Jak získat co nejvíce z veletrhu pracovních příležitostí

Zlepšete možnosti hledání zaměstnání a věnujte nějaký čas tomu, abyste se zúčastnili místních veletrhů práce. Může se to zdát skličující - davy jsou velké a soutěž o krátké rozpětí pozornosti stojí za to.

Budete mít možnost setkat se se zaměstnavateli, že možná nebudete mít přístup k žádné jiné cestě, plus pracovní veletrhy a kariérní expozice často nabízejí sítě programy, obnovit recenze a workshopy pro uchazeče o zaměstnání.

Tyto tipy vám pomohou připravit se na účast a maximalizovat své příležitosti, když jste na veletrhu pracovních příležitostí.

Šaty pro úspěch

Zúčastněte se veletrhu pracovních příležitostí oblečených pro obchodní úspěch ve vašem nejlepším oděvu na profesionální pohovor. Noste portfolio, ne batoh. Váš oděv na rozhovor by měl chybovat na straně konzervativce: úhledně vylisovaný, barevný oblek, boty s tmavými šaty a minimální šperky, doplňky a make-up. Ujistěte se, že jsou všechna tetování pokryta. Noste pohodlné boty, protože budete stát v řadě.

Prax Pitch

Nebudete mít moc času s jednou osobou, abyste mohli rychle udělat dobrý dojem. Praxe rychlé hřiště, které shrnuje vaše dovednosti a zkušenosti, takže jste připraveni podpořit svou kandidaturu na potenciální zaměstnavatele. Rychlé stoupání se také nazývá „výtahová řeč“, protože by měla být dlouhá pouze 30 až 60 sekund, což je přibližně stejné množství času jako typická jízda ve výtahu.

Se svým rychlým hřištěm budete moci nadšeně vysvětlit, kdo jste, jaké jsou vaše dovednosti a popsat své kariérní cíle. Takže buďte připraveni - zapište si své hřiště a znovu a znovu nacvičujte. Čím více budete toto hřiště cvičit dříve, tím větší jistotu budete mít na veletrhu práce.

Přineste spotřební materiál

Přineste další kopie svého životopisu, pár per, poznámkového bloku a spoustu vizitek, které obsahují vaše jméno, e-mailovou adresu a číslo mobilního telefonu. Možná byste také chtěli zvážit zavedení karet „mini-resume“ jako účinného způsobu, jak shrnout svou kandidaturu.

Výzkumné společnosti

Mnoho pracovních veletrhů a kariérních expozic má informace o zúčastněných společnostech na internetových stránkách veletrhu pracovních příležitostí. Buďte připraveni hovořit s náborovými manažery tím, že se podíváte na webové stránky společnosti, mise, otevřené pozice a obecné informace, než jdete.

Pokud prokážete znalosti o každé společnosti nebo manažerovi, se kterým budete mluvit, určitě vyčníváte z davu. Můžete také být schopni přijít s několika otázkami, abyste se zeptali manažerů, kteří mají také pozitivní dojem.

Přijet brzy

Mějte na paměti, že linky mohou být dlouhé, takže dorazí brzy, dříve, než se veletrh oficiálně otevře. Radši byste měli stát venku v řadě, abyste se mohli dostat hned, než přijdete později a jdete přímo ve dveřích, ale u každého stolu se budete držet dlouhými linkami.

Zúčastněte se workshopu

Pokud se na veletrhu práce konají workshopy nebo semináře, zúčastněte se jich. Kromě získávání poradenství při hledání zaměstnání, budete mít více příležitostí k síti. Buďte připraveni chatovat s lidmi, se kterými se setkáváte, a rozdávejte své vizitky.

Síť

Když čekáte v řadě, promluvte si s ostatními a vyměňte si vizitky. Nikdy nevíte, kdo by mohl pomoci při hledání zaměstnání. Na stejných linkách nezapomeňte zůstat zdvořilý a profesionální. Dokonce i když se cítíte odradit při hledání zaměstnání, neotevírejte se na jiné spravedlivé návštěvníky o vaší situaci nebo o konkrétních společnostech. Zůstaňte pozitivní a využijte příležitosti.

Zobrazit iniciativu

Potřeste si ruce a představte se náborářům, když se dostanete ke stolu. Udržujte přímý kontakt s očima. Prokažte svůj zájem o společnost a jejich pracovní příležitosti. To je místo, kde váš výzkum ve společnostech vám umožní zářit.

Být nadšený

Průzkumy mezi zaměstnavateli identifikují jeden z nejdůležitějších osobních atributů, který mohou kandidáti přinést do nového postavení jako nadšení. To znamená, že zaměstnavatelé chtějí vidět úsměv. I když jste nervózní, zůstaňte nadšeni - koneckonců, z tohoto veletrhu práce mohou vycházet velké věci, zejména pokud si zachováte pozitivní postoj.

Klást otázky

Připravte si několik otázek pro zástupce společnosti, které ilustrují vaše znalosti o jejich organizaci. Zaměstnavatelé nehledají pro tuto práci pouze nejkvalifikovanějšího kandidáta; hledají kandidáty, kteří se o svou společnost opravdu zajímají. Čím více se jich angažujete a zaměřujete diskurz na potřeby své společnosti, tím lepší je dojem.

Sbírejte Vizitky

Sbírejte vizitky, abyste měli kontaktní informace pro manažery, se kterými jste se setkali na veletrhu práce. Poté, co se dostanete domů, zkompilovejte tyto informace do seznamu kontaktů a použijte je k odeslání požadavků „Connect“ na LinkedIn.

Dělat si poznámky

Je těžké sledovat, kdy se setkáváte s více zaměstnavateli v rušném prostředí. Zapište si poznámky na zadní straně vizitek, které jste shromáždili, nebo na poznámkovém bloku, takže máte připomínku, s kým jste mluvil o čem.

Řekni Děkuji

Udělejte si čas na zaslání krátkého následného poděkování nebo e-mailu zástupcům společnosti, které jste se sešli na veletrhu pracovních příležitostí. To je další důvod, proč je důležité získat kontaktní informace nájemních manažerů. Zaslání poděkování je dobrý způsob, jak zopakovat svůj zájem o společnost a připomenout zástupcům společnosti, že jste silný kandidát.