Rozdíl mezi pohlavím a genderovou diskriminací
Для чего нужны подобные домики на железной дороге в горловинах станций? Ответ в этом ролике.
Obsah:
- Sexuální diskriminace není stejná jako sexuální diskriminace
- Diskriminace sexuální orientace
- Rodová diskriminace je proti zákonu
Diskriminace na základě pohlaví a genderová diskriminace jsou pojmy často používány zaměnitelně a jsou v podstatě totéž. Zejména pojmy sexuální diskriminace a diskriminace na základě pohlaví znamená totéž, když mluvíte v rámci federálního zákona o občanských právech a antidiskriminačního zákona.
Měli byste tedy hovořit o diskriminaci žen jako o diskriminaci na základě pohlaví nebo o diskriminaci na základě pohlaví? Buď funguje. A existuje něco jako sexuální diskriminace? Tam je, ale definice stanou se choulostivá tady protože slovo “sexuální” moci ne být volně zaměňován se slovem “sex” - přinejmenším ne bez linek rozmazaných a zkreslovat významy dvou termínů.
Sexuální diskriminace není stejná jako sexuální diskriminace
Méně často se používá pojem sexuální diskriminace. Nejedná se o správný termín, když se jednoduše používá k označení diskriminace na základě pohlaví osoby. Slovo sexuální Používá se však, když se odvoláváte na sexuální obtěžování, protože sexuální diskriminace popisuje druh trestného činu, který je sexuální povahy.
Myslet na sex jako implikující gender a sexuální vztahující se k sexuálně orientované činnosti.
Sexuální obtěžování se netýká pouze nerovného odměňování, pracovních podmínek nebo možností rozvoje na základě pohlaví nebo pohlaví osoby, i když tyto hry mohou také nastat. Obtěžování spíše zahrnuje škádlení, sexuální zálohy a nežádoucí dotek. Může se jednat o vtipy nebo posměšky zaměřené na jednotlivce kvůli jejímu pohlaví. To může zahrnovat sliby propagace nebo výplaty odměn výměnou za sexuální laskavost, ačkoli sexuální obtěžování není omezeno na interakce se zaměstnavatelem nebo nadřízeným oběti.
Spolupracovníci nebo dokonce klienti nebo zákazníci společnosti mohou být vinni ze sexuálního obtěžování a povinností zaměstnavatele je vstoupit a zastavit chování. Oběť a obtěžovatel nemusí být opačného pohlaví.
Diskriminace sexuální orientace
Termín sexuální je také používán když se odkazuje na diskriminaci proti někomu pro bytí lesbička, homosexuál, bisexualita, transgendered, queer (LGBTQ). V tomto případě termín diskriminace na základě sexuální orientace bylo technicky správné.
Oběť nemusí nutně být lesbička, gay, bisexuální nebo transgenderovaná. Situace se zvyšuje na úroveň diskriminace, pokud pachatel jedná na základě takové víry.
Žádný federální zákon chrání lidi obecně od tohoto druhu diskriminace, ačkoli ti kdo vlastně pracovat pro federální vládu je poskytován ochrany. Přibližně 20 států přijalo ochranné zákony pro homosexuály a lesbičky a někteří soudci rozhodli, že chování zaměřené na LGBTQ jednotlivce je skutečně sexuální diskriminací, protože oběti se chovaly proti tomu vzhledem k tomu, že nebyly nebo nemohly vyhovět typickým genderovým stereotypům..
Rodová diskriminace je proti zákonu
Je to porušení federálních občanských práv, aby někdo odepřel práci, propagaci, stejnou odměnu nebo příležitost založenou na jejich pohlaví. Nezáleží na tom, zda je jedinec muž nebo žena. Diskriminace na základě pohlaví je v rozporu se zákonem, stejně jako diskriminace sexuální orientace a sexuální obtěžování.
Rozdíl mezi vymáháním práva a policií
Vymáhání práva a policejní práce jsou často používány zaměnitelně, ale ve skutečnosti platí, že termíny se týkají různých pojmů. Zde je, jak se tyto dvě myšlenky liší.
Rozdíl mezi obchodním a výtvarným uměním
Jaký je rozdíl mezi komerčním a výtvarným uměním? Jedno umění prodává výrobky, druhé je estetické. Ale v poslední době se čára rozmazala.
Rozdíly mezi nezaměstnaností a nezaměstnaností
Co to znamená být nedostatečně zaměstnaný? Faktory, které ji způsobují, příklady a informace o rozdílu mezi nezaměstnaností a nezaměstnaností.