Rychlá správa a tipy vedení společnosti
Александр «Kanu7» Миллар. Продвинутая стратегия для кэш игр (Модуль 5).
Vedení | Osobní rozvoj Řízení podniku | Motivace Marketing | Kvalita | Řízení zákazníků
Tipy pro vedení
# L1 Opravte problém, ne vinu.
# L2 Řekněte lidem, co chcete, ne jak to udělat.
# L3 Správa funkce, ne papírování.
# L4 Nedělej nic.
# L5 Nikdy nebudete muset vynahradit dobrý start.
# L6 Vypadni z kanceláře.
# L7 Vedení příkladem.
# L8 Delegujte jednoduché věci.
# L9 Nenechte se chytit dobrého vzhledu.
# L10 Kvalita je jen shoda s požadavky.
# L11 Učte se z chyb druhých.
# L12 Set S.M.A.R.T. Cíle.
# L13 Nastavte příklad.
# L14 Poznejte svůj GPM.
# L15 Trénujte své supervizory.
# L16 Nemůžete poslouchat s otevřenými ústy.
# L17 Procvičte si, co kázáte.
# L18 Vedoucí vytvářejí změnu.
# L19 Neomezujte se.
# L20 Každý může řídit loď v klidných vodách.
# L21 Musíte udělat rozdíl.
Další tipy pro správu:
Vedení | Osobní rozvoj Řízení podniku | Motivace Marketing | Kvalita | Řízení zákazníků
Tento seznam tipů má pomoci vám zaměřit se na klíčové otázky, které jsou důležité pro váš úspěch manažera.Vedení | Osobní rozvoj Řízení podniku | Motivace Marketing | Kvalita | Řízení zákazníků
Tipy pro osobní rozvoj
# P1 Buďte načas pro VŠECHNY vaše schůzky.
# P2 Stop a vůně růží.
# P3 Buďte opatrní, kdo krok na cestě nahoru.
# P4 Nejsi chytřejší než všichni.
# P5 Zapojte se.
# P6 Proveďte domácí úkoly.
# P7 Není to, jak tvrdě pracujete, je to to, co jste udělali.
# P8 Poučte se z chyb druhých.
# P9 Zaměřte své energie.
# P10 Práce na vašich slabých stránkách Nejprve.
# P11 Dare to Dream.
# P12 Neomezujte se.
# P13 Každý může řídit loď v klidných vodách.
# P14 Musíte udělat rozdíl.
Další tipy pro správu:
Vedení | Osobní rozvoj Řízení podniku | Motivace Marketing | Kvalita | Řízení zákazníků
Tento seznam tipů má pomoci vám zaměřit se na klíčové otázky, které jsou důležité pro váš úspěch manažera.Vedení | Osobní rozvoj Řízení podniku | Motivace Marketing | Kvalita | Řízení zákazníků
Tipy pro řízení podniku
# B1 Identifikujte všechny své partnery.
# B2 Pomůže vhodná technologie.
# B3 Je snazší ušetřit dolar, než vydělat dolar.
# B4 V každém podniku existuje několik klíčových faktorů úspěchu.
# B5 Nechci být pštros.
# B6 Nedostatek plánu nástupnictví zabíjí většinu rodinných podniků.
# B7 Business není provaz.
# B8 Nenechte se ztratit v krocích.
# B9 Udělej si svůj domácí úkol.
# B10 Struktura následuje Strategie.
# B11 Dostanete to, za co zaplatíte.
# B12 Trénujte své supervizory.
# B13 Vzhled dělá záležitost.
# B14 Změnit nebo zemřít.
# B15 Procvičte si, co kázáte.
# B16 Nemůžete "snížit náklady" na svou velikost.
Další tipy pro správu:
Vedení | Osobní rozvoj Řízení podniku | Motivace Marketing | Kvalita | Řízení zákazníků
Tento seznam tipů má pomoci vám zaměřit se na klíčové otázky, které jsou důležité pro váš úspěch manažera.Vedení | Osobní rozvoj Řízení podniku | Motivace Marketing | Kvalita | Řízení zákazníků
Motivační tipy
# Mv1 Chcete více inovací?
# Mv2 Nebuďte demotivátorem.
# Mv3 Váš největší zdroj jsou vaši lidé.
# Mv4 Udržujte plamen naživu.
# Mv5 Poslouchejte své zaměstnance.
# Mv6 Nezprašujte lidoopy.
# Mv7 Lidé nejsou houby.
# Mv8 Zapojte své lidi.
# Mv9 Aktivně Poslouchejte.
# Mv10 Tři základy kvalitního zákaznického servisu.
Další tipy pro správu:
Vedení | Osobní rozvoj Řízení podniku | Motivace Marketing | Kvalita | Řízení zákazníků
Tento seznam tipů má pomoci vám zaměřit se na klíčové otázky, které jsou důležité pro váš úspěch manažera.Vedení | Osobní rozvoj Řízení podniku | Motivace Marketing | Kvalita | Řízení zákazníků
Tipy pro řízení marketingu
# M1 Vaše největší obchodní výzva je vaše konkurence.
# M2 Sledujte prostřednictvím obchodních slibů.
# M3 Pokud nejste # 1.
# M4 Přesuňte svého recepčního.
# M5 brzy na postel, brzy na vzestup …
# M6 Nejlepší produkt ne vždy vyhraje.
Další tipy pro správu:
Vedení | Osobní rozvoj Řízení podniku | Motivace Marketing | Kvalita | Řízení zákazníků
Proč je vedení kariéry a vedení je volání
Rozvoj od manažera k vůdci je spíše povoláním než kariérou. Tento článek sdílí nápady na zkoumání a rozvoj vlastního vedení.
Vize vedení: Tajemství úspěchu vedení
Podniky začínají, protože zakladatel měl vizi toho, co mohl vytvořit. Sdílení vize způsobem, který nutí akci, je tajemstvím vedení.
Výzvy řízení a vedení firmy prostřednictvím rychlého růstu
Rychlé růstové situace jsou v podnikání vzrušující, avšak potenciál pro závažné přestupky je vysoký. Zde jsou 4 nápady, které pomáhají minimalizovat rizika.