Návrhová a selektivní služba
Настя и сборник весёлых историй
Obsah:
Selektivní služba (návrh) a registrační požadavek pro mladé muže Ameriky sloužily více než 50 let jako záložní systém pro poskytování pracovních sil americkým ozbrojeným silám. V roce 2016 však Senát navrhl návrh zákona, který by ženám umožnil zaregistrovat se do návrhu. Kongres vlastně tuto myšlenku odložil a pravděpodobnost, že se stane zákonem, je extrémně nízká, protože existuje mnoho odlišných názorů na návrh zcela pro vojenskou službu. Spojené státy tento návrh nepoužívají od roku 1973 a je zde debata, která by zcela odstranila zákon.
Nějaká historie na návrhu
Prezident Franklin Roosevelt podepsal zákon o selektivním školení a službě z roku 1940, který vytvořil první mírový návrh země a formálně založil systém selektivních služeb jako nezávislou federální agenturu v rámci ministerstva obrany.
Od roku 1948 až do roku 1973, v době míru i období konfliktu, byli muži navrženi k obsazení volných pracovních míst v ozbrojených silách, které nemohly být naplněny dobrovolnými prostředky.
Kresba loterie - první od roku 1942 - se konala 1. prosince 1969 v Národním ústředí selektivní služby ve Washingtonu, DC Tato událost určila pořadí výzev k vyvolání v kalendářním roce 1970, tj. Pro žadatele o registraci narozené od 1. ledna, 1944, a 31. prosince 1950. Re-instituce loterie byla změna od nejstarší první metody, která byla určující metodou pro rozhodování o pořadí volání.
366 modrých plastových tobolek obsahujících data narození bylo umístěno do velké skleněné nádoby a ručně nataženo, aby bylo možné přiřadit čísla volání všem lidem ve věkovém rozmezí 18-26 let uvedeném v zákoně o selektivních službách.
S rozhlasem, filmem a televizním pokrytím, kapsle byly kresleny od sklenice, otevřený, a data uvnitř vyslaný v pořádku. První kapsle - vypracovaná kongresmanem Alexanderem Pirinem (R-NY) Výboru pro ozbrojené služby v domě - obsahovala datum 14. září, takže všichni muži narození 14. září v kterémkoli roce mezi lety 1944 a 1950 dostali číslo loterie 1. Kresba pokračovala až do doby, kdy všechny dny v roce odpovídaly číslům loterií.
V roce 1973 se návrh skončil a USA se změnily na armádu All-Volunteer.
Požadavek na registraci byl v dubnu 1975 pozastaven. V roce 1980 byl znovu zahájen prezidentem Carterem v reakci na sovětskou invazi do Afghánistánu. Registrace pokračuje dodnes jako zajištění proti podcenění počtu vojáků potřebných v budoucí krizi
Jak se návrh změnil od Vietnamu
Kdyby se dnes konal návrh, bylo by to dramaticky odlišné od návrhu konaného během vietnamské války. Řada reforem během druhé části vietnamského konfliktu změnila způsob, jakým návrh fungoval, aby byl spravedlivější a spravedlivější. Kdyby se dnes konal návrh, bylo by méně důvodů omluvit muže od služby.
Než Kongres učinil vylepšení návrhu v roce 1971, muž by se mohl kvalifikovat na odklad studenta, kdyby mohl prokázat, že je student na plný úvazek, který dosahuje uspokojivého pokroku směrem k určitému stupni.
Podle současného návrhu zákona může mít vysokoškolský student odložení pouze do konce současného semestru. Senior může být odložen do konce akademického roku.
Dnešní návrh by použil loterii k určení pořadí volání.
Před tím, než byla loterie realizována ve druhé části vietnamského konfliktu, místní rady označily muže klasifikované 1-A, 18 1/2 až 25 let, nejstarší jako první. To vedlo k nejistotě potenciálních příjemců v průběhu celé doby, kdy byli v rámci skupiny, která je způsobilá pro návrh. Dnešní návrh by používal loterijní systém, podle něhož by člověk strávil pouze jeden rok v první prioritě návrhu - buď v kalendářním roce, kdy mu bylo 20 let, nebo v roce, kdy jeho odklad skončil. Každý rok poté by byl zařazen do skupiny s nižší prioritou a jeho odpovědnost za návrh by se tím snížila.
Tímto způsobem by byl ušetřen nejistotě čekajícího do svých 26. narozenin, aby si byl jistý, že nebude vypracován.
Na základě vyhodnocení nákladů a schopností systému selektivních služeb v moderním prostředí boje doporučil úřad vlády (GAO), aby ministerstvo obrany USA (DOD) přehodnotilo svou potřebu systému selektivních služeb.
Výhody: Služba outplacementu pro odcházející pracovníky
Naučte se, co může služba outplacement pro vaši organizaci udělat během propouštění, s kroky pro úspěšný proces ukončení pracovního poměru.
Fakta systému selektivních služeb Spojených států
Kdo se musí registrovat v systému selektivních služeb a co se děje ve vojenském návrhu? Zjistěte více o postupech a jak funguje.
Dětská ochranná služba Pracovník kariérního profilu
Služby na ochranu dětí případové pracovníky věnují svou kariéru ochraně dětí zneužívaných a zanedbávaných.