Jak získat práci jako konzultant

Máte zájem pracovat jako konzultant? Zde jsou informace o požadavcích na vzdělávání a zkušenosti, kde najdete seznamy pracovních míst, jak konzultují poradenské firmy a tipy pro přijímání pohovorů.

Požadavky na konzultanty

Prakticky všichni konzultanti získají vysokoškolský titul před vstupem do oboru. Široká škála stupňů bude přijatelná, ale mezi hlavní specializace patří inženýrství, obchod, matematika, ekonomie, informační technologie a informatika. Mnozí konzultanti pokračují v postgraduálním studiu v oboru podnikání nebo v oboru souvisejícím s oblastí poradenství.

Konzultanti potřebují silné analytické a řešení problémů. V kvantitativních oblastech poradenství bude vyžadovat solidní matematiku a počítačové dovednosti. Konzultanti musí být schopni plynule a produktivně komunikovat s klienty a členy týmu.

Silné psaní a verbální komunikační dovednosti jsou nezbytné, stejně jako schopnost prezentovat výsledky a návrhy skupinám. Níže naleznete seznam dovedností, které zaměstnavatelé hledají v žadatelích.

Konzultanti mají tendenci často cestovat a pracovat dlouhé hodiny v období krize s projekty, takže jsou oceňovány důkazy o přizpůsobivosti a vysoké úrovni energie.

Získávání zkušeností

Aspiring konzultanti by měli absolvovat projektově orientované kurzy, kde jsou případy řešeny skupinami studentů. Vedoucí studentů, kteří mají úspěšné výsledky v ovlivňování svých vrstevníků a hledání kreativních řešení, budou náboráři vnímat příznivě.

Pro zkušené profesionály, kteří se chtějí přesunout do terénu z oblastí, jako je strojírenství, IT, management a lidské zdroje, pomáhá reputace vedoucího pracovníka v tomto odvětví hladký přechod. Ocenění v oboru, vedoucí pozice v profesních skupinách, publikace a silná doporučení na platformách, jako je LinkedIn, vám mohou pomoci promítnout tento obraz.

Jak najít práci jako konzultant

Hlavní poradenské firmy rekrutují na mnoha univerzitních kampusech a najímají absolventy bakalářské úrovně pro analytika nebo juniorské poradenské pozice. Podnikání, inženýrství a technologie postgraduální studenti jsou také rekrutováni těžce konzultujícími společnostmi na kampusech. Kontaktovat kariéru úřadu na vysoké škole brzy připravit na kampusu náboru ve vaší škole.

Google "top poradenské firmy" a použít on-line na co nejvíce. Použijte LinkedIn a své vysoké školy kariéry / absolventů kanceláře k identifikaci kontaktů na vaše cílové firmy. Oslovte je pro informační rozhovory a projednejte nejlepší strategie pro nalezení zaměstnání.

Pokud již pracujete, identifikujte poradce, kteří slouží vaší firmě, a obraťte se na ně a požádejte o radu při přechodu do oboru.

Síť s kolegy profesionály, kteří se stěhovali do poradenství. Obvykle můžete najít členy z adresáře vašeho profesního sdružení, kteří tak učinili s podobným pozadím. Zeptejte se jich na doporučení pro všechny náboráře, kteří jim pomohli najít poradenskou práci.

Oslovte Facebook, LinkedIn, rodinu, kontakty a absolventy kontaktů bez ohledu na jejich profesi. Požádejte je, aby vás seznámili s kýmkoli, koho mohou znát v oblasti poradenství. Přistupujte k jednotlivcům pro informační schůzky.

Pokud je to možné, vytvořte poradenskou praxi jako vedlejší cíl vaší hlavní práce. Tímto způsobem otestujete a doložíte svůj zájem. Budete přitažlivějším kandidátem, pokud si s sebou můžete přivézt klienta nebo dvě velké firmy.

Kultivujte role u svého současného zaměstnavatele, kde provádíte interní poradenství, případně pomáháte s bojem nebo s mladšími kolegy.

Jak na rozhovor

Oblékněte část. Společnosti budou obecně hledat velmi leštěný obraz od konzultantů rozhraní tak často s klienty. Pokud něco, mýlíte se na straně, že jste při výběru svého obchodního oděvu přetíženi. Zvyšte své dovednosti v PowerPointu a prezentaci, protože budete pravděpodobně muset prokázat tyto dovednosti jako součást procesu screeningu.

Poradenské firmy často vyžadují, aby uchazeči prováděli případové analýzy jako součást procesu. Přezkoumat základy případových rozhovorů a analyzovat případy. Skupinové rozhovory jsou běžné a firmy budou hodnotit nejen vaše odpovědi, ale také to, jak komunikujete s ostatními členy skupiny. Budou hledat potenciální vůdce, kteří mohou být také týmovými hráči.

Odeslat Děkuji Poznámka

Po každém rozhovoru zašlete poděkování, které vyjadřuje vaše uznání za čas tazatele a váš zájem o přistání.

Seznam poradenských dovedností

Požadované dovednosti se budou lišit v závislosti na zaměstnání, pro které žádáte, a také si prohlédněte náš seznam dovedností uvedených podle zaměstnání a typu dovednosti.