Nejlepší velikost písma a typ pro životopisy

Když píšete svůj životopis, záleží na výběru písma. Je důležité se rozhodnout pro základní písmo - vyberte si ten, který může snadno číst jak manažer najímání, tak systém managementu žadatelů. Váš životopis není místo, kde byste mohli používat obtížně čitelná písma, rukopisný styl nebo písma kaligrafie.

Proč Resume Font Choice Matter?

Existuje několik důvodů, proč je důležité udržet písmo na životopisu jednoduché. Za prvé, mnoho z nich jsou čtenáři sledovací systémy, a ne lidé. Tyto systémy fungují lépe než textové formátování.

Není to jen stroj, který těží z snadno čitelného textu - lidské oči jsou také snadnější.

Neprovádějte příliš malou velikost

Ulehčete si najímání manažerů a potenciálních tazatelů, abyste si mohli přečíst celý svůj životopis. Vyberte si velikost písma, která je mezi 10 a 12. To zajistí, že nikdo nebude muset šilhat, aby si přečetl všechny informace o tomto důležitém dokumentu. Najímání manažerů a náborářů obvykle tráví několik vteřin pohledem na každý životopis před přesunem na hromadu „ano“ nebo „ne“. Udělej si svůj životopis obtížné číst, a ty by mohly skončit ztrácí na příležitost, která by byla ideální pro vás.

Nejvhodnější typ písma pro použití

Dobře fungují základní knižní fonty jako Arial, Verdana, Calibri a Times New Roman. Pokud se ale přihlásíte do pozice v grafickém designu nebo reklamě (kde by mohlo být součástí vašeho hodnocení rozložení a design životopisu), zaměstnavatelé mohou být otevřeni alternativním fontům.

Záhlaví sekcí můžete nastavit o něco větší nebo tučné. A nezapomeňte také na prázdné místo. Udržujte boční okraje standardní šířky.

Vyznačte se svým jménem. Vaše jméno (které by mělo být umístěno v horní části životopisu) může být o něco větší.

Být konzistentní

Nepoužívejte nadměrné kapitalizace, tučné písmo, kurzívu, podtržení nebo jiné zvýrazňující funkce. Nejlepší je opět základní práce.Buďte konzistentní ve svém formátování.

Pokud jste například tučně označili jeden nadpis, všechny je tučným písmem. Ujistěte se, že všechny body odrážky jsou odsazeny stejným množstvím a že zarovnání a mezery jsou konzistentní.

Jak vybrat písmo

Před zahájením psaní životopisu vyberte písmo ze seznamu v horní části dokumentu.

NEBO:

• Zadejte svůj životopis.
• Zvýrazněte životopis.
• Vyberte písmo z rozbalovacího okna nebo vyberte písmo ze seznamu v horní části dokumentu.
• Vyberte velikost písma, kterou chcete použít stejným způsobem.

Potvrzení volby písma

Najímat manažery mohou číst svůj životopis na obrazovce, ale je to také docela pravděpodobné, že budou vytisknout kopii svého životopisu. Takže poté, co jste vybrali písmo a velikost písma, je vždy moudré vytisknout kopii svého životopisu.

Podívejte se na svůj tištěný životopis, abyste zjistili, zda je snadné skenovat. Máte-li k tomu, abyste si přečetli, nebo pokud se vám zdá, že se písmo jeví jako stísněné, vyberte jinou nebo vyberte větší velikost.

Sečteno podtrženo: Chcete, aby každý, kdo vidí váš životopis, byl schopen jej snadno přečíst.

Pokud si dokument můžete přečíst sami a nepoužíváte nové písmo (např. Komické sans, písmo rukopisu atd.), Pravděpodobně jste si vybrali dobrou volbu.

Další tipy stylu životopisu

• Být konzistentní. Váš životopis, motivační dopis a další materiály aplikace by měly vypadat jako součást stejného balíčku. Vyberte stejné písmo v celém textu a proveďte konzistentní volby o velikosti písma, šířce okrajů a formátování.
• Nenechte se vymykat. S několika výjimkami (např. Grafickým designem nebo inzercí, jak je uvedeno výše) je nejlepší udržet váš životopis jednoduchý. Kreativní životopisy mohou odložit manažera najímání … nebo uvíznout v systému sledování žadatelů a nikdy z něj udělat člověka lidského HR. Pamatujte si: cílem je zapůsobit na čtenáře svými dovednostmi a zkušenostmi, nikoliv na výběr životopisu.

• Zaměření na jednu stránku? Nezměňujte velikost písma tak, aby odpovídala vašemu cíli. Psát životopis není jako napsat esej ve škole. Nemůžete pískat pod drátem tím, že vaše písmo je větší nebo menší. Navíc, délka trvání je méně důležitá než obnovení obsahu. Vždy můžete vytvořit jednostránkovou verzi, která bude vydávána na akcích v rámci sítě a veletrzích pracovních příležitostí, a ponechá si delší verzi pro jiné účely hledání práce.