• 2024-11-21

Army Field Manual 7-22: Fyzický trénink

Braun Strowman states his Survivor Series case: Raw, Nov. 2, 2020

Braun Strowman states his Survivor Series case: Raw, Nov. 2, 2020

Obsah:

Anonim

Americká armáda začala testovat nový armádní bojový fitness test. To je jádro jeho fitness programu, a nahrazuje režim, který byl používán od roku 1980, kdy byly zavedeny běžecké boty a vojáci dělali svá cvičení v botách.

Nový přístup

Program, který vstoupil do zkušební fáze v říjnu 2018, byl aktualizován se změnami v metodách tréninku fyzické zdatnosti. Rovněž lépe reaguje na potřeby moderní armády: Tento test je genderově neutrální a věkově neutrální.

Combat Fitness Test test je navržen tak, aby byl prediktorem výkonu v boji. Mnohá ​​cvičení napodobují dovednosti a sílu potřebnou k provádění kritických úkolů pod palbou, jako je například zranění vojáka z pole.

Očekává se, že přepracovaná verze bude plně provedena v říjnu 2020, případně se změnami na základě zpětné vazby od vojáků zapojených do zkušební fáze.

Jediná součást, která zůstává stejná, je poslední cvičení: dvoumilimetrový běh.

Nové úkoly

Nový test se skládá ze šesti úkolů "událostí", spíše než tří v předchozím testu.

  • Síla mrtvý tah, s navrhovaným váhovým rozsahem od 120 do 420 liber, k testování nižší tělesné síly
  • Stojící mocný hod, který vyžaduje, aby voják hodil míč o 10 librách dozadu, aby prokázal svalovou výbušnou sílu
  • Hand-release pushups, které jsou podobné tradičním pushupům, ale vyžadují, aby testované subjekty uvolnily své ruce od kontaktu se zemí a resetovaly se pro každý po sobě následující pushup.
  • Událost sprint / drag / carry, ve které voják sprintuje při prvním tažení 90-ti librových saní a následném přenášení dvou závaží o hmotnosti 40 liber
  • Noha zastrčit, který zahrnuje dotýkat se kolen k loktům
  • Dvoumílový běh

Pass nebo Fail

Systém bodování testu je stále předběžný, ale pro test 100 bodů je maximální počet bodů a 60 bodů je minimální skóre.

Normy se však mohou lišit v závislosti na profesní specializaci nebo jednotce zkoušeného subjektu. V současné době uvažuje armáda o klasifikaci fyzických požadavků svých různých povolání jako „těžkých“, „významných“ nebo „umírněných“.

Pěchotník by tedy byl v kategorii „těžké“ fyzické poptávky, zatímco pilot vrtulníku by měl „významnou“ fyzickou výzvu.

Přinejmenším během zkušební fáze by minimální požadavek na vojáka v kategorii „těžkých“ požadavků zahrnoval mrtvý tah 180 liber, výkon 8,5 metru a 30 kliků. Ale voják, jehož zaměstnání je považováno pouze za mírně fyzicky náročné, by musel zvednout pouze 140 liber, prokázat 4,6 m mocný hod a dokončit 10 uvolňovacích push-upů.

Plukovník Jeffrey Pray, mluvčí Centra pro počáteční vojenský výcvik, řekl Časy armády že test v jeho současné podobě je jen prvním krokem. "Ty budou použity pro testování 60 praporů v celé armádě v příštím roce," řekl. "Očekává se, že finální standardy nebudou schváleny do října 2019 a mohou být upraveny až do doby, než bude test schválen pro záznam o 1. říjnu 2020 nebo o něm."


Zajímavé články

7 důvodů, proč jste stále vyhořel

7 důvodů, proč jste stále vyhořel

Pokud budete mít stále padáka, nemusí to být, že každý šéf má to pro vás, nebo máte smůlu. Zjistěte, co můžete dělat špatně a uvidíte, jak to opravit.

Odpovězte na otázku o vašem zájmu o zaměstnání

Odpovězte na otázku o vašem zájmu o zaměstnání

Zde je rady, jak reagovat, když budete požádáni; Proč chcete tuto práci ?; během rozhovoru s příklady některých nejlepších odpovědí na otázku.

Nejlepší Interview odpovědi: Proč chcete pracovat zde?

Nejlepší Interview odpovědi: Proč chcete pracovat zde?

Tipy, jak odpovědět na otázky týkající se pracovního pohovoru o tom, proč chcete pracovat pro společnost, se kterou se dotazujete, s příklady nejlepších odpovědí.

Důvody, proč vás vaši zaměstnanci mohou nenávidět

Důvody, proč vás vaši zaměstnanci mohou nenávidět

Pokud máte podezření, že vás vaši zaměstnanci nenávidí, mohlo by to být způsobeno špatnými praktikami v oblasti řízení více než jinými faktory.

Proč zaměstnavatelé nabízejí více výhod telemedicíny

Proč zaměstnavatelé nabízejí více výhod telemedicíny

Podívejte se, jak telemedicína ovlivňuje náklady na zdravotní péči a jejich využití, a proč ji zaměstnavatelé používají k tomu, aby pomohli zaměstnancům zůstat zdraví.

Proč by zaměstnavatelé měli zvážit programy na dovolenou

Proč by zaměstnavatelé měli zvážit programy na dovolenou

Uvažovali jste o nabízení volna pro své zaměstnance? Existují přesvědčivé důvody. Podívejte se také na další otázky, o kterých musíte přemýšlet.