Příklad rezignace s oznámením o záloze

Při odstoupení od zaměstnání je důležité, aby byl zaměstnavatel informován předem, je-li to možné. Přijímaným standardem jsou dva týdny, ale vaše společnost může doporučit více méně - měli byste zkontrolovat vaši příručku pro zaměstnance nebo oddělení lidských zdrojů, abyste se ujistili, že jste v souladu s politikou společnosti. I když byste měli své plány projednat se svým nadřízeným osobně, budete také muset poslat dopis s odstoupením předem, když se rozhodnete opustit svou práci.

Někdy vám okolnosti neumožňují hovořit se svým šéfem osobně, aby vám nabídli svou rezignaci. V takovém případě budete možná muset odstoupit prostřednictvím e-mailu, ale měli byste se stále snažit poskytnout dostatek informací, abyste se ujistili, že je možné najmout náhradu a že vaše pracovní zátěž je pokryta.

Oznámení o odstoupení s tipy pro oznámení o předběžném oznámení

• Nejprve promluvte se svým zaměstnavatelem:Pokud je to vůbec možné, sdělte svému šéfovi osobně, že opustíte společnost. Poté následujte oficiální obchodní dopis. Poslat kopii dopisu zaměstnavateli a lidským zdrojům.
• Oznámit dva týdny:Pokud je to možné, informujte svého zaměstnavatele o dvoutýdenním předstihu před ukončením. Ještě více času než dva týdny může být lepší v závislosti na okolnostech. Pokud dva týdny není možné, uveďte co nejvíce upozornění. To vám pomůže udržet dobré vztahy se svým bývalým zaměstnavatelem.

• Uveďte datum:V dopise uveďte datum, kdy hodláte opustit společnost. To dá vašemu zaměstnavateli jasnou představu o vaší časové ose a umožní najímání vaší náhrady.
• Nevstupujte do podrobností:Nemusíte uvádět podrobnosti o tom, proč odcházíte, nebo co budete dělat dál. Měli byste mít svůj dopis stručný.
• Vyjádřit vděk:To je dobrá příležitost vyjádřit vděčnost za roky, které jste ve společnosti pracovali. Nicméně, i když jste velmi nespokojeni s okolnostmi vaší rezignace, nesnažte se ve svém dopise stěžovat ani říkat nic negativního. Chcete zachovat dobré vztahy se zaměstnavatelem, zejména proto, že ho budete možná muset požádat o dopis v budoucnu.

• Nabídka pomoci:Vzhledem k tomu, že dáváte zaměstnavateli předem oznámení, můžete nabídnout, že společnost pomůže s přechodem v následujících týdnech.
• Dotazy na dotazy:To je také příležitost se zeptat na jakékoli otázky týkající se odškodnění nebo výhod, například kde nebo kdy obdržíte poslední výplatu. Dopis byste měli zaslat jak zaměstnavateli, tak i oddělení lidských zdrojů. Lidské zdroje budou schopny odpovědět na tyto otázky.
• Poskytněte kontaktní údaje:Uveďte e-mailovou adresu, která není společností, nebo jinou formu kontaktních informací, aby vás mohl zaměstnavatel kontaktovat. To je obzvláště důležité, když odcházíte hned.

• Sledujte formát obchodního dopisu:Při psaní dopisu použijte standardní formát dopisu. Pokud je čas podstatný, můžete poslat svůj dopis e-mailem.

Tento zaměstnanec odstoupení dopis příklad poskytuje předem oznámení společnosti, že jste rezignovat.

Pokud se rozhodnete poslat jej jako e-mailovou zprávu, měla by předmětová linie číst Joe Smythe - Resignation. V e-mailu byste nechali kontaktní údaje a datum mimo nadpis a zahrnuli své údaje s podpisem.

Dopis rezignace zaměstnance s oznámením o záloze (textová verze)

Joe Smythe

Adresa

Město (*): Stát (*): PSČ

Telefonní číslo

E-mailem

datum

Frank Short

Ředitel

Goldco, Inc.

Adresa

Město (*): Stát (*): PSČ

Milý Franku, Chci vás informovat o svém rozhodnutí odstoupit ze společnosti Goldco, Inc. s účinností od 1. března. Cítím, že jsem se hodně naučil a profesionálně jsem rostl během svého zaměstnání. Oceňuji příležitost spolupracovat s tak velkou skupinou lidí.

Prosím, neváhejte mne kontaktovat s případnými dotazy ohledně projektů, na kterých jsem pracoval. V nadcházejících týdnech před 1. březnem jsem rád, že můžu jakýmkoliv způsobem pomoci s procesem přechodu.

Děkuji za pochopení mého rozhodnutí opustit společnost a za celou vaši podporu. Přeji Vám vše nejlepší pro váš trvalý úspěch.

S úctou

Ručně psaný podpis (tištěný dopis)

Joe Smythe