Jak ukončit svou stáž na pozitivní poznámku

Ukončení stáže nebo letní práce v pozitivním smyslu je něco, na co by měli mít všichni stážisté na paměti. Spolu se získáváním relevantních zkušeností, které se týkají vašeho životopisu, je rozvíjení a udržování profesionálního spojení to, co dělá stáže pro studenty cenným zážitkem.

Proč byste měli ukončit svou stáž na pozitivní poznámku

• Získejte cenné znalosti, dovednosti a zkušenosti v oblasti kariéry.
• Udělejte cenné síťové spojení s profesionály v oboru.
• Přidejte relevantní zkušenosti do svého životopisu.

Mnozí studenti se ocitají na konci své praxe tak zaneprázdněni, že okamžitě zapomínají na svou letní stáž nebo práci a cenné kontakty, které na cestě udělali. Pochopení hodnoty sítě často vyžaduje čas a přestože odborníci znají její důležitost, studenti s malou zkušeností nemusí ještě realizovat svou hodnotu.

Využití vaší letní stáže nebo zaměstnání vyžaduje pochopení toho, jak mohou být profesionální kontakty užitečné při hledání zaměstnání. Odchod ze stáže nebo letní práce na pozitivní poznámku poskytne supervizorům a spolupracovníkům vzpomínky na vzpomínky na vás.

Děkuji všem lidem, kteří pomáhali po cestě

Být vděčný za čas a odborné znalosti, které váš nadřízený a kolegové poskytli v průběhu celé letní stáže, bude pro ně znamenat nezapomenutelný pozitivní dojem. Poskytování konkrétních příkladů toho, co jste se naučili během své stáže a jak hodnotné jste cítili, že jste měli zkušenosti s cílem pomoci vám splnit vaše budoucí kariérní cíle, jim umožní cítit se oceňovaný a nejvíce ochotný vám v budoucnu pomoci.

Je překvapující, kolik lidí chce pomoci, ale pokud nevědí, že skutečně chcete pomoci, mohou váhat při dokazování zpětné vazby a / nebo vedou o budoucích stážích nebo pracovních příležitostech. Sdílení vašich budoucích aspirací a profesních cílů, lidé budou více ochotni, aby vás na mysli a kontaktovat, pokud by slyšeli o jakékoliv stáže nebo pracovních míst, které mohou být až do vašeho spojence. Je důležité zaslat poděkování vašemu přímému nadřízenému a všem ostatním, kteří vám na cestě pomohli.

I když e-mail děkuji, jsou často dostačující, mnozí zaměstnavatelé říkají, že oceňují pěkné ručně psané poděkování, kde studenti berou čas navíc.

Podělte se o své budoucí kariérní plány s orgány dohledu a zaměstnanci

Sdílejte své plány se svým nadřízeným a spolupracovníky. Vzhledem k tomu, že síť je strategie hledání zaměstnání # 1, nemůžete mít ve své síti příliš mnoho lidí. Zavedením a udržováním těchto důležitých spojení budete na cestě k úspěchu stáže při hledání budoucího zaměstnání.

Zeptejte se svého manažera na zpětnou vazbu o vašem výkonu

To může být těžké, pokud máte pocit, že vaše stáž nešla tak dobře, jak bylo plánováno, ale zpětná vazba může být nesmírně užitečná při poskytování informací potřebných ke zlepšení výkonu. Pokud byla stáž nebo pracovní zkušenost pozitivní, bude mnohem snazší položit otázku, ale nemusíte se v procesu učit.

Aktualizujte svůj životopis, zatímco zkušenost je čerstvá ve vaší mysli

Aktualizace vašeho životopisu vám okamžitě pomůže plně popsat vaše letní zkušenosti a to, co jste se naučili. Můžete požádat svého nadřízeného, ​​aby vám pomohl, protože může být schopen zahrnout profesionální žargon a pomoci vám lépe popsat zkušenosti, takže ostatní zaměstnavatelé lépe pochopí, jakou roli jste hráli během stáže nebo letní práce.

Odrazte na své letní zkušenosti

Odrazem na letní stáž nebo práci, která je ještě čerstvá ve vaší mysli, získáte podrobnější a přesnější posouzení toho, co se vám líbilo a co se vám nelíbí z letních zkušeností.

Tím, že si tyto otázky položíte, určíte klíčové body, které mohou být velmi užitečné při rozhodování při hledání zaměstnání na plný úvazek.

• Jak se cítíte, že byste se do tohoto typu pracovního prostředí hodili?
• Můžete skutečně vidět, že děláte tuto práci denně?
• Co bylo na této zkušenosti nejvíce pozitivní?
• Jaké máte obavy z práce v podobném zaměstnání?
• Jste ochotni pracovat na počtu hodin, které je třeba na úspěch v oboru?
• Byla práce, kterou jste udělal, příjemná, nebo jste viděli jiné zaměstnance v organizaci, kteří dělali práci, která byla pro vás zajímavější?

Přidejte svůj letní zážitek do vašeho Linkedin profilu

Aktualizace profilu LinkedIn a propojení s ostatními zaměstnanci společnosti je skvělým způsobem, jak zahájit proces vytváření sítí. Žádat o doporučení je také skvělý způsob, jak využít LinkedIn ve svůj prospěch. Aktualizace profilu LinkedIn zajistí, že sociální média používáte co nejefektivněji, jakmile se aktivně zapojíte do procesu hledání zaměstnání.