• 2024-06-30

Zábavné způsoby, jak můžete oslavit Halloween v práci

HALLOWEEN!!! ХЭЛЛОУИН ВЕЧЕРИНКА С КСЮШЕЙ!!!HALLOWEEN PARTY.

HALLOWEEN!!! ХЭЛЛОУИН ВЕЧЕРИНКА С КСЮШЕЙ!!!HALLOWEEN PARTY.

Obsah:

Anonim

Tradice jsou ve společnostech stejně důležité jako v rodinách. A Halloween je jednou z nejlepších tradic dovolené založit a slavit v práci.

Halloween je nyní druhým nejoblíbenějším svátkem, druhým je jen Vánoce a je to velmi oblíbené u zaměstnanců. Oslava Halloweenu v práci apeluje na dítě ve všech a pomáhá vytvářet motivační, na práci zaměřenou pracovní kulturu.

Navíc, Halloween není spojen s žádným konkrétním náboženstvím, takže různí zaměstnanci jsou zřídka uraženi.

Stejně jako u každé události, která není součástí každodenní pracovní agendy, měla by být účast na jakékoli veselí Halloweenu dobrovolná. Žádný zaměstnanec by se nikdy neměl cítit pod tlakem, aby oslavil svátek, který vyžaduje, abyste se oblékli do kostýmu. A i když se zaměstnanci neoblékají, je třeba respektovat různé potřeby a hodnoty všech vašich zaměstnanců.

Jak se připravit na oslavu Halloween v práci

Stejně jako u každé zaměstnanecké akce, chcete vytvořit malý, cross-funkční výbor pro plánování a provádění Halloween činnosti. Případně můžete vytvořit tým zaměstnaneckých akcí, jehož členství se každý rok mění tak, aby jste si mohli naplánovat oslavu.

Spíše než ponechat všechny organizační akce v rukou lidských zdrojů, zkuste točit primární odpovědnost za dovolenou z jednoho oddělení do druhého. Nebo jednoho zaměstnance do druhého. Tímto způsobem se nikdo necítí zatížen a každý (nakonec) se dostane do plánování.

Tato rotace také umožňuje budování týmu a rozvoj vedení napříč společností, protože plánování a realizace svátků budují organizační a manažerské dovednosti. Kromě toho, když různá oddělení převzít vlastnictví různých svátků, jsou generovány nové nápady.

Tradice oslav je důležitá, ale nové aktivity, spolu s osvědčenými, jsou vždy vítány.

Oslava Nápady pro Halloween v práci

Tyto nápady zapálí vaše kreativní myšlení a otevřou svět možností pro oslavu vlastního jedinečného Halloweenu na oslavě práce.

Kostým strana nebo přehlídka

Žádná Halloween oslava není kompletní bez možnosti pro zaměstnance nosit kostýmy. Můžete udržet událost jednoduchá a povzbudit lidi, aby jen nosili kostým, aby mohli pracovat na celý den. Můžete si také vybrat téma - jako Woodstock, slavné filmové hvězdy nebo pohádky. Udělejte z toho bod, abyste si každý rok vybrali nové téma.

Zaměstnanci, kteří hlasují pro svůj oblíbený kostým, jsou často populární soutěží. Abychom se vyhnuli popularitě v soutěži, měli jsme více kategorií ocenění. Rozdávejte ocenění za nejlepší kostým, nejzábavnější kostým, nejsofistikovanější kostým, kostým, který se nejvíce snažil udělat, nejděsivější kostým a nejkreativnější kostým. Inzerujte kategorie ocenění předem a malým výhercům, například dárkovému certifikátu místním prodejcům, poskytněte malý dárek.

Halloween snídaně

Cider a koblihy jsou populární Halloween snídani zacházet. Stejně jako dýně a jablečný chléb, dýňový koláč, dýňový kávový dort nebo dýňový a jablkový muffiny. Pro zdravé stravování, mají různé druhy ovoce k dispozici. Ujistěte se, že máte zaměstnance, kteří se shromáždili na jednom místě, místo toho, aby všichni ustupovali se svou snídaní do své kanceláře nebo boxu.

Halloween oběd

Uspořádejte si pizzu nebo sendvičové zábaly nebo halloweenový oběd s pomerančovým punčem a černými papírovými talíři a ubrousky. Pokud je to možné, pořádejte oslavu obědů na tři hodiny, aby si personál mohl strhnout svůj čas. A ujistěte se, že máte vhodnou (tj. Děsivou) hudbu.

Halloween dekorace

Nabídka cen pro nejlepší a nejslavněji zdobené pracovní prostory. Zlepšit aspekty budování týmu této soutěže tím, že povzbudí skupiny lidí, aby spolupracovali na dekoraci své společné pracovní oblasti. Nebo si týmy vybírají konkrétní pracoviště (např. Lobby, konferenční místnost, break room) a každý tým zdobí svou oblast.

Soutěže dýňová carving

Začněte kolem 16:00. tak si personál může přivézt své děti do soutěže o dýňový řezbářství. Rodiče mohou přivést své starší děti, aby pomohli, a jejich mladší děti se mohou dívat, což z něj dělá rodinné dobrodružství.

Trik nebo léčení (bez triků)

Nejen pro děti, můžete povzbudit všechny zaměstnance, aby přinesli pochoutky ke sdílení a zaměstnanci mohou jít do kóje do boxu nebo do dveří na dveře trik nebo léčení. Poskytněte každému zaměstnanci trik pro Halloween nebo lékárnu pro větší zábavu. Rozpočet, který vám umožní mít na pytlích logo společnosti.

Vzhledem k tomu, trik nebo léčení je převážně pro děti, můžete mít kostým party pro děti všech zaměstnanců - skvělý způsob, jak pro rodiny, aby svazky s ostatními.

Chcete-li oslovit filantropické srdce svých zaměstnanců, formu budování týmu zaměstnanců a motivaci zaměstnanců, která je stále oblíbenější s příštími generacemi zaměstnanců, pozvat děti se speciálními potřebami, aby se také oklamaly nebo léčily.

Plán filantropických aktivit pro dobrovolníky

Využijte svou fantazii k nalezení událostí, aktivit a potřeb v komunitě a zapůjčete pomoc. Zaměstnanci společnosti mohou navštěvovat střediska péče o seniory v plném kostýmu a vydávat dárky. Nebo mohou navštívit oddělení pediatrické péče v místní nemocnici nebo v útulku pro bezdomovce. Dobrými možnostmi jsou oděvy a pohony sběru potravin pro místní církve, charitativní organizace a potravinářské banky.

Bobbing pro jablka a jiné hry

Bobbing pro jablka je věková Halloween tradice, že mnoho zaměstnanců se rozhodne přeskočit (je to chaotický), ale je to zábava pro ty, kteří jsou více odvážní nebo nešťastní o pokazit vlasy, make-up a oblečení.

Tam je také spousta týmových stavebních her a aktivit, které můžete uspořádat - to vše v duchu Halloween oslavy.


Zajímavé články

Jak se vypořádat s obtížnými zaměstnanci

Jak se vypořádat s obtížnými zaměstnanci

Každý manažer se bude muset vypořádat s obtížným zaměstnancem. Zde je několik skvělých tipů, které vám pomohou tuto situaci navigovat.

Můžete se naučit, jak se vypořádat s obtížnými lidmi při práci

Můžete se naučit, jak se vypořádat s obtížnými lidmi při práci

Obtížní lidé existují ve zdánlivě každé práci. Můžete se naučit, jak se vypořádat s obtížnými a náročnými spolupracovníky na vašem pracovišti.

Jak se vypořádat se zklamáním při práci

Jak se vypořádat se zklamáním při práci

Profesní zklamání jsou nicméně zklamáním a pro jejich budoucí úspěšnost je důležité se s nimi vyrovnat. Zde je několik tipů.

Jak může manažer jednat se zaměstnanci, kteří se nedostanou podél?

Jak může manažer jednat se zaměstnanci, kteří se nedostanou podél?

Konflikty se zaměstnanci jsou často náročné pro manažery, aby se jim mohli zabývat, ale můžete podniknout tyto kroky ke zlepšení situace pro všechny, kteří mají dopad.

Jak se vypořádat s nepřátelskými otázkami zaměstnanců

Jak se vypořádat s nepřátelskými otázkami zaměstnanců

Naučte se reagovat, když nějaký nešťastný zaměstnanec položí otázku, která je mimo téma, která se týká pouze jejich vlastní situace, nebo tlačí jinou agendu.

Jak se vypořádat s osobními problémy při práci

Jak se vypořádat s osobními problémy při práci

Každý čelí osobním problémům najednou. Prevence jejich zásahu do vaší práce - a nakonec i vaší kariéry - je zvládnutelná.