Sportovní agent práce Popis: Plat, dovednosti a další

Sportovní činitelé zastupují zájem sportovců, zejména při vyjednávání smluv. Také zpracovávají sponzorství, public relations a finanční plánování. Profesionální sportovci často podepisují své první profesní smlouvy v pozdním věku nebo na počátku 20. let a málokdy mají zkušenosti nebo vzdělání, aby plně pochopili příslušné právní složitosti. V případě špičkových sportovců jsou tyto smlouvy často na stovky tisíc nebo miliony dolarů a sportovci potřebují poradit s těmito finančními prostředky.

Povinnosti a odpovědnost sportovních agentů

Sportoví agenti musí mít znalosti o následujících úkolech, aby byli úspěšní na svých pracovních místech:

• Vyjednávání
• Odborné znalosti o sportu svých klientů
• Sbírat data
• Analýza statistik
• Promo akce
• Vytváření sítí
• Prodejnictví

Největší odpovědnost za sportovní agenty je typicky vyjednávání smluv pro hráče, které zastupují. Aby to činitelé mohli efektivně realizovat, musí agenti plně pochopit hodnotu svých klientů na trhu, což znamená znát sport, jakož i generální manažery nebo jiné funkcionáře týmu, kteří jednají na druhé straně stolu.

Agenti musí být schopni identifikovat srovnatelné hráče, jejichž smlouvy by mohly sloužit jako základna pro to, co jejich klienti hledají. Sportovní agenti by měli být schopni předložit kompletní statistické analýzy, které ukazují, že si klienti zaslouží smlouvy, které hledají.

Agenti v mnoha směrech prodávají svým klientům hodnotu týmům v ligách, kde hrají a najdou generální manažery v těch ligách, kteří si váží toho, co jejich klienti nabízejí. Tato hodnota přichází ve formě hry na hřišti, na hřišti, nebo na ledě, a to také přichází ve formě marketingového potenciálu pro tým. Oblíbený nebo úspěšný hráč může zvýšit prodej vstupenek nebo prodej dresů. Agent také může pomoci hráčům zvýšit jejich příjem prostřednictvím potvrzení.

Sportovní agent plat

Zatímco několik agentů může vytvořit miliony reprezentantů, kteří podepisují smlouvy v řádu desítek milionů dolarů, většina agentů pracuje s atlety v menším měřítku.

• Medián roční mzdy: $59,829
• Top 10% roční plat: $90,000
• Spodní 10% roční plat: $27,000

Zdroj: Payscale.com

Vzdělávání, školení a certifikace

Zakázky mohou být složité, takže agenti musí mít právní a finanční zkušenosti a dovednosti k řemeslným dokumentům, které nejlépe odpovídají potřebám jejich klientů. Sportovní agenti pocházejí z různých prostředí.

• Vzdělání: I když to není zcela nezbytné, právní stupeň je často nejlepší cestou ke kariéře sportovního agenta. Vzhledem k tomu, že jednání jsou tak důležitým aspektem práce, je důležité, aby agenti měli právní základ a mnoho sportovních agentů je absolventů programů sportovního managementu na bakalářské úrovni, kteří pak pokračují v přidávání práva. Agenti, kteří nemají právní stupeň, obecně potřebují pracovat s někým, kdo má právní znalosti k přezkoumání smluv a podle toho poradit.

• Osvědčení: Různé ligy nebo asociace hráčů často vyžadují, aby byli agenti certifikováni, aby reprezentovali hráče. Tyto certifikace se mezi ligami liší.

Sportovní dovednosti a kompetence

Být sportovním agentem míchá obchodní a prodejní dovednosti s vášní pro sport. Ne všichni milují obchodní stránku sportu, ale agenti musí mít prodejní a marketingové dovednosti, aby pomohli svým klientům získat co nejlepší finanční návratnost jejich atletických schopností.

• Láska ke sportům: Agenti potřebují nejvyšší úroveň znalostí o sportu, který si jejich klienti hrají, a nejlepším způsobem, jak získat tyto znalosti, je skutečně si vychutnat analýzu sportu, jeho hráčů a týmů.
• Lidské dovednosti: Profesionální sporty zahrnují velký tlak a mnoho velmi silných osobností. Úspěšní agenti musí být schopni efektivně a profesionálně komunikovat se svými sportovci a vedoucími týmu.
• Prodejní dovednosti: Získání sportovce lepší smlouva nebo potvrzení je často o vytvoření efektivního prodejního hřiště. To znamená provést nezbytný výzkum a ukázat týmu, proč je dohoda pro ně stejně jako pro klienta dobrá.

• Vytrvalost: Nejlepší nabídky se nesetkávají přes noc a budování klientské základny také vyžaduje určitý čas. Brzy práce na vyjednávání smluv často začíná až rok před tím, než je skutečně dosaženo nové dohody, a agenti, kteří právě začínají, obvykle potřebují, aby si v podnikání před tím, než si zajistí své vlastní klienty, zavedli roky práce.

Pracovní výhled

Růst počtu pracovních míst pro zástupce sportovců a bavičů se podle deklarace o statistice práce odhaduje na 3 procenta na desetiletí končící v roce 2026. To je podstatně menší růst než 7% průměr předpokládaný pro pracovní místa jako celek.

Pracovní prostředí

Pracovní prostředí se liší v závislosti na tom, zda agent pracuje samostatně nebo jako součást větší agentury. Někdo, kdo právě začínal jako součást agentury, by mohl být pověřen prováděním výzkumu, který by podpořil jednání, na které dohlíží zkušenější agent. Celý proces bude mít na starosti agent pracující nezávisle. Zaměstnanci mohou být k dispozici, ale nezávislý agent bude mít stále širší odpovědnost.

Pracovní rozvrh

Být sportovním agentem je vysoce náročná práce, která často vyžaduje, aby byli neustále k dispozici, aby sloužili klientům a udržovali jejich profesionální snímky. Když nepracují přímo na vyjednávání smluv nebo na řešení problému, musí agenti analyzovat statistiky a připravovat se na budoucí jednání.

Jak získat práci

STUDIE

Upřednostňovaný je vysokoškolský titul ve sportovním managementu, následovaný právním titulem nebo postgraduálním titulem v oboru financí.

PRACOVNÍ AGENTURA

Získejte zkušenosti pro větší agenturu.

BEZPEČNÝ KLIENT

Budování spojení a budování silné pověsti může pomoci zemi, že první klient, který může získat kariéru jako sportovní agent válcování.

Porovnání podobných pracovních míst

Dovednosti potřebné k tomu, aby byl dobrým sportovním agentem, se dobře promítají do jiných profesí, které jsou použitelné v jiných oblastech profesionálního sportovního managementu. Několik z těchto pozic a jejich střední roční platy zahrnují:

• Právník: $119,250
• Finanční ředitel: $125,080
• Marketingový manažer: $132,230

Zdroj: Úřad statistiky práce USA