• 2024-07-02

Rozdíl mezi pohlavím a genderovou diskriminací

Для чего нужны подобные домики на железной дороге в горловинах станций? Ответ в этом ролике.

Для чего нужны подобные домики на железной дороге в горловинах станций? Ответ в этом ролике.

Obsah:

Anonim

Diskriminace na základě pohlaví a genderová diskriminace jsou pojmy často používány zaměnitelně a jsou v podstatě totéž. Zejména pojmy sexuální diskriminace a diskriminace na základě pohlaví znamená totéž, když mluvíte v rámci federálního zákona o občanských právech a antidiskriminačního zákona.

Měli byste tedy hovořit o diskriminaci žen jako o diskriminaci na základě pohlaví nebo o diskriminaci na základě pohlaví? Buď funguje. A existuje něco jako sexuální diskriminace? Tam je, ale definice stanou se choulostivá tady protože slovo “sexuální” moci ne být volně zaměňován se slovem “sex” - přinejmenším ne bez linek rozmazaných a zkreslovat významy dvou termínů.

Sexuální diskriminace není stejná jako sexuální diskriminace

Méně často se používá pojem sexuální diskriminace. Nejedná se o správný termín, když se jednoduše používá k označení diskriminace na základě pohlaví osoby. Slovo sexuální Používá se však, když se odvoláváte na sexuální obtěžování, protože sexuální diskriminace popisuje druh trestného činu, který je sexuální povahy.

Myslet na sex jako implikující gender a sexuální vztahující se k sexuálně orientované činnosti.

Sexuální obtěžování se netýká pouze nerovného odměňování, pracovních podmínek nebo možností rozvoje na základě pohlaví nebo pohlaví osoby, i když tyto hry mohou také nastat. Obtěžování spíše zahrnuje škádlení, sexuální zálohy a nežádoucí dotek. Může se jednat o vtipy nebo posměšky zaměřené na jednotlivce kvůli jejímu pohlaví. To může zahrnovat sliby propagace nebo výplaty odměn výměnou za sexuální laskavost, ačkoli sexuální obtěžování není omezeno na interakce se zaměstnavatelem nebo nadřízeným oběti.

Spolupracovníci nebo dokonce klienti nebo zákazníci společnosti mohou být vinni ze sexuálního obtěžování a povinností zaměstnavatele je vstoupit a zastavit chování. Oběť a obtěžovatel nemusí být opačného pohlaví.

Diskriminace sexuální orientace

Termín sexuální je také používán když se odkazuje na diskriminaci proti někomu pro bytí lesbička, homosexuál, bisexualita, transgendered, queer (LGBTQ). V tomto případě termín diskriminace na základě sexuální orientace bylo technicky správné.

Oběť nemusí nutně být lesbička, gay, bisexuální nebo transgenderovaná. Situace se zvyšuje na úroveň diskriminace, pokud pachatel jedná na základě takové víry.

Žádný federální zákon chrání lidi obecně od tohoto druhu diskriminace, ačkoli ti kdo vlastně pracovat pro federální vládu je poskytován ochrany. Přibližně 20 států přijalo ochranné zákony pro homosexuály a lesbičky a někteří soudci rozhodli, že chování zaměřené na LGBTQ jednotlivce je skutečně sexuální diskriminací, protože oběti se chovaly proti tomu vzhledem k tomu, že nebyly nebo nemohly vyhovět typickým genderovým stereotypům..

Rodová diskriminace je proti zákonu

Je to porušení federálních občanských práv, aby někdo odepřel práci, propagaci, stejnou odměnu nebo příležitost založenou na jejich pohlaví. Nezáleží na tom, zda je jedinec muž nebo žena. Diskriminace na základě pohlaví je v rozporu se zákonem, stejně jako diskriminace sexuální orientace a sexuální obtěžování.


Zajímavé články

Najímání hudebního právníka

Najímání hudebního právníka

Pokud se chystáte podepsat smlouvu o hudbě, měli byste zvážit pronájem hudebního právníka. Je důležité najít někoho, kdo zastupuje vaše zájmy.

Naučte se životní cyklus zaměstnanců HIAR

Naučte se životní cyklus zaměstnanců HIAR

Dobří manažeři vědí, jak zaujmout zaměstnance prostřednictvím životního cyklu Hire, Inspire, Admire a pak Retire, aby získali a udrželi nejlepší zaměstnance

Ghostwriting a najímání Ghostwriter

Ghostwriting a najímání Ghostwriter

Profesionálové v Gotham Ghostwriters nabízejí náhled, pokud uvažujete o najmutí písaře pro vaši knihu, firmu nebo značku.

Naučte se, jak najmout publicistu na volné noze

Naučte se, jak najmout publicistu na volné noze

Publicita je klíčem k úspěchu knihy. Zde je to, co hledat při najímání na volné noze na volné noze publicista a jak maximalizovat své úsilí.

Co musí zaměstnavatelé vědět o najímání odsouzených zločinců

Co musí zaměstnavatelé vědět o najímání odsouzených zločinců

Ve svém najímání nemůžete diskriminovat lidi s trestnou minulostí. Zde jsou pokyny, jak se řídit těmito typy rozhodnutí o najímání.

Co zaměstnavatelé dosáhnou s nájemním zmrazením?

Co zaměstnavatelé dosáhnou s nájemním zmrazením?

Je třeba pochopit, proč zaměstnavatelé ukládají zmrazení? Zaměstnanci mohou mít prospěch, protože mohou umožnit restrukturalizaci.