB pro všechna vojenská odvětví

Každý z ozbrojených sil Spojených států má své vlastní minimální standardy, pokud jde o skóre ozbrojených sil odborného výcviku (ASVAB).

Minimální mzda

Minimální mzda

Co je minimální mzda a proč existuje? Federální ustanovení o minimální mzdě jsou obsažena v zákoně o spravedlivých pracovních normách (FLSA). Další informace.

Minimální mzda pro pracovníky, kteří dostávají tipy

Minimální mzda pro pracovníky, kteří dostávají tipy

Průvodce minimálními mzdami pro pracovníky s tipem, včetně tipů na úvěry, výpočtu výdělku z tipů a federálních a státních minimálních mezd a předpisů.

Ukázka e-mailu ospravedlnění zaměstnavateli pro chybějící rozhovor

Ukázka e-mailu ospravedlnění zaměstnavateli pro chybějící rozhovor

Získejte nápady z tohoto ukázkového e-mailu, který se omlouvá za chybějící pracovní pohovor a požádá o další šanci, plus rady, jak a kdy se omluvit.