• 2024-11-21

Věci v práci: Etika a aktiva

Icom 7300 USB CI-V Rig Control And Digital CW How To

Icom 7300 USB CI-V Rig Control And Digital CW How To

Obsah:

Anonim

Otevřete noviny, a zjistíte, etické krize jako zpronevěra, podvod, nebo zneužití firemních výrobků nebo služeb, které titulky. Vysoká míra etického porušování, jako je toto, má co do činění s něčím blízkým a drahým srdci společnosti - jejímu majetku.

Na pracovišti je známa jako věci které společnost zaplatila a které používáte každý den. Pokud jde o majetek společnosti (v jakékoli formě), věci se vážně zhoršují. Nepořádejte se s penězi nebo s věcmi a skončíte rychle v horké vodě. Na povrchu se zdá, že je řezaný a sušený, ale je to tak snadné, jak to zní?

Pro ty z nás, kteří nemají moc a vliv, může být etická péče o majetek společnosti problémem. Ukážete se na práci, svou práci a domů, aniž byste se museli zabývat vysokými finančními nebo právními manévry.

Nevěděli jste během svého zdánlivě rutinního dne, že jste měli pod kontrolou stovky nebo dokonce tisíce dolarů. Se všemi věcmi, které vás každý den v práci předávají, pravděpodobně na to nikdy nepřemýšlíte z hlediska majetku a vaší odpovědnosti.

Řídíte firemní auto, pracujete na počítači nebo udržujete vybavení? Používáte firemní kreditní kartu nebo účet výdajů? Máte přístup k právům duševního vlastnictví nebo společnostem nebo jste za ně zodpovědní? To vše jsou příklady aktiv.

Některé jsou fyzické a některé jsou nehmotné, jako jsou firemní tajemství, ochranné známky a důvěrné informace. Každý zaměstnanec od školníka k exekutivě kontroluje určitý majetek pokaždé, když se objeví na práci.

Zaměstnanci dokonce přemýšlejí o práci jako o majetku?

Většina lidí nedává společnostem druhou myšlenku, dokud nejsou ztraceni, odcizeni nebo zlomeni. Zde leží problém. Zaměstnanci musí pochopit, že etické chování se projevuje nejen v tom, jak jednají vůči ostatním, ale také v tom, jak zacházejí s majetkem, který jim nepatří. Klíčem k úspěchu je pochopení, kdo vlastní a jaké hranice existují pro jeho použití.

Vaše matka možná řekla: "zacházet s majetkem jiných lidí, jako by to bylo vaše vlastní." Jako dítě, pokud si vypůjčíte hračku, jste se o to zvlášť staral. Jako host v jiném domě jste se nedotkli něčeho, co nebylo vaše. Proč se zdá, že se tato lekce nepřevádí do majetku společnosti, kde pracujeme?

Jako dospělý víte lépe. Péče o majetek nezáleží na tom, že společnost má vždy dost peněz na to, aby vyměnila věci, které rozbijeme nebo použijeme. Pokud se nikdo jiný nestará, proč bychom měli? Ale tyto jednoduché morální pravdy od dětství s věkem nezůstávají zastaralé. Faktem je, že bychom se měli starat o to, jak zacházíme s majetkem, který není náš.

Hodnota a perspektiva

Každý se zabývá věci jinak. Někteří se oddělují od aktiva, takže se o to nestarají, nebo se příliš váží, takže se cítí jako právoplatní majitelé. V první situaci se učení o péči o společnost provádí prostřednictvím promyšlené úvahy.

Kdo za to zaplatil a jak bych se cítil při psaní šeku, který za to platí? Jaké jsou hranice pro vhodné použití?

To je postoj, který se nemusí nutně měnit z práce na domov. Etická osoba nedává dolaru na respektování majetku druhých. On nebo ona vždy dělá morální spojení mezi majetkem, vlastnictvím a odpovědností.

V druhém případě vzniká problém také přílišné zapojení nebo seznámení se s majetkem společnosti. Pokud něco používáte každý den, můžete se stát znecitlivěným pro jeho profesionální použití. Vyvažujete finanční účty společnosti jako vlastní?

Myslíte si, že se dotknete počítače nebo kopíte kopírku (i když si to zaslouží)? Zpracováváte záznamy a soukromé informace náhodně? Mohlo by být načase přistoupit k vážnějšímu přístupu k majetku společnosti.

Úvahy

Dbejte na to, abyste si s penězi nebo s věcmi nehovořili, protože etické situace týkající se majetku společnosti, bez ohledu na to, jak malé jsou, jsou zřídka vyhlazeny omluvou. Tam je vždy kouření zbraň, která nezanechává šedé oblasti pro racionalizaci nebo vysvětlení. Většina odvětví se zabývá zneužíváním majetku nebo zneužíváním s disciplinárním řízením nebo ukončením pracovního poměru na prvním přestupku.

Opět platí, že obchodní etika se zmenšuje na každodenní volby, které děláte bez ohledu na to, kdo jste nebo jaké povinnosti máte. Od chvíle, kdy vystoupíte z parkoviště na své pracoviště, uvidíte věci kolem vás ve správném kontextu. Ačkoli Shakespeare řekl: "Celá scéna na světě," nezacházejí s "věci" jako rekvizity.


Zajímavé články

7 důvodů, proč jste stále vyhořel

7 důvodů, proč jste stále vyhořel

Pokud budete mít stále padáka, nemusí to být, že každý šéf má to pro vás, nebo máte smůlu. Zjistěte, co můžete dělat špatně a uvidíte, jak to opravit.

Odpovězte na otázku o vašem zájmu o zaměstnání

Odpovězte na otázku o vašem zájmu o zaměstnání

Zde je rady, jak reagovat, když budete požádáni; Proč chcete tuto práci ?; během rozhovoru s příklady některých nejlepších odpovědí na otázku.

Nejlepší Interview odpovědi: Proč chcete pracovat zde?

Nejlepší Interview odpovědi: Proč chcete pracovat zde?

Tipy, jak odpovědět na otázky týkající se pracovního pohovoru o tom, proč chcete pracovat pro společnost, se kterou se dotazujete, s příklady nejlepších odpovědí.

Důvody, proč vás vaši zaměstnanci mohou nenávidět

Důvody, proč vás vaši zaměstnanci mohou nenávidět

Pokud máte podezření, že vás vaši zaměstnanci nenávidí, mohlo by to být způsobeno špatnými praktikami v oblasti řízení více než jinými faktory.

Proč zaměstnavatelé nabízejí více výhod telemedicíny

Proč zaměstnavatelé nabízejí více výhod telemedicíny

Podívejte se, jak telemedicína ovlivňuje náklady na zdravotní péči a jejich využití, a proč ji zaměstnavatelé používají k tomu, aby pomohli zaměstnancům zůstat zdraví.

Proč by zaměstnavatelé měli zvážit programy na dovolenou

Proč by zaměstnavatelé měli zvážit programy na dovolenou

Uvažovali jste o nabízení volna pro své zaměstnance? Existují přesvědčivé důvody. Podívejte se také na další otázky, o kterých musíte přemýšlet.