• 2024-07-02

Jak požádat o zvýšení prostřednictvím e-mailu

Obsah:

Anonim

Když doufáte, že se vám podaří získat navýšení, ale nezdá se, že se to stane, aniž byste zahájili konverzaci, může být odesláním e-mailové zprávy vašemu manažerovi způsob, jak požádat o více peněz, aniž byste měli možná nepříjemnou osobu. konverzace.

Rozhodnutí o zvýšení platu není takové, které většina manažerů činí lehce. Potřebují čas, aby zvážili vaši žádost, aby zhodnotili váš pokrok ve vaší kariéře a analyzovali příspěvky, které jste do organizace udělali. Mohou také potřebovat přezkoumat finanční prostředky společnosti, aby zjistili, zda se jejich rozpočet na lidské zdroje může přizpůsobit zvýšení.

Nakonec musí zvážit základní poselství, které vám budou zasílat - a vaše vrstevníky - pokud by vaši žádost udělili. Vzestupy nejsou jen o penězích - jsou to psychologické potvrzení, že zaměstnavatel si váží zaměstnance a chce je zachovat. Vrcholový management se tak bude muset rozhodnout, zda za tento závazek stojíte, a to na základě vaší pracovní historie a struktury příspěvků.

Musí také předvídat, zda jejich rozhodnutí o udělení zvýšení povede k hromadným žádostem ostatních zaměstnanců o zvýšení mezd. Budou-li nuceni popírat, vzejdou na ostatní zaměstnance, budou se muset vypořádat s negativními morálními problémy?

E-mailová žádost o schůzku s cílem projednat vaši mzdu je chytrý způsob, jak dát svému nadřízenému čas, aby vaši žádost zvážil, zkontroloval v případě potřeby lidské zdroje nebo řízení a rozhodl, zda je možné vám zvýšit svůj plat.

Co napsat do platu Zvýšení e-mailové zprávy

Vaše zpráva by měla obsahovat:

  • Žádost o schůzku k projednání (v předmětu zprávy)
  • Proč si zasloužíte zvýšení platu
  • Jaké další povinnosti jste převzali ve své roli
  • Jakékoliv dovednosti nebo certifikace, které jste získali od svého přijetí

Je také dobré zahrnout informace o tom, jak moc se vám práce líbí a práci ve společnosti. Nechcete se setkat s nespokojeným zaměstnancem, který není dostatečně placen. Také, ne jen požádat o více peněz.Je to lepší strategie požádat o příležitost diskutovat o zvýšení, spíše než jednoduše požádat o větší výplatu.

Při psaní zprávy nepředpokládejte, že váš manažer ví všechno, na čem jste pracovali.

Lidé jsou zaneprázdněni a nejsou si vždy vědomi toho, kolik práce jejich zaměstnanci převzali. Je dobré zmínit, co jste zpracovali, a jak se vaše role změnila od doby, kdy jste začali pracovat.

Napište formální zprávu ve standardním obchodním formátu. Udržujte je profesionální, i když jste na přátelské podmínky se svým šéfem. Váš e-mail může být přeposlán ostatním ve společnosti k posouzení.

Formát e-mailové zprávy by měl obsahovat:

  • Profesionální pozdrav
  • Formální uzavření

Další informace o formátování e-mailové zprávy naleznete v případě, že potřebujete doplněk ke korespondenci.

Zde je příklad e-mailové zprávy s žádostí o schůzku s manažerem, aby se diskutovalo o zvýšení platu.

E-mailová zpráva s žádostí o navýšení příkladu (textová verze)

Předmět: Žádost o schůzku

Vážený pane Matthewsi, Jsem vděčný za příležitost pracovat pro vás jako koordinátora rozvoje společnosti XYZ Nonprofit. V uplynulých dvou letech významně vzrostly mé povinnosti v XYZ a nejenže jsem neustále plnil všechny tyto povinnosti, ale dělám to s mimořádnou kvalitou práce. Chtěl bych proto s úctou požádat o schůzku, abych přezkoumal svůj plat.

Jak víte, můj plat zůstal stejný, protože jsem byl zaměstnán ve 20XX. Od té doby jsem se svou pracovní zátěží šťastně přidal některé povinnosti, které mi umožnily přispět ještě více do společnosti. Například jsem se dobrovolně přihlásil k vypracování čtvrtletního zpravodaje a v současné době mám na starosti psaní, formátování a tisk publikace. Jak víte, také jsem nedávno dokončil absolventský program v oblasti psaní grantů.

Věřím, že moje rostoucí příspěvky do společnosti a mé nové kvalifikace ospravedlňují zvýšení platu.

Rád bych se s vámi setkal a diskutoval o zvýšení mzdy. Těším se, až od tebe uslyším.

S pozdravem, Jméno Příjmení

Koordinátor rozvoje

XYZ Neziskové

123 East Street

Cincinnati, OH 45202

555-555-5555

[email protected]


Zajímavé články

Jaké jsou 7 základních grafů v literatuře?

Jaké jsou 7 základních grafů v literatuře?

Zatímco tam je pět meta-spiknutí v psaní beletrie, tam je sedm základních příběhových linek od Rags k bohatství k tragédii k znovuzrození.

Definice vlastního kapitálu nebo čistého jmění

Definice vlastního kapitálu nebo čistého jmění

Vlastní kapitál je kombinovaná investice vlastníka (vlastníků) a kumulace zisku nebo ztráty podniku od jeho zahájení. Také se nazývá Čisté jmění, Majetek vlastníka, Čistá aktiva, Vlastní kapitál nebo Akcionářské fondy.

Letové podmínky VMC versus IMC

Letové podmínky VMC versus IMC

VMC a IMC jsou letecké podmínky, které popisují meteorologické podmínky během letu. Zde je návod, jak se liší a jak FAA definuje VFR a IFR.

Naučte se, co je pracovní kapitál a jeho dopad na podnikání

Naučte se, co je pracovní kapitál a jeho dopad na podnikání

Zjistěte, jaký pracovní kapitál, likvidní aktiva má společnost, je a jak nedostatek finančních prostředků ztěžuje přilákání investorů, získání podnikatelských úvěrů nebo úvěrů.

Definitivní průvodce řízení prodeje

Definitivní průvodce řízení prodeje

Ať už uvažujete o přechodu do řízení prodeje, nebo jste již několik let manažerem, můžete těžit z dovedností, které můžete získat.

11 Tipy pro úspěch v kariéře

11 Tipy pro úspěch v kariéře

Nezáleží na tom, jak to definujete, úspěch kariéry je důležitý. Chcete alespoň každý den chodit do práce. Těchto 11 tipů vám může pomoci dosáhnout kariérního úspěchu.