Práce pro obchodní soutěž

Existuje mnoho důvodů, proč se prodejní profesionálové rozhodnou opustit svého současného zaměstnavatele. Někdy rozhodujícím faktorem jsou peníze; Někdy prostě potřebují změnu scenérie. Někteří se mohou chtít přestěhovat a jiní se chtějí dostat pryč od nadřazených manažerů nebo špatných prodejních týmů. Bez ohledu na důvod, proč se někdo rozhodne opustit pozici, může být změna stresující.

Jedna věc, kterou mnoho prodejních profesionálů dělá, je opustit svého současného zaměstnavatele a začít pracovat pro soutěž. Mělo by to být dobře promyšlené, protože můžete zaznamenat nějaké nepředvídané výzvy.

Zaprvé, proč chcete opustit?

Než půjdete dále, měli byste se zeptat na skutečný důvod (y), které chcete opustit svého současného zaměstnavatele a spojit své síly s konkurencí. Máte-li se svým zaměstnavatelem legitimní problém, domnívejte se, že brzy budete muset najít nové zaměstnání z jakéhokoli důvodu nebo že se budete rekrutovat a věříte, že odchod bude ve vašem nejlepším zájmu, a pak odchod může být tou nejlepší volbou.

Musíte si však uvědomit, že přechod od jednoho zaměstnavatele k jinému ve stejném odvětví pravděpodobně nebude všechno jiné než to, co právě prožíváte. Můžete mít pocit, že váš konkurent je lepším místem pro práci, poskytuje lepší výhody a slouží svým zákazníkům lépe než váš současný zaměstnavatel, ale dlužíte si to pro sebe, abyste byli k sobě upřímní a abyste se ujistili, že děláte krok za důvody.

Pokud si upřímně myslíte, že vaše touha opustit je pro všechny (nebo alespoň některé z) správné důvody, ujistěte se, že faktor v několika dalších ohledech, než se obrátíte ve svém oznámení.

Smlouvy o zákazu soutěžit a nezveřejňování

Mnoho zaměstnavatelů má všechny své prodejní profesionály, kteří podepisují dohody o nesoutěžení a nezveřejňování informací. Pokud jste jej podepsali, ujistěte se, že se u advokáta nebo právního poradce ujistíte, že nebudete porušovat jakoukoli podepsanou smlouvu tím, že budete pracovat pro konkurenta.

Nečekejte, že vás vaši zákazníci budou následovat

Mnozí, kteří opustí jednu prodejní společnost a připojí se k dalšímu pocitu, že jejich zákazníci budou šťastně a ochotně od nich nakupovat, i přes svého nového zaměstnavatele. Zatímco někteří z vašich zákazníků mohou být pro vás loajální, očekávají, že s vámi bude i nadále obchodovat nebezpečná myšlenka.

Pokud očekáváte, že vás budou následovat, jaký je váš plán zálohování, pokud ne? Pokud ho nemáte, měli byste si uvědomit, že začnete znovu, s největší pravděpodobností.

Uvědomte si, že zákazníci jako konzistence

Běžným důvodem, proč zákazníci opouštějí jednu společnost a berou své podnikání jinam, je reprezentativní obrat. Pokud opouštíte jednu společnost za jinou, můžete převzít pozici, kterou zanechala dobře známá osoba, nebo ještě horší pozice, která byla několikrát naplněna a doplněna v ne tak vzdálené minulosti. Můžete převzít seznam účtů, který je plný vidět nové rep každých pár měsíců a bude nucen vypořádat se s mnoha nejistoty zákazníků.

Založeno přátelství může být u konce

Pracujte na místě dostatečně dlouho a budete s největší pravděpodobností rozvíjet přátelství se svými spolupracovníky. Odejděte, a ty přátelství můžete zanechat za sebou.

Zábavná věc se stane, když někdo opustí soutěž a připojí se k ní: stanou se nepřítelem. A pokračování přátelství s někým, kdo je považován za nepřítele, je pro mnoho lidí těžké. Zatímco žádný zaměstnavatel nemůže (nebo by měl) nikdy říct svým zaměstnancům, s nimiž se mohou a nemohou stýkat, mnoho přátelství skončilo, jakmile jedna část přátelství skočí loď a připojí se k soutěži.