Náhrada ve finančních službách
Настя и сборник весёлых историй
Obsah:
V rámci odvětví finančních služeb, zejména ve firmách Wall Street, bývají balíčky odškodnění mnohem velkorysejší než v jiných odvětvích hospodářství. Může existovat velká meziroční variabilita, protože roční odměny spojené se zisky firem mají tendenci být významnou součástí celkové kompenzace.
Plat
U pozic způsobilých pro bonus se běžný plat často nazývá základní mzda. Frekvence platů bývá spíše měsíční než dvojtýdenní na vyšších úrovních řízení, obvykle začíná u viceprezidenta. Typické jsou roční úpravy platů.
Bonusy
Politiky týkající se ročních bonusů se liší od zaměstnavatele k zaměstnavateli, lze však učinit několik obecných připomínek. Ve firmách Wall Street jsou bonusy významnější částí celkového platu pro více zaměstnanců než v bankách a pojišťovnách, které představují druhý konec spektra. Když se pohybujete po žebříčku managementu kdekoli v průmyslu, více z vašeho platu bude mít podobu bonusu. Bonusový fond pro vaši divizi nebo oddělení bude řízen kombinací zisků a zisků společnosti.
Bonusové fondy jsou zřídka čistě formulační; místo toho, manažeři vykonávají velkou volnost v nastavení je.
Všimněte si, že změny v počtu zaměstnanců, kteří se budou podílet na daném fondu (jak počet zaměstnanců v divizi nebo oddělení kolísá), obvykle nebudou mít vliv na velikost této skupiny. To je potenciálně špatná zpráva, pokud počet zaměstnanců ve vaší oblasti roste. Konečně, případné rozdělení fondu zaměstnancům, kteří se na něm podílejí, bývá vysoce diskrečním procesem.
Kreslit
Pro pozice zaplacené z provize obvykle neexistuje plat nebo základní mzda. Nezkušení zaměstnanci v těchto pracovních místech však často dostávají něco, co se nazývá remíza, která povrchně napodobuje pravidelnou pevnou výplatu. Rozdíl je v tom, že remíza musí být nakonec kompenzována získanými provizemi; tzn. remíza je v podstatě zálohová platba provizí.
Komise
Na rozdíl od bonusů jsou provize skutečně formální. Zaměstnanci, kteří dostávají provize (zejména finanční poradci) mají tendenci být v prodejních pozicích. Výnosy generované jejich klienty, stejně jako další klíčové ukazatele (např. Hodnota účtů svých klientů), pohánějí vzorce odškodnění. Platba zpravidla probíhá měsíčně na zakázku.
Otázky prodejního rozhovoru o produktech a službách
Naučte se, jak odpovědět na pohovoru otázky týkající se produktů a služeb, včetně obchodních plnění cílů a prodávat položku na tazatele.
Nastavit finanční cíle, které řídí vaše podnikání vpřed
Pevně postavené podniky mají sílu na základě své pověsti. Zde jsou tipy, jak nastavit cíle, které vám pomohou vytvořit svůj první milion!
Náhrada nákladů při cestování za obchodem
Zde je to, co potřebujete vědět o úhradě výdajů ao tom, jak funguje při placení zaměstnanců za služební cesty a výdaje.
