Jak žádat o zaměstnání přímo na webových stránkách společnosti

Máte-li cílený seznam společností, aby se přiblížili k volným místům, jít přímo do zdroje pro hledání práce na svých webových stránkách společnosti je efektivní metoda hledání zaměstnání. V mnoha firemních pobočkách se můžete ucházet o všechny pozice online, od práce na částečný úvazek až po vrcholové manažerské pozice.

Výhody hledání zaměstnání na webových stránkách společnosti

Pokud zjistíte, pozice, které zachytí vaše oko přes velké stránky hledání zaměstnání, jako je Monster, aby seznam těchto pracovních míst a pak jít na webové stránky společnosti 'a platí prostřednictvím nich místo. Výhodou je, že budete soutěžit s menší skupinou uchazečů, což přirozeně sníží konkurenci pro vaši vysněnou práci.

Také budete poskytovat svá pověření zaměstnavatelům v jejich preferovaném formátu na rozdíl od toho, který používá externí pracoviště. Některé organizace také poskytují podrobnější informace o volných pracovních místech na svých webových stránkách, než jsou popisy na pracovištích.

Navigace

Existuje několik způsobů, jak najít firemní webové stránky:

• Máte-li na mysli konkrétní společnost, nejjednodušší způsob, jak získat jejich práci, je Googlenázev společnosti s klíčovými slovy „pracovní místa“ nebo „kariéra“.
• Vyhledávání profilů společnosti na LinkedIn. Většina organizací založila na LinkedIn přítomnost, která zahrnuje profil společnosti. Vložte jména cílových firem do vyhledávacího okna na LinkedIn a poté postupujte podle odkazu na pracovní místa na profilech. Můžete sledovat společnost, takže si můžete být jisti, že uvidíte nejnovější záznamy. Nezapomeňte si všimnout, zda některá z vašich kontaktů na LinkedIn pracuje v této organizaci. Zvažte oslovení svých kontaktů předem nebo souběžně s vaší přímou aplikací na webových stránkách společnosti a informujte je o svém zájmu, požádejte o pomoc nebo o perspektivu. Obvykle je nejúčinnější kopírovat své kontakty s aplikačními materiály, aby viděli, jak zastupujete váš případ.

• Zkontrolujte US.jobs, kde budete moci procházet rozsáhlý seznam společností uvedených na národní burze práce a hledat pracovní místa zveřejněná na webových stránkách společnosti a pracovních místech uvedených na státních pracovních tabulích.
• Použijte LinkUp. Vyhledávač pracovních míst LinkUp hledá jen pracovní místa na webových stránkách společnosti.
• Využijte agregátory pracovních míst.Stránky, jako je skutečně hledat na webu neustále pro pracovní místa; zkontrolujte, zda je uvedena vaše firma, o kterou máte zájem.

Jak hledat

Pracovní místa jsou obvykle uvedena v sekci Kariéra zaměstnavatele na webových stránkách zaměstnavatele, i když mohou spadat také pod sekce Lidské zdroje nebo O nás nebo v dolní části stránky v odkazu na Další informace. Téměř každá společnost má podrobné informace o zaměstnanosti, včetně pracovních příležitostí, žádosti o zaměstnání, sídla společnosti, výhod a způsobu, jak se přihlásit online. Můžete se zaregistrovat k upozornění na práci, abyste vás mohli informovat o nejnovějších otevřeních ihned po jejich odeslání.

Prohlédněte si také tiskové zprávy na webových stránkách organizace, kde naleznete tiskové zprávy a zprávy o vývoji v organizacích. Podívejte se na důvody, proč jsou priority, strategické plány a cíle zaměstnavatelů v souladu s vašimi zájmy a aktivy.

Najít další informace o společnosti

Nepřestávej tam. Použijte webové stránky jako Glassdoor, Vault a LinkedIn, které poskytují informace o firmě k dalšímu zkoumání podniku a k nalezení spojení, která vám mohou pomoci najmout se.

Co se zveřejní

Sekce kariéry společnosti poskytuje okno do jejich korporátního světa a obrazu, který prezentují. Je jen na vás, abyste si mezi řádky přečetli. Jsou příspěvky snadno přístupné, jasné, profesionální a dobře napsané? Je v jedné oblasti velký počet otvorů nebo mnoho otvorů? Mohlo by to znamenat, že společnost je připravena na růst, nebo společnost, která zažívá vysoký obrat, a proto potřebuje neustálou nabídku žadatelů.

Žádné pracovní nabídky?

Ne všichni zaměstnavatelé seznam pracovních míst on-line, ale jejich webové stránky mohou být stále nástroj, který se dozvíte spoustu informací o společnosti sám, který můžete použít k dalšímu vyhledávání a dokonce i pákový efekt byste měli dostat do fáze rozhovoru. Získejte pocit, jak prezentují své podnikání online. Jsou jejich stránky bohaté na informace nebo jednoduše prodejní nástroj? Dobře postavený nebo mírně letět v noci? Online přítomnost společnosti může osvětlit podnik jako celek.