30 Dobrá životopisová slova k zahrnutí a vyhnutí se

Váš životopis je vaše první příležitost udělat dobrý první dojem, a nemáte moc času, abyste tento dojem udělali. Podle US News & World Report to trvá méně než 20 vteřin, než se manažer najme na základě vašeho životopisu. Nábor manažeři musí skenovat svůj životopis a najít informace, které potřebují v rekordním čase, aby mohli přejít na další životopis. To, co to pro vás znamená, je, že téměř každé slovo, které zahrnete do svého životopisu, vám může pomoci, abyste si vás všimli, nebo vás srazili ze sporu.

Vědět, která slova zahrnout do svého životopisu, a které, aby se zabránilo, zapůsobit na manažer najímání rychle.

Top 15 slov zahrnout do svého životopisu

Zde jsou nejlepší slova, která se do vašeho životopisu zahrnou podle zaměstnavatelů, kteří odpověděli na průzkum CareerBuilder:

Dosažené

Zahrňte do svého životopisu akční slovesa, a to zejména v části pracovní zkušenosti svého životopisu. Zaměstnavatelé chtějí vědět, co můžete společnosti nabídnout, a akční slovesa přesně ukazují, čeho jste dosáhli v předchozích společnostech. „Dosažené“ je úžasné akční sloveso, které ukazuje, že jste uspěli na předchozím úkolu. Díky tomu se zaměstnavatelé cítí jisti, že ve svých společnostech můžete dosáhnout podobných věcí.

Vylepšeno

Vylepšené je další užitečné akce sloveso, aby ve vašem životopisu. Toto slovo ukazuje, že jste udělali nějaký pozitivní rozdíl v předchozí společnosti. Pokud je to možné, vysvětlete, jak jste provedli zlepšení. Můžete například říci „Zlepšená efektivita administrativní kanceláře zefektivněním fyzických a digitálních souborových systémů“. To ukáže nejen to, že jste něčeho dosáhli, ale také ukáže dovednosti, které jste použili k jeho dosažení.

Školení / Mentored

Slova jako „trénovaný“ a „mentorovaný“ jsou akční slovesa, která ukazují, že máte zkušenosti s řízením ostatních. Tato slova jsou zvláště užitečná, pokud žádáte o zaměstnání, které zahrnuje řízení, vedení, výuku nebo poradenství ostatním. Pokud je to možné, uveďte počet osob, které jste vyškolili nebo mentorovali. Můžete například říci: „Vyškolený personál 15 baristů pro provozování nového stroje cappuccino.“ To ukáže vaši schopnost vést a učitele skupiny lidí.

Podařilo se

Jako „trénovaný“ a „mentorovaný“ je „řízené“ akční slovo, které ukazuje vaši schopnost vést druhé. Toto je obzvláště důležité slovo, které je třeba zahrnout do životopisu pro manažerskou pozici. Znovu se pokuste zahrnout počet lidí, kterým jste se podařilo, zejména pokud se jedná o velké číslo.

Vytvořeno

Toto akční slovo ukazuje, že můžete udělat více, než jen postupovat podle instrukcí - můžete skutečně něco vytvořit a přispět společnosti. Ať už jste vyvinuli nový registrační systém nebo vynalezli softwarovou aplikaci, použijte slovo „vytvořeno“, abyste ukázali svou nezávislost, iniciativu a originalitu.

Vyřešeno

Zaměstnavatelé chtějí najmout kandidáty, kteří mohou rozpoznat a pomoci vyřešit problémy. Použijte toto sloveso akce, pokud žádáte o manažerskou práci, nebo o jinou práci, která vyžaduje dohled nad ostatními. Toto slovo ukáže, že jste schopni rozpoznat problém a vstoupit do jeho řešení.

Dobrovolně

Toto akční slovo ukazuje vaši ochotu zintenzivnit a pomoci s projektem nebo úkolem, i když o to nejste požádáni. Pomocí tohoto slova můžete ukázat svou iniciativu a svou týmovou práci.

Ovlivněn

Zaměstnavatelé chtějí uchazeče o zaměstnání, kteří jsou schopni povzbuzovat a přesvědčovat ostatní k dobru společnosti. Akční slovo jako „ovlivněno“ demonstruje to, čeho jste dosáhli, a zároveň zdůrazní vaše vůdčí schopnosti.

Zvýšení / snížení

Zaměstnavatel chce konkrétní důkazy o tom, jak přidáte hodnotu své společnosti. Jedním ze způsobů, jak toho dosáhnout, je vyčíslit vaše úspěchy. Uveďte čísla, která vám ukáží, jak jste pomohli dřívějším společnostem ušetřit peníze, generovat dary nebo dosáhnout úspěchu jinými způsoby. Použití akčních slov jako „zvýšená“ nebo „snížená“ bude jasněji ukázat, jak jste dosáhli úspěchu. Můžete například říci: „Vyvinul nový rozpočet, který snížil administrativní náklady o 10%“ nebo „Zvýšený počet dárců o 15% prostřednictvím nové fundraisingové iniciativy“.

Nápady

Zaměstnavatelé obvykle chtějí vědět, že uchazeči o zaměstnání jsou tvořiví, inovativní lidé, kteří do stolu přinesou nová řešení. Ve svém životopisu zahrňte příklady časů, kdy si vytvoříte konkrétní nápad, buď sami, nebo jako součást týmu, a vysvětlete, jak tato myšlenka pomohla společnosti dosáhnout úspěchu. Pokud žádáte o práci manažera, můžete zmínit, jak jste naslouchali nápadům svých zaměstnanců, a pomohl jim rozvinout tyto myšlenky do něčeho, co prospívá společnosti. Zobrazí se také vaše schopnosti delegace.

Spuštěno

Toto akční sloveso ukazuje, že jste schopni úspěšně dokončit projekt. Ať už jste spustili aplikaci, kterou jste vyvinuli, webové stránky, které jste pomohli navrhnout, nebo reklamní kampaň, na které jste pracovali s týmem, slovo „spuštění“ ukáže, že jste schopni něco úspěšně vyrobit.

Příjmy / zisky

Opět platí, že zaměstnavatelé budou chtít vědět, jak máte přidanou hodnotu pro předchozí společnosti, pro které jste pracovali. Jedním ze způsobů, jak toho dosáhnout, je ukázat, jak jste vydělali peníze pro společnost. Uveďte příklady, kdy jste pomohli zvýšit zisky nebo výnosy.Použití číselných hodnot, stejně jako slova „příjmy“ nebo „zisky“, ukáže manažerovi náboru na první pohled, že máte záznam o dosažení finančního úspěchu.

V rámci rozpočtu

Zatímco společnosti chtějí vědět, že jim pomůžete vydělat peníze, chtějí také vědět, že jim pomůžete ušetřit peníze. Zmínit se kdykoliv, že jste společnosti pomohli utratit méně. Můžete například říci: „Organizovaný každoroční fundraiser a zůstal pod rozpočtem $ 500“.

Vyhrál

Stejně jako „dosažené“, i sloveso „vyhrál“ ukazuje manažerovi, že jste byli úspěšní v předchozích zaměstnáních. Pokud jste někdy získali ocenění v práci nebo jste získali nějaké jiné uznání za své úsilí, zvažte použití tohoto slovesa.

Top 15 slov, aby se zabránilo na svůj životopis

I když jsou slova, která byste měli zahrnout do svého životopisu, existují i ​​slova, kterým se musíte vyhnout. Zde jsou nejhorší slova, která můžete zahrnout do svého životopisu, podle CareerBuilder:

Nejlepší z chovu

„Nejlepší z plemene“ zní více jako vítěz výstavy výstav Kennel Club než kandidát na zaměstnání. Vyhněte se klišé a nepříjemným frázím, jako je tento ve vašem životopisu. Jakmile se fráze stane příliš běžnou, neznamená to pro manažera najímání nic.

Go-Getter

To je další prázdný, klišé. Pokud používáte toto slovo, aby jste řekli, že jste iniciativní, vymažte toto slovo a nahraďte jej konkrétním příkladem doby, kdy jste projekt zintenzivnili a převzali zodpovědnost za projekt. Příklady jsou mnohem silnější než prázdná slova.

Mysli mimo krabici

To je fráze, kterou najímali manažeři znovu a znovu. Nahraďte tuto frázi konkrétním příkladem doby, kdy jste prokázali kreativní myšlení. Můžete také nahradit „myslet mimo krabici“ akčním slovesem jako „vytvořené“, „konceptualizované“ nebo „rozvinuté“.

Synergie

Synergie může znít jako moderní termín, ale najímání manažerů je často nejasné. Chcete-li určit, co se snažíte říci, že jste dosáhli, použijte konkrétnější slovesa akce. Jste „spolupracovali“ nebo „spolupracovali“ nebo „spolupracovali“ s různými útvary? Použijte jedno z těchto akčních sloves, abyste objasnili, co máte na mysli.

Přejít na osobu

To je další přehnaná a vágní fráze. Namísto toho, abyste toto slovo popsali sami, přemýšlejte o tom, co opravdu myslíte. Byla jste osobou, která delegovala odpovědnost každého z vás na vaše předchozí zaměstnání? Byli jste lidé, kam šli, když potřebovali pomoc při zprostředkování konfliktu? Uveďte konkrétní příklady toho, jak jste demonstrovali vedení, a nikoli používání tohoto výrazu.

Myšlenkové vedení

Tato fráze je velmi široká a nejasná. Pokud se snažíte říci, že jste pomohli přijít s řadou nápadů pro organizaci, použijte místo toho akční sloveso jako „ovlivněné“, „vytvořené“ nebo „rozvinuté“.

Hodnota Přidat

Opět je to skvělý nápad ukázat, jak jste přidali hodnotu ve svých předchozích pracovních místech. Namísto použití fráze „hodnota přidejte“ specificky ukazuje, jak jste přidali hodnotu. Uveďte čísla, kdykoli je to možné, abyste vyčíslili svůj úspěch. Použijte slova jako „zvýšená / snížená“, „příjmy / zisky“ nebo „v rámci rozpočtu“, abyste určili, jak přidáte hodnotu.

Výsledky řízené

Zaměstnavatelé předpokládají, že každý chce dosáhnout dobrých výsledků v práci. Nahraďte tuto prázdnou frázi důkazem toho, jak jste úspěšně dosáhli výsledků v práci. Pokud například pracujete pro on-line marketingovou společnost, můžete zmínit, jak měříte míry prokliků pro měření úspěšnosti každého marketingového projektu.

Týmový hráč

Téměř každý říká, že je týmový hráč, ale je těžké to dokázat. Namísto použití tohoto běžného popisu uveďte příklady, kdy jste spolupracovali s ostatními, používali slovesa akce jako „spolupracovali“, „spolupracovali“, „mentorovali“ a další.

Sečteno podtrženo

Opět platí, že zaměstnavatelé chtějí, abyste vyčíslili způsob, jakým jste dosáhli úspěchu ve svých předchozích zaměstnáních. Namísto použití nejasné fráze, jako je „dolní řádek“, použijte čísla, která ukáží, jak jste společnosti pomohli. Specifické je, zda je dolní řádek vaší společnosti počet prodejů, rozpočet nebo jiné číslo.

Pilný pracovník

Spíše než říct, že jste tvrdý pracovník, dokažte to. Použijte konkrétní akční slova a příklady k prokázání toho, jak jste v minulosti tvrdě pracovali. Pouze pomocí příkladů budou zaměstnavatelé schopni věřit tvým prohlášením.

Strategický myslitel

To je velmi vágní popis, který nedává zaměstnavateli představu o tom, co byste společnosti přinesli. Popisovat sebe jako „myslitele“ vás vykresluje jako pasivní - místo toho vysvětlit, jak vaše velké myšlení pomohlo vyřešit problém v práci. Můžete například říci: „Vyvinutá a implementovaná strategie mezi kancelářemi pro zlepšení komunikace.“

Dynamický

Toto adjektivum popisuje spíše vaši osobnost než vaši pracovní etiku nebo dovednosti. Neexistuje žádný způsob, jak prokázat svou odcházející osobnost na životopisu - každý může dát slovo "dynamické" na jejich životopis. Držte se informací, které můžete prokázat pomocí příkladů z předchozích pracovních zkušeností. Ve vašem rozhovoru bude zaměstnavatel schopen vidět vaši energetickou osobnost.

Vlastní motivace

Stejně jako slovo „dynamický“ může každý říci, že je ve svém životopisu „motivován“. Použití tohoto slova však nic neprokazuje. Místo toho, abyste říkali, že jste sami motivováni, můžete to dokázat během svého životopisu. Ve svém souhrnu práce uveďte projekt nebo úspěch, který jste vytvořili, nebo které jste dobrovolně učinili. Pokud jste se připojili k jakémukoli profesnímu sdružení, zapište je do svého životopisu. To jsou věci, které dokazují vaši motivaci.

Detailně orientované

Jedním z nejhorších (a nejčastějších) chyb, které můžete udělat na životopisu, je říct, že jste podrobně orientovaní, a pak máte pravopisnou chybu ve svém životopisu. Zbavte se příliš používaného termínu „detailně orientovaného“ a místo toho vytvořte leštěný a dobře organizovaný životopis. To ukáže vaši pozornost detailu Pokud vaše předchozí práce vyžaduje, abyste byli podrobně orientovaní, vysvětlete to ve svém popisu svých pracovních zkušeností. Můžete například říci „Oceněný obchodník měsíce třikrát za přesnost zpracování hotovosti.

Tipy na výběr slov v životopisech

Buď konkrétní. Ve svém životopisu nechcete vypadat vágně. Zaměstnavatelé jsou unaveni ze slyšení klišé slov jako „týmový hráč“ a „tvrdý pracovník“. Vyhýbejte se těmto frázím za každou cenu. Zahrnout slova a fráze, které vysvětlují konkrétně to, co jste dosáhli ve svých předchozích pracovních místech.

Použijte akce. Nábor manažeři také rádi vidí akční slova v životopisech. To je klíč. Akční slova ukazují, že jste převzali vedoucí úlohu, která přinesla výsledky.

Zahrnout slova moci. Zahrnout do svého životopisu slova - slova, která hledají manažeři, aby váš životopis vynikl. Spolu s akčními slovy, jiná slova moci zahrnují populární dovednostní slova, bzučáky, a žargon specifický pro váš průmysl, a klíčová slova od obou výpisu zaměstnání a internetové stránky společnosti. Použijte tyto (bez použití příliš často), aby se váš životopis vyniknout, jak nájemce manažer prochází skrz to.

Použijte hodnoty. Pokud je to možné, používejte čísla k prokázání toho, jak vaše úsilí přineslo prospěch vašim zaměstnavatelům. Například namísto toho, abyste jednoduše řekli „přidanou hodnotu k PR Best Practices tím, že ušetříte peníze“, měli byste říci, že jste „spravovali rozpočet pro styk s veřejností ve výši 500 000 USD a vytvořením a implementací inovativního a efektivního programu pro úsporu nákladů uloženého Best Practices PR přes 10 000 dolarů ročně po dobu tří let.

Zaměřte se na práci. Zaměřením se na dovednosti, výsledky a úspěchy, které jsou nejvíce sladěny s prací, o kterou se ucházíte, budete mít mnohem větší šanci dostat se na pohovor. Opět platí, že použití klíčových slov ze seznamu pracovních míst pomůže sladit svůj životopis s prací. To, spolu s volbou slova, vás přiblíží k vaší další práci.