• 2024-09-28

Plánování pracovních rozhovorů, když máte práci

JAK PRAWIDŁOWO MYĆ WŁOSY?

JAK PRAWIDŁOWO MYĆ WŁOSY?

Obsah:

Anonim

Když pracujete, může být těžké žonglovat s pohovorem. Někteří zaměstnavatelé mohou přivést kandidáta na více kol rozhovorů nebo provést řadu dlouhých rozhovorů během jednoho dne. Před přijetím závěrečného pohovoru existuje celá řada formátů pro pohovor.

Pokud se chystáte na spoustu rozhovorů, které mohou přinést spoustu času, budete muset odejít z práce - bez záruky, že budete mít novou práci. V některých případech jsou první nebo dvě kola telefonními rozhovory, které usnadňují správu. V jiných je to složitější.

Je důležité pečlivě řídit čas, který budete mít na pohovor, abyste neohrozili práci, kterou máte. Zde jsou tipy pro plánování pracovních pohovorů, když pracujete.

Možnosti pro plánování rozhovorů

Většina potenciálních zaměstnavatelů pochopí vaše přání udržet vaše vyhledávání důvěrné v raných fázích a ocení vaše oddanost vašemu současnému zaměstnání. Je tedy vhodné se ptát na dobu pohovoru, když mluvíte s náborovými pracovníky a manažery.

Co na to říct

Jaký je nejlepší způsob, jak diskutovat o vaší dostupnosti pro pohovory? Měli byste začít svůj rozhovor o rozhovoru tím, že vyjádříte své vzrušení z toho, že jste byli vybráni. Je však přijatelné prozkoumat možnosti pohovorů, které nebudou zasahovat do vašeho současného zaměstnání, ani nevyvolávají podezření ze strany zaměstnavatele.

Zeptejte se brzy ráno, pozdě v den, večer, nebo dokonce víkendové možnosti, zejména pro úvodní nebo průzkumná setkání s omezeným počtem zástupců vašeho cílového zaměstnavatele. Telefon, video, FaceTime nebo Skype mohou být možností v závislosti na zaměstnání a zaměstnavateli. Také se ujistěte, že jste svůj rozhovor potvrdili předem.

Použijte vypnutý čas nebo posun plánu

Další možností je ušetřit si dovolenou nebo jiné placené volno na vaše pohovory. Pokud si můžete naplánovat rozhovory na začátku nebo na konci pracovního dne, nebo kolem své poledne, nemusíte si celý den volit.

Pokud můžete svůj rozvrh posunout i o hodinu nebo dvě, mohli byste přijít včas nebo zůstat později, abyste se mohli přizpůsobit času, který potřebujete k pohovoru.V některých případech by se mohly objevit neznámé okolnosti a přinutit vás k tomu, abyste museli svůj rozhovor znovu naplánovat. Nedělejte si starosti, váš budoucí zaměstnavatel by měl sledovat vaše oddanost vaší současné práci jako sílu a přeplánování by nemělo být příliš obtížné.

Být Cognizant of Workflow

Pokud je to možné, zkuste uspořádat časy pohovorů ve dnech, kdy vám bude minout nejméně. Připravte se na svou nepřítomnost tím, že budete pracovat předem, pokud to bude možné. Vaše nepřítomnost bude snášenější, pokud bude vaše práce vykonávána.

Pamatujte, že v určitém okamžiku budete pravděpodobně potřebovat příznivý odkaz od svého současného zaměstnavatele. Vzhledem k tomu, že hledání zaměstnání může trvat několik měsíců, nechcete být během této doby vnímáni jako slacker. Pracujte s některými večery nebo víkendy, je-li to nutné, abyste zachovali svůj obraz jako silný přispěvatel.

Být selektivní

Nemusíte přijímat každý rozhovor, který jste nabídli, zejména pokud máte zájem o potenciální zaměstnavatele. Pokud jste kandidát v poptávce, je vhodné před pohovorem položit několik otázek, abyste zjistili, zda je práce vhodná a zda stojí za to, abyste se této příležitosti mohli věnovat (a čas manažera).

Je dobré odmítnout pohovor, pokud jste se po dalším zvážení rozhodli, že to pro vás není nejlepší práce. Je více zdvořilé, než zrušit proces, když víte, že je to pozice, kterou nechcete. Plus, zrušení bude uvolnit nějaký čas na pohovor pro pracovní místa, o kterých víte, že byste rádi najali.

Ujistěte se, že je udržet důvěrné

Odolávejte pokušení sdílet své rozhovory s kolegy, dokonce i s těmi, kterým nejvíce důvěřujete, pokud se obáváte zachování utajení. Ospravedlnění na pokrytí vaší nepřítomnosti, jako je návštěva příbuzného, ​​péče o rodiče, schůzky nebo výlet na pláž, by mohlo pomoci odvrátit zvědavost spolupracovníků. Slovo se na pracovišti velmi rychle obchází. Je to dobrý nápad, aby vaše hledání práce na sebe, dokud nebudete mít pevnou pracovní nabídku na místě, a jste připraveni se obrátit ve své rezignaci.


Zajímavé články

Jaký je minimální právní pracovní věk ve Washingtonu?

Jaký je minimální právní pracovní věk ve Washingtonu?

Jaký je minimální věk pro práci ve Washingtonu? Zjistěte, zda jste dost starý na to, abyste mohli pracovat, kolik hodin můžete pracovat a jaké typy pracovních míst.

Co hledat v rozhovoru Děkuji dopis

Co hledat v rozhovoru Děkuji dopis

Co by měli zaměstnavatelé hledat v rozhovoru děkuji dopis? Zde jsou tipy na to, co se můžete dozvědět o svých kandidátech z e-mailů a dopisů.

Minimální požadované skóre ASVAB pro všechna vojenská odvětví

Minimální požadované skóre ASVAB pro všechna vojenská odvětví

Každý z ozbrojených sil Spojených států má své vlastní minimální standardy, pokud jde o skóre ozbrojených sil odborného výcviku (ASVAB).

Minimální mzda

Minimální mzda

Co je minimální mzda a proč existuje? Federální ustanovení o minimální mzdě jsou obsažena v zákoně o spravedlivých pracovních normách (FLSA). Další informace.

Minimální mzda pro pracovníky, kteří dostávají tipy

Minimální mzda pro pracovníky, kteří dostávají tipy

Průvodce minimálními mzdami pro pracovníky s tipem, včetně tipů na úvěry, výpočtu výdělku z tipů a federálních a státních minimálních mezd a předpisů.

Ukázka e-mailu ospravedlnění zaměstnavateli pro chybějící rozhovor

Ukázka e-mailu ospravedlnění zaměstnavateli pro chybějící rozhovor

Získejte nápady z tohoto ukázkového e-mailu, který se omlouvá za chybějící pracovní pohovor a požádá o další šanci, plus rady, jak a kdy se omluvit.