• 2024-07-02

Poskytování platové historie zaměstnavatelům

Fakturácia elektriny, vody, plynu a tepla popri nájomnom

Fakturácia elektriny, vody, plynu a tepla popri nájomnom

Obsah:

Anonim

Musíš dát zaměstnavatelům svou platovou historii, pokud o to požádají? Jaký je nejlepší způsob, jak zpracovat informace o tom, co jste v minulosti získali? Některé pracovní nabídky vás požádají, abyste zahrnuli svou historii platů, když žádáte o pozici. Je důležité být opatrný, jak zveřejňujete svou historii platů, takže máte flexibilitu, pokud jde o vyjednávání o vyrovnání. Pokud to pracovní místo nezmiňuje, nenabízejte žádné informace o platu.

Také mějte na paměti, že je nezákonné ptát se, kolik jste v minulých pozicích v některých lokalitách získali.

Jaká je vaše platová historie?

Mzdová historie je dokument, který představuje minulý zisk zaměstnance. Někteří zaměstnavatelé žádají uchazeče o zaměstnání, aby jim poskytli seznam platů, když požádají o zaměstnání. Jiní mohou požádat o to v rámci procesu pohovoru, pokud jste za práci rozhodně v sporu. Mzdová historie obvykle zahrnuje název každé společnosti, pracovní zařazení a platový balíček, který kandidát obdržel v minulosti.

Mzdová historie se liší od platového požadavku, což je odměna, kterou uchazeč o zaměstnání očekává pro nové zaměstnání.

Je pro zaměstnavatele legální?

Některá města a státy přijaly legislativu zakazující zaměstnavatelům žádat o informace o platu. Zákonodárci v těchto jurisdikcích věří, že umístění minulých platových informací do rukou zaměstnavatelů udržuje mzdovou nerovnost, protože mnoho žen bylo historicky nedostatečně vyplaceno ve srovnání s muži, kteří mají podobné pozice.

New York City, New Orleans, Pittsburgh a San Francisco mají všechny zakázané zaměstnavatele z dotazování o historii platu. Philadelphia je zákon ještě musí být vynutil, zatímco právní výzva je vyřešena.

Národní konference státních zákonodárců uvádí, že nejméně 21 států navrhlo právní předpisy v uplynulém roce, které by zakazovaly otázky platové historie. Zákonodárci v Massachusetts, Kalifornie, Oregon, Delaware, a Puerto Rico už prošli platem historie zákazy. New York už neumožňuje státním agenturám shromažďovat informace o historii platů a zákonodárce zvažuje rozšíření tohoto zákazu na soukromé zaměstnavatele. Informujte se u svého státního oddělení práce o nejnovějších zákonech ve vaší oblasti.

Někteří zaměstnavatelé, včetně společnosti Amazon, Facebook a Google, zakázali otázky týkající se rozhovoru o platové historii.

Jak zpracovat požadavek

Pokud jste požádáni, abyste zahrnuli svou historii platu do svého životopisu, mohli byste tuto žádost ignorovat, ale to znamená, že byste mohli riskovat, že nedostanete rozhovor. Není nic zaměstnavatele, jako je méně než kandidáti, kteří nedodržují pokyny. Alternativou by bylo zahrnout spíše platovou škálu než konkrétní částku.

Pokud máte zahrnout svou historii platu, buďte upřímný. Pro potenciální zaměstnavatele je snadné ověřit si plat u předchozích zaměstnavatelů. Můžete však také říci, že vaše platové požadavky jsou flexibilní. To může pomoci udržet vás v běhu na pozici a dá vám určitou flexibilitu při vyjednávání později.

Jak poskytnout mzdu Historie

Jaký je nejlepší způsob, jak poskytnout platovou historii? Seznam platů můžete uvést v průvodním dopise bez rozpisu.

Můžete například říci: "V současné době vydělávám v polovině padesátých let." To vám dává určitou flexibilitu, pokud jde o diskusi o odškodnění, pokud dostanete pracovní nabídku.

Pokud se obáváte, že váš plat je dostatečně vysoký na to, aby vás vyřadil ze sporu o pozici, místo toho, co byste chtěli udělat, je zahrnout spíše platový rozsah než konkrétní částku. Můžete například říci: „Mzdová škála je od 40 000 USD do 50 000 USD.“ Zde je příklad průvodního dopisu s platovým rozsahem.

Nebo může být vaše historie platů uvedena na samostatné stránce historie platů a přiložena k životopisu a průvodnímu dopisu.

Co je obsaženo v seznamu

Seznam mzdové historie obsahuje název každé společnosti, pro kterou byl zaměstnán, pracovní zařazení a plat, který kandidát získal při práci u zaměstnavatele.

Uveďte název své práce, firmu a plat pro každou zakázku v opačném chronologickém pořadí, v jakém je aktuální nebo nejnovější úloha na začátku seznamu. Vyjmenujte svůj hrubý roční plat (částka před zadržením daní) včetně jakýchkoli bonusů nebo jiných dodatečných náhrad nad základním platem, který jste obdrželi.

Níže jsou uvedeny šablony, které můžete použít k poskytování zaměstnavatelům v historii platů. Druhý příklad zmiňuje kromě každoročního platu také přínosy.

Šablona historie platů # 1

Tvé jméno

Adresa

Město stát PSČ

Telefon

E-mailem

Historie platů

Zástupce Benefit

Baptistická lékařská nemocnice

Little Rock, AR

12/16 - Současnost

Roční plat: $42,000

Účetní analytik

Baptistická lékařská nemocnice

Little Rock, AR

1/13 - 12/16

Roční plat: $35,000

Účetní analytik

Finanční služby Carillon

Tampa, FL

4/10 - 12/13

Roční plat: $29,000

Šablona historie platů # 2

První příjmení

Adresa ulice

Město stát PSČ

Telefon

E-mailem

Historie platů

Marketingový manažer

Chrome a partneři

New York, NY

06/17 - Současnost

Roční plat: 64 000 dolarů plus výhody

Koordinátor marketingu

Metropolitan, Inc.

Patchogue, NY

12/14 - 06/17

Roční plat: 50 000 dolarů plus výhody

Asistent sociálních médií

Přední komunikace

Bennington, VT

6/12 - 12/14

Roční plat: 29 000 dolarů plus výhody

Uvedené informace nejsou právním poradenstvím a nenahrazují takovou radu. Státní a federální zákony se často mění a informace nemusí odrážet zákony vašeho státu ani nejnovější změny zákona.


Zajímavé články

Požadavky na odškodnění pracovníků

Požadavky na odškodnění pracovníků

Odměna zaměstnanců je pojištění pro zaměstnance, kteří jsou zraněni nebo kteří onemocněli v důsledku své práce. Zjistěte více o práci zaměstnanců.

Pracovní šaty kódy a obchodní oblečení obrázek kolekce

Pracovní šaty kódy a obchodní oblečení obrázek kolekce

Máte zájem o přijetí pracovního oblečení? Zde je vše, co potřebujete k tomu, abyste se mohli rozhodnout, jaké potřeby pro vaše pracoviště potřebujete.

Co přesně dělá pracovník 'odškodnění právník dělat?

Co přesně dělá pracovník 'odškodnění právník dělat?

Pracovníci pro odškodnění pracovníků pracují ve specializované oblasti, která pomáhá zraněným pracovníkům bojovat za odškodnění nebo pomáhá zaměstnavatelům zmírnit jejich vystavení.

Informace o odškodnění a invaliditě pracovníků

Informace o odškodnění a invaliditě pracovníků

Nemůžete pracovat kvůli zranění nebo nemoci? Pokud ano, můžete být oprávněni pobírat dávky pro zaměstnance nebo dávky v invaliditě.

Práce z práce domácího call centra

Práce z práce domácího call centra

Domácí call centra jsou jedny z nejpopulárnějších prací doma. Prozkoumejte rozdíly v typech zaměstnání a možností virtuálního call centra.

12 Legitimní pracovní místa z průmyslu

12 Legitimní pracovní místa z průmyslu

Je možné najít legitimní práci z domova a vyhnout se podvodům. Začněte tím, že se podíváte do oblastí, kde již máte zkušenosti nebo vzdělání.