• 2024-07-02

Jak napsat poznámku blahopřání kolegovi

EP136 jak napsat bakalářskou práci

EP136 jak napsat bakalářskou práci

Obsah:

Anonim

Když kolega nebo přítel odvedl dobrou práci, je vhodné poslat jim blahopřání. Může se jednat o dopis, e-mail nebo kartu. Zde je příklad blahopřání k odeslání někomu, o čem si myslíte, že by měl být uznán za dobrou práci.

Osobní práce dobře hotová Gratulujeme Poznámka

Vážené jméno, Slyšel jsem, že jste právě zavřeli na zámku na rohu Páté Avenue a 57. ulice. Vím, že to bylo na trhu tři roky, takže blahopřeji k uzavření obchodu.

Vím, že jste strávili spoustu času s prodejci, spolupracovali s nimi, aby byl objekt přitažlivější. Vaše trpělivost a vytrvalost se nakonec vyplatily. Jsem za tebe velmi rád.

Bravo za dobře odvedenou práci.

S pozdravem, Tvé jméno

Prvky, které chcete zahrnout do poznámky gratulace

Měli byste vždy uvést celé jméno, adresu, e-mailovou adresu a telefonní číslo. Dokonce i když znáte, že člověk docela dobře, lidé ztratí věci, adresáře dostat špatně umístěny, a lidé změnit své e-mailové adresy častěji, než si myslíte. Tímto způsobem si můžete být jisti, že váš přítel nebo kolega má vaše aktuální kontaktní informace. Pokud jste IT důvtipný, pokračujte a sdílejte své sociální mediální úchyty a webovou adresu.

Být konkrétní o práci, kterou blahopřejete osobě, stejně jako vlastnosti, které uznáváte jako přispívající k jejich úspěchu. Nejlepší je vyhnout se pokusům o humor. Obvykle se nepřekládá dobře. Nechte své promyšlené blahopřání stát za sebe.

Pokud máte pocit, že je potřeba více než karta, zvažte odeslání květin, balónků, bonbónů nebo jiné běžné slavnostní položky.

Pokud někomu na pracovišti blahopřejete, zejména pokud jste v důležitém postavení, zvažte také odeslání kopie dopisu nebo e-mailu vedoucímu osoby.

Opět říkám gratulace

Je naprosto přijatelné posílat blahopřání jak e-mailem, tak textem, a pak následovat kopii dopisu nebo karty, která je trvalejší. Pokud jde o rozpoznání něčí hodnoty, nemůžete příliš často říkat gratulace. Pokud má osoba, které jste blahopřál, jiný úspěch nebo úspěch, můžete jim poslat další blahopřání. Nezapomeňte aktualizovat své kontaktní informace.

Kdy posílat blahopřání

Je všeobecnou zdvořilostí rozpoznat dobře vykonanou práci. To může motivovat lidi, aby jim pogratuloval nad rámec jednoduchých emoji palce přes sociální média. Nikdy nevíte, kdy bude někdo v pozici, kdy vám doporučí propagaci, dá vám práci, nebo vám pomůže získat nového klienta. Udržení pozitivního vztahu s kolegy (a přáteli) se může vyplatit v budoucnu, kromě toho, že se budete cítit dobře. A neměli byste slevit přátele. Přátelé vám vždy pomohou v nouzi a mohou také být schopni postoupit svou kariéru s novým obchodním vedením nebo kontaktem.

Zde je celá řada příkladů blahopřání k uznání propagačních a jiných úspěchů souvisejících s prací.

Zvažte tyto dopisy vzorky vaše skrýš, pokud budete potřebovat pomoc s jakoukoli obchodní korespondence, včetně průvodních dopisů, rozhovor děkuji dopisy, následné dopisy, přijetí zaměstnání a odmítnutí dopisy, odstoupení dopisy, ocenění dopisy a dopisy, které vám pomohou získat pracovní pohovor.


Zajímavé články

Najímání hudebního právníka

Najímání hudebního právníka

Pokud se chystáte podepsat smlouvu o hudbě, měli byste zvážit pronájem hudebního právníka. Je důležité najít někoho, kdo zastupuje vaše zájmy.

Naučte se životní cyklus zaměstnanců HIAR

Naučte se životní cyklus zaměstnanců HIAR

Dobří manažeři vědí, jak zaujmout zaměstnance prostřednictvím životního cyklu Hire, Inspire, Admire a pak Retire, aby získali a udrželi nejlepší zaměstnance

Ghostwriting a najímání Ghostwriter

Ghostwriting a najímání Ghostwriter

Profesionálové v Gotham Ghostwriters nabízejí náhled, pokud uvažujete o najmutí písaře pro vaši knihu, firmu nebo značku.

Naučte se, jak najmout publicistu na volné noze

Naučte se, jak najmout publicistu na volné noze

Publicita je klíčem k úspěchu knihy. Zde je to, co hledat při najímání na volné noze na volné noze publicista a jak maximalizovat své úsilí.

Co musí zaměstnavatelé vědět o najímání odsouzených zločinců

Co musí zaměstnavatelé vědět o najímání odsouzených zločinců

Ve svém najímání nemůžete diskriminovat lidi s trestnou minulostí. Zde jsou pokyny, jak se řídit těmito typy rozhodnutí o najímání.

Co zaměstnavatelé dosáhnou s nájemním zmrazením?

Co zaměstnavatelé dosáhnou s nájemním zmrazením?

Je třeba pochopit, proč zaměstnavatelé ukládají zmrazení? Zaměstnanci mohou mít prospěch, protože mohou umožnit restrukturalizaci.