Možnosti obezřetné finanční praxe

John Fairfield Dryden založil v roce 1875 společnost Prudential. Jeho cílem bylo zpřístupnit životní pojištění rodinám pracující třídy. Od té doby závazek společnosti zahrnoval pomoc individuálním a institucionálním klientům při uspokojování jejich finančních potřeb, které mohou zahrnovat produkty a služby, jako jsou anuity, podílové fondy a služby investičního managementu, které jsou zaměřeny na poskytování finančního zajištění svých zákazníků.

Společnost Prudential získala řadu ocenění a ocenění zaměstnanců, včetně „nejlepších stáží Vault.com v roce 2015“, „Top 50 firem pro rozmanitost“ společnosti DiversityInc, Národní obchodní skupiny pro zdraví „Nejlepší zaměstnavatel pro zdravý životní styl“. Nejlepší místa k práci pro LGBT rovnost 2014, “Národní asociace pro ženy vedoucích pracovníků" Top 50 společností pro výkonné ženy, "a Fortune je" Nejobdivovanější společnosti na světě 2014. "Prudenci konkurence ve finančním sektoru patří AIG, MetLife a Fidelity Investments.

Stáže

Stážisté v Prudential poukazovali na různé věci, které z toho činí dobrou stáž, jako je „úžasná kancelářská kultura“, zajímavé projekty a skvělé mentoring, což je jen několik z důvodů, proč tam stážisté strávili svůj čas. Společnost poskytuje týmově orientované prostředí, díky němuž jsou stážisté vítáni. Poskytují také stážistům příležitost vrátit se každé léto po celou dobu své vysokoškolské kariéry, což jim umožňuje dostat se na různé typy stáží. Rovněž byla zmíněna rovnováha mezi prací a životem jako velmi pozitivní část zkušeností.

Oni také citovali přihlašovací bonusy, plus dobrý plat a přesčasy jako součást jejich celkového pozitivního zážitku. Platy pro stážisty v Prudential se pohybují v rozmezí od 17,60 do 22,94 USD za hodinu v roce 2015 podle Glassdoor.com. Také, stážisté mohou také nárok na zdravotní pojištění, 401K, a volno.

V poslední době 86% obezřetných stážistů tvrdí, že si našli pozici prostřednictvím náboru zaměstnanců, zatímco dalších 5% bylo postoupeno pracovníkem Prudential. Rovněž 63% jej hodnotilo jako pozitivní zkušenost s 2,9 na stupnici 5 pro potíže s rozhovorem. Rozhovor sám o sobě je více behaviorální povahy a zaměřuje se na řešení problémů a žadatelé by reagovali v určitých situacích.

Prudential nabízí studentům různé příležitosti, včetně:

• Peak Leadership Program (prváci a sophomores)
• Letní stážní program
• Program MBA / MA

Příklad stáže: Business Systems Analyst / Tester Intern

Prudential Summer Internship Program je příležitostí pro studenty získat relevantní pracovní zkušenosti v různých aspektech finančních služeb. Program nabízí stážistům náročnou a smysluplnou práci, která jim umožní prokázat své schopnosti, aplikovat znalosti získané prostřednictvím vysokoškolských kurzů a být hodnocena pro budoucí pracovní příležitosti ve společnosti. Stážisté také navazují vztahy se zkušenými finančními profesionály a po ukončení studia mohou také zajistit pozici na plný úvazek.

Tato stáž je rotační program pro mnoho let. První letní stážisté budou mít možnost pracovat v jedné z oblastí níže uvedených obchodních analýz během prvního léta. Úspěšní stážisté mohou být pozváni k návratu na další léto a budou zvažováni pro rotaci do jiných obchodních skupin pro další expozici. Níže je uveden seznam rotačních přiřazení, kterým budou stážisté vystaveni.

• Operace investičního účetnictví - PAM Domestic
• Mezinárodní investiční účetní operace - PAM International
• Operace investičního účetnictví peněžního trhu - MMIP
• Globální financování pokladníka - SUMMIT

Povinnosti

Tato pozice je pro stážistu, který se zapojí do testovací fáze životního cyklu systémů rozvoje (SDLC) a modifikací tohoto systému v souvislosti se systémy / rozhraními / aplikacemi / zprávami / programy, které jsou součástí celkové infrastruktury investičního účetnictví. Mezi další povinnosti patří pomoc analytikům při přípravě testovacích plánů pro ověření, že systém splňuje obchodní požadavky, ve vývoji matic testovacích případů, vytváření skutečných testovacích případů, provádění testu a přezkoumání skutečných vs. očekávaných testů. Výsledek.

Požadavky

• Prvotní, sophomores a junioři sledující bakalářský titul v oboru obchodních nebo informačních systémů (silný zájem o podnikání, preferovaný).
• Motivovaný, sebevědomý, těší se výzvě a funguje dobře individuálně a v týmovém prostředí.
• Preferováno je minimálně 3,1 GPA.
• Znalost s tabulkami, zpracování textu, e-mailem, dataflowem, databází a reportováním, testováním, projektovým řízením, SQL, zpracováním dat / manipulací, porovnáním nástrojů, automatizovaných testovacích nástrojů, aplikací klientských serverů.

• Schopnost pracovat samostatně i v týmovém prostředí.
• Musí mít silné ústní a písemné komunikační dovednosti.
• Musí mít silné analytické a řešení problémů.
• Je třeba věnovat velkou pozornost detailům s dobrými organizačními schopnostmi.
• Demonstrována schopnost multi-úkol a splnit termíny

Umístění: Newark, NJ

Jak se přihlásit

Chcete-li požádat o stáž v Prudential, budete muset nastavit účet na pracovišti Prudential Job, dokončit proces žádosti, a zahrnout svůj životopis spolu s silný průvodní dopis.