Příklad odstoupení z důvodu změn společnosti

Když se změny ve společnosti, pro kterou pracujete, stanou neudržitelnými a vy potřebujete přestat, je nejlepší nechat svého šéfa vědět s laskavým odstoupením dopisu. Koneckonců, doporučující dopis nebo doporučení od svého šéfa může jít dlouhou cestu, jak dostat další práci, takže nechcete spalovat žádné mosty. Váš dopis o odstoupení bude sloužit jako jeden z vašich konečných zobrazení vašeho manažera a může zůstat ve vašem souboru.

Ve svém dopise se nezaměřte na to, jak se pro vás stalo špatné firemní prostředí. Místo toho, držet se pozitivních, jako je to, jak vaše potřeba změnit společnosti bude dobré pro vaši kariéru.

Co říci v dopise o odstoupení

Pokud se formálně vzdáte písemného dopisu, máte k dispozici některé informace, které byste měli vždy uvést:

• Aktuální datum
• Skutečnost, že se oficiálně vzdáváte své pracovní pozice
• Datum předpokládaného posledního pracovního dne
• Váš podpis (rukou podepsaný nebo elektronický podpis)

Vzhledem k tomu, že chcete odjet za dobrých podmínek, měli byste o svém odjezdu informovat. (V ideálním případě vám poskytnete dva týdny předem). Zvažte také přidání některých z následujících informací:

• Vyjádřete uznání za příležitost, že jste tam pracovali
• Nabídnout zanechat instrukce, poznámky a hesla pro vaši náhradu
• Nabídněte pomoc při hledání a školení vaší náhrady

Můžete také chtít zahrnout důvod, proč opouštíte, ale poznamenejte si, že jej nemusíte poskytovat. Pokud sdílíte důvod pro svou rezignaci, je důležité zůstat pozitivní a promítnout jakékoliv negativní výsledky změn společnosti do příležitostí, jak jít dál pro svou kariéru nebo osobní spokojenost. Některá možná vysvětlení mohou být:

• Chcete převzít větší odpovědnost a růst v kariéře
• Chcete mít menší odpovědnost
• Potřebujete změnu kariéry
• Toužte po kratší dojíždění do práce
• Usilovat o zlepšení rovnováhy mezi prací a životem

Váš dopis o odstoupení musí v zásadě sdělit, že ve společnosti již nebudete pracovat, stejně jako podrobnosti o tom, kdy odejdete. Tyto informace mohou usnadnit přechod a zajistit, aby nedocházelo k chybným informacím o tom, jakou pomoc poskytnete a kdy budete k dispozici.

Co neřeknout

Zejména pokud jste rybaření pro toto doporučení od svého šéfa, není odpad společnosti. Nemluvte negativně o svých spolupracovnících a nestěžujte si, že reorganizace nebo jiné změny nebudou fungovat. Neřekni o nesnesitelném prostředí. Koneckonců, váš šéf tam musí stále pracovat.

A samozřejmě, neříkej tyto věci ani na sociálních médiích. Slovo se obejde. Budoucí zaměstnavatelé vás uvidí online. Nikdo nechce pronajímat pomstychtivý svůd. Vyvarujte se dokonce klábosení s kolegy o vašich negativních pocitech na společnost. Vaše připomínky by se mohly vrátit zpět k vašemu manažerovi nebo budoucím zaměstnavatelům.

Zde je příklad dopisu o odstoupení pro zaměstnance, který odchází z důvodu organizačních změn ve společnosti.

Příklad odstoupení z důvodu změn společnosti

Patricia Limbus

Silné balení paty

777 Factory Dr.

Lander, WY 82520

Vážená paní Limbusová, Píšu vám, abyste oficiálně nabídl svou rezignaci na Strong Heel Packaging jako manažer. Odejdu za dva týdny, 3. února v souladu se svou smlouvou.

I když jsem velmi ocenil můj čas s vaší společností, nedávné změny v oddělení organizace změnily můj postoj na Strong Heel Packaging. Cítím, že je to nejlepší pro mou kariéru v řízení operací, abych našel pozici, která dohlíží jak na řízení výroby, tak na řízení výroby.

Prosím, dejte mi vědět, jestli mohu během tohoto přechodu pomoci.

S pozdravem, Podpis (tištěný dopis)

Cory Fisková

Další vzorky dopisů rezignace

Můžete denně komunikovat se svým šéfem, chatovat osobně, odesílat e-maily a zasílat zprávy prostřednictvím chatových programů. Dopis k odstoupení je však formálnější než formy komunikace.

Přezkoumání příkladů odstoupení od dopisu vám může pomoci zjistit, jak formátovat váš dopis, stejně jako jak vyjádřit své odstoupení.

Projděte si řadu vzorových dopisů o odstoupení, včetně dopisů zaslaných prostřednictvím e-mailu a jako kopie a dopisů, které jsou důvodem k odjezdu, z rodinné situace do lepší příležitosti.