6 Tipy pro kariérní sítě pro tisíciletí
SIBLINGS ON RAKHI | Brother & Sister on Rakhshabandhan #Funny #kids | Aayu and Pihu Show
Obsah:
- Všude a všude
- Pokuste se setkat se spoustou lidí
- Připojte se online po setkání osobně
- Hledejte mentora
- Udělejte si přátele v práci
- Vždy nezapomeňte zapůjčit ruku sami
Zní to myšlenka síťování nucená a nepřirozená? Možná, že si myslíte, že to všechno špatně: Networking nemusí být transakční, tit-za-tat zkušenosti, kde se spojíte s lidmi, které by jinak by se spojit s cílem podporovat svou kariéru.
Namísto toho uvažujte o vytváření sítí jako o procesu utváření přátelství, kde hlavním základem vašeho vztahu je práce (namísto společného osobního zájmu o filmy nebo láska k koktejlům). Stejně jako u jiných vztahů by se měla vaše síť skládat z osob, které se vám líbí a obdivovat; koneckonců, kdo by chtěl udělat laskavost pro každého, kdo není důvěryhodné spojení?
Stejně jako u mnoha věcí může být vytváření sítí pro tisíciletí odlišné, než tomu bylo v předchozích generacích. Pro jednu věc, oni mají výhodu obrovského množství sociálních sítí, které mohou být použity pro síť k dispozici. Ale více než to, že tisíciletí nemají tendenci se zapojovat do strukturovaných akcí, ale ekologičtěji, s obědy a Slackovými rozhovory se spolupracovníky, nebo jako rozšíření společenských aktivit. Zde je šest strategií, které mohou tisíciletí využít k rozvoji a udržování své sítě:
Všude a všude
Pryč jsou dny všeho důležitého golfového setkání a formálních setkání s nápoji strukturovaných kolem profesní příslušnosti. Účast na více formálních událostech v síti není špatná věc (ve skutečnosti to může být velmi užitečné) - ale v žádném případě to není jediné místo, kde můžete síťovat. Jakmile si to rozmyslíte spíše jako „vytváření spojení“ než vytváření sítí, je snadné zjistit, že je k dispozici nespočet příležitostí k budování vaší sítě. -up řádek pro školu, v kostele, během večírků, když jste v knižním čtení nebo v jiné kulturní akci, a při jakémkoli druhu setkání.
Pokuste se setkat se spoustou lidí
Pokud jde o budování komunity, pomáhá být společenský a trochu extrovertní. (Pokud ale velké skupiny a socializace nejsou vaší rychlostí, zkuste tyto tipy pro vytváření sítí pro introvert.) Čím více lidí znáte, tím větší je pravděpodobnost, že vytvoříte spojení s někým, kdo by mohl vědět o práci nebo o dobrém člověku pro vás. potkat. Hledejte příležitosti, jak rozšířit svou síť - to může být tak malé, jako je chitchatting na výtahu, představující sebe na reproduktor na konferenci, nebo pozdravit tuto osobu, kterou vidíte každou sobotu ve třídě jógy.
Připojte se online po setkání osobně
Není zde žádný nedostatek online sociálních stránek: LinkedIn, Facebook, Twitter, Snapchat - seznam pokračuje dál a dál. Nenechte se stydlivě spojit s lidmi, se kterými jste se na těchto sociálních sítích setkali osobně. To vám pomůže zůstat na vrcholu mysli, mnohem více než vizitky nebo e-maily, které lze snadno dostat pryč a zapomenuté. Vaše tweety, příspěvky na LinkedIn a další aktivity v oblasti sociálních médií mohou váš vztah s kontakty cítit blíž a intimněji.
Využijte svého nejlepšího úsudku o tom, kde se sociálně připojit - pokud jste se setkali na akci zaměřené na vytváření sítí, LinkedIn a Twitter jsou dobrými platformami pro připojení. Příležitostnější, nápojově orientovaná akce by mohla být vhodnější pro platformy orientované na více přátel (Facebook, Instagram). V případě pochybností se můžete zeptat osobně nebo prostřednictvím e-mailu, zda se chtějí připojit na sociální média. Upozornění: Nepřipojujte se každý sociální stránky najednou. To se mohlo zdát ohromující.
Hledejte mentora
I když je dobré znát spoustu lidí, je také dobré budovat hluboké, dlouhodobé vztahy. Mentor může být základním kamenem během vaší kariéry, pomáhá vám hodnotit pracovní nabídky, vědět, kdy je ten správný čas opustit práci, vyjednat zvýšení a obecně vám pomoci s nejrůznějšími hlavními zájmy souvisejícími s kariérou.
Udělejte si přátele v práci
S největší pravděpodobností nebudete ve své současné práci navždy - a ani vaši spolupracovníci! Budovat silné vztahy s kolegy; pokud budete mít štěstí, zjistíte, že máte mnohem víc, než kde pracujete společně. Tyto vztahy zpříjemní váš čas v práci a mohou také vést k budoucím příležitostem souvisejícím s prací. Tak se snažte jít na obědy, šťastné hodiny a ukázat se na oslavy narozenin.
Vždy nezapomeňte zapůjčit ruku sami
Starý pohled na vytváření sítí spočíval v tom, že vztahy byly "poškrábání mého hřbetu a já vám poškrábám vaši" odrůdu. To se teď zdá být zastaralé; síť nemusí být tak tit-for-tat. Pokud však vidíte příležitost doporučit někomu ve vaší síti práci, informační rozhovor a další příležitosti související s kariérou, určitě tak učiníte.
A nezapomeňte, že pokud vytvoříte spojení, které vyústí v pracovní nabídku, budete pravděpodobně mít dvě vděčné spojení: Osoba, kterou jste si vybrali pro práci, a osobu, která tohoto kandidáta najala, bude vděčná.
Účel nad ziskem: Zapojení vaší tisícileté pracovní síly
Můžete využít potenciálu svých zaměstnanců tisíciletí poskytováním velké kultury, smyslu pro smysl, propojení a dobrého vedení.
6 Tipy pro vyjednávání platů pro tisíciletí
Tipy pro vyjednávání platů pro tisíciletí, vyhrávající strategie pro získání nejlepší možné nabídky práce a proč je důležité získat nejlepší plat.
Tipy pro manažery pro udržení tisíciletých zaměstnanců
Najímat tisíciletí a chcete je efektivně spravovat? Pamatujte si, že věci nejsou vždy to, co se zdají. Zde jsou čtyři společné mýty.