Odpovědi na otázky ohledně dlouhodobých plánů zaměstnanosti

Pracovní pohovor může být nervózním zážitkem, zejména pokud jste dlouho hledali nové zaměstnání. Mohlo by vás to překvapit, když se vás potenciální zaměstnavatel zeptá, jak dlouho můžete plánovat práci pro ně. Přemýšlíte o tom, jak budete na tuto otázku reagovat před rozhovorem, a zajistíte, že budete připraveni se strategickou odpovědí.

Otázky o vaší budoucnosti se společností jsou společné

Tazatel může položit otázku jedním z několika způsobů:

• Jak dlouho očekáváte, že zůstanete v této společnosti zaměstnáni?
• Jak dlouho si myslíte, že budete v této roli?
• Kde se vidíte za pět let?

Nenechte se chytit. Mnoho uchazečů bude vyhladit, že hledají jen krátkodobý stint, zatímco se chtějí pohybovat po celé zemi nebo se vrátit do školy. Zatímco jsou tyto reakce na přední straně, není pravděpodobné, že by vás zaujaly a mohou vás rychle odstranit ze seznamu kandidátů. Pronájem a školení nových zaměstnanců je drahý proces. Tím, že vás zavedete, investuje do vás značný čas a peníze. Chtějí vědět, že jejich investice se vyplatí, ne že jejich peníze budou promarněny, pokud plánujete skončit za šest měsíců.

Odpovědi na otázky o tom, jak dlouho plánujete zůstat

I když neplánujete být s firmou dlouhodobě, není třeba lhát nebo dávat špatný dojem. Každý ví, že se plány mohou změnit a že se to stane. Namísto zkreslení svých záměrů zaměřte svou odpověď na to, že řeknete něco pozitivního o zaměstnavateli, o míře angažovanosti a nadšení pro danou pozici. Nechte zaměstnavatele vědět, kolik a proč je pro vás práce pro ně velmi atraktivní. Všimněte si specifických aspektů práce, které vás osloví a povzbudí vás k tomu, abyste zůstali po dlouhou dobu.

Pokud se zmíníte o nedávném vývoji průmyslu nebo společnosti a jak to souvisí s vašimi cíli, můžete vás odlišit od dobře informovaného kandidáta.

Ukázka nejlepších odpovědí

Vyzkoušejte tuto odpověď na otázku "Jak dlouho očekáváte, že bude pracovat v naší společnosti?"

"Jsem opravdu nadšený z výzkumu a inovací, které vaše společnost dodala v posledních několika letech. Hledal jsem pozici s dynamickou společností, která se zabývá komunitou, a vaše organizace tento popis určitě zapadá. Myslím, že tato role Je to skvělá shoda s mými schopnostmi a zkušenostmi a nabízí mi šanci profesionálně růst a očekávám, že tu budu tak dlouho, dokud budu mít možnost přispívat. “

Zde jsou také některé další odpovědi v závislosti na aktuální situaci:

• "Nemám žádné okamžité plány jít dál. Chtěl bych práci, kde můžu mít kontinuitu a být součástí týmu."
• "Protože můj manžel je v armádě, budeme se pravděpodobně pohybovat za dva roky, ale rád bych tu pracoval až do té doby."
• "Chtěl bych zůstat tak dlouho, dokud budou existovat příležitosti k růstu."
• "Raději bych zůstal dlouhodobě, pokud je to možné. Mám rád flexibilní hodiny, které nabízíte a které by dobře fungovaly s mými dalšími závazky, jako jsou moje studia (nebo děti, rodina atd.)"

Tyto odpovědi jsou dobrou odpovědí na otázku. Nedávají konkrétní časovou linii, ale ukazují vaše nadšení pro roli a společnost.

Pokud žádáte o pozici v oblasti maloobchodu nebo zákaznického servisu, buďte co nejúctivější, když odpovíte. Nechcete zavádět potenciálního nadřízeného, ​​protože ho budete muset v budoucnu použít jako reference.

Pokud víte, že se budete během dvou let přemisťovat do jiného města, měli byste to říct (ačkoliv byste mohli také dodat, že pokud pro svou prodejnu děláte skvělou práci, může maloobchodní řetězec najít místo pro vás ve městě, do kterého se přemisťujete).

Plány se mění, ale chcete se ujistit, že jste upřímní, co se od vás dá očekávat. Na druhou stranu, pokud plánujete, že to bude dlouhodobá pozice, všemi prostředky, řekněme to.