Chraňte svou práci na plný úvazek při práci na boku

Jste tedy připraveni se připojit k ekonomice koncertů, ale nejste připraveni opustit práci na plný úvazek. No, vezmi srdce, protože nejsi sám. Studie Intuit zjistila, že mezi všemi Američany, kteří se pohybují stranou, má 41 procent také tradiční práci na částečný úvazek nebo na plný úvazek. Boční ruch ve volném čase je skvělý způsob, jak doplnit váš příjem a dokonce i přechod do vlastnictví podniku, takže není divu, že je to tak běžné v dnešních pracovních silách.

Přesto, mnoho postranních podvodníků s pracovníky na plný úvazek sdílí společné starosti: Co se stane, když váš šéf zjistí? Pokud se o tento problém podělíte, proveďte tyto kroky, abyste ochránili svou práci na plný úvazek a zároveň sledovali své osobní ambice.

Přezkoumejte své firemní zásady na straně práce

Je tu slušná šance, že vaše společnost nesdílí své pocity z postranních hlubin, ale to neznamená, že byste neměli kontrolovat. Začněte přezkoumáním právních dokumentů, které jste podepsali při vstupu do společnosti a které mohou zahrnovat:

• Zaměstnanecká smlouva: Tato smlouva popisuje podmínky vašeho zaměstnání. Zjednodušeně řečeno, uvádí to, co můžete od sebe navzájem očekávat. To zahrnuje váš plat, podmínky vašeho zaměstnání (tj. Plný úvazek, částečný úvazek, smlouvu atd.), Hodiny v typickém pracovním týdnu, povinnosti, výhody a ano, očekávání loajality. Mnohé společnosti, zejména začínající podniky, jsou obezřetné vůči zaměstnancům, kteří se zaměřují na jiné zaměstnání, bez ohledu na to, zda je ve vašem volném čase. Hřeben jazyk, aby zjistili, zda váš šéf již zaujal postoj k této otázce.

• Smlouva o nezveřejněníSpolečnosti mají právo chránit svou ziskovost a smlouva o nezveřejnění informací brání zaměstnancům (minulým i současným) sdílet citlivé informace, jako jsou obchodní tajemství, obchodní strategie, zprávy o příjmech a další interní data. Jako nezávislý pracovník je z vašich vnitřních znalostí právně riskantní a je moudré izolovat vaše vedlejší vystoupení od neetických obchodních praktik.
• Doložky o zákazu soutěžitTato smlouva chrání vašeho zaměstnavatele omezením vaší schopnosti soutěžit s nimi ve stejném odvětví poté, co opustíte společnost, obvykle po určitou dobu. Státní zákony často ovlivňují vymahatelnost národních centrálních bank poté, co opustíte svou práci, ale pokud se vaše strana a současná pozice sdílejí s jakýmkoli společným důvodem, narazíte na vážná rizika. Přečtěte si pozorně jazyk a poraďte se s advokátem, pokud potřebujete vysvětlení.

Respektujte čas a zdroje své společnosti

Není žádným tajemstvím, že zaměstnavatelé sledují online činnost svých zaměstnanců. Zatímco váš šéf nemusí vadit několik promarněných minut na Facebooku, provozování vašeho podniku na společnost je jiný příběh. Použití vašeho pracovního počítače ke správě postranních klientů nebo provozování webu elektronického obchodu je velké, zejména pokud to děláte v práci. Když mícháte profesionální čas, riskujete, že se dozvíte prostřednictvím tech monitoringu - nebo ještě horšího, šéfem, který se dívá přes rameno.

Buďte ohleduplní k času a zdrojům vaší společnosti tím, že si vezmete své ambice z koncertu mimo pracoviště a použijete své vlastní nástroje k úspěchu. To znamená zbavit se kancelářských potřeb, tiskařských služeb, softwarových licencí a dokonce i vašeho pracovního notebooku. Využití těchto zdrojů je pravděpodobně jasným porušením pracovní smlouvy, a to i v případě, že to tak není, dejte se do obuvi svého šéfa a proveďte opatrnou volbu. Pokud se během dne neobejdete z vedlejšího podniku, vezměte si svůj osobní počítač do oběda do kavárny.

To znamená, že je také dobré zamezit činnost sociálních médií ve vaší společnosti během pracovní doby, abyste se vyhnuli zneužití vašeho času.

Nepřijímejte spolupracovníky

Všichni jsme v práci přátelé, a přestože byste mohli být v pokušení zapojit své spolupracovníky do svého osobního podnikání, rozmyslete si ještě dvakrát, než začnete jednat. Vaši kolegové na pracovišti podepsali se svým zaměstnavatelem stejné právní smlouvy a jejich zapojení by ohrozilo obě pracovní místa. Stejně jako byste neměli používat kancelářské potřeby a zdroje, neměli byste se spoléhat na Daveho z účetnictví, abyste nastavili Quickbooks pro váš vedlejší koncert.

Jsou dobré zprávy, pokud jde o udržení pera mimo společnost inkoust: Gig ekonomiky má miliony dalších freelancerů pro vás spojit. Zvažte outsourcing své potřeby kolegům profesionály pomocí Fiverr, TaskRabbit, nebo jiné stránky práce. Tato strategie vám pomůže navázat spojení, rozvíjet vaše vedlejší podnikání a vyhnout se kompromitaci práce na plný úvazek.

Promluvte si se svým šéfem

Udržet tajemství obvykle znamená žít se stresem, a skrývat svůj postranní ruch nemusí být za duševní úzkost. Za předpokladu, že jste neporušili žádné firemní zásady, může být váš šéf otevřen vašim nezávislým ambicím. Pokud máte dobrý pracovní vztah, zvažte plánování schůzky v zájmu transparentnosti. Zdůrazněte důvody, proč jste zahájili vedlejší činnost, a ujasněte si, že vaše role ve společnosti je na prvním místě. Pokud se zdá, že hovořit se svým šéfem je ohromující, spusťte své obavy kolem oddělení lidských zdrojů a zdůrazněte svou touhu respektovat politiky společnosti a chovat se čestně.

Boční shánění může lukrativní a zábavný způsob, jak zlepšit svůj život, a několik ochranných opatření může pomoci věci běžet hladce. Uspořádat své priority a chránit svůj plný úvazek příjem na cestě.