Výhody a nevýhody práce pro malou společnost

Hledání práce je hra čísel. Abyste mohli úspěšně najít zaměstnání, musíte se zaměřit na širokou škálu zaměstnavatelů. Čím více budete pokračovat v distribuci a čím více budete mít síť, tím větší máte šanci na rozhovory o přistání a práci.

Proč byste měli myslet malé

Většina uchazečů o zaměstnání často ignoruje menší zaměstnavatele a zaměřuje své úsilí na větší firmy.

To by mohla být velká chyba: malé firmy mohou být v lepší pozici, aby vás najaly, a je jich více. Podle US Small Business Administration představují malé podniky více než 99,7% všech zaměstnavatelů. Zaměstnávají také více než polovinu všech zaměstnanců ze soukromého sektoru, platí 44,5% z celkového objemu mezd v USA a každoročně vytvářejí zhruba 75% čistých nových pracovních míst.

Malé firmy mají tendenci mít podnikatelské plány dostatečně progresivní, aby dokázaly uspět bez ohledu na to, jak ekonomika dělá. Mají tendenci být hbitý a vynikat při hledání jejich nika, bez ohledu na pole. Také malé firmy obvykle nemají velkou režii zatíženou velkými společnostmi s fantastickými adresami a designérskými lobby.

Výhody práce pro malou společnost

Být zaměstnán v malé společnosti nabízí vaší kariéře mnoho výhod:

Více viditelnosti.Pracovní role v malých podnicích jsou často méně specializované než u velkých firem. To znamená, že zaměstnanci si mohou nosit několik klobouků, častěji komunikovat se zaměstnanci a poskytují 360 stupňový přehled o celofiremních operacích. Navíc, v menší organizaci, je snadné komunikovat s manažery c-suite a osobami s rozhodovací pravomocí. Protože zaměstnanci mají větší viditelnost, je často snazší postupovat v menší organizaci.

Zkušenosti v různých oblastech. Protože máte na sobě mnoho klobouků, pravděpodobně získáte znalosti a pochopení nad rámec vaší role. Zaměstnanci malých firem často získávají více dovedností a odborných znalostí, aby mohli svůj životopis dále rozvíjet.

Zvýšená flexibilita.Malé firmy mohou mít také větší flexibilitu, pokud jde o zvažování alternativních pracovních postupů, jako je flextime a sdílení pracovních míst. Oblékání může být také uvolněnější.

Vaši spolupracovníci mohou být vaši přátelé. U menších firem je běžné vytvářet hluboké vazby se svými kolegy. Příležitosti spolupráce jsou hojné, protože zaměstnanci tak pravděpodobně pracují, což přesahuje jejich pracovní náplň.

Nabízí vstup do průmyslu.Práce pro malou firmu může být dobrým odrazovým můstkem pro většího zaměstnavatele ve stejné oblasti.

Nevýhody práce pro malou společnost

Ale není to všechno růžové. Zde jsou některé potenciální nevýhody zaměstnanosti v malých společnostech:

Nesmí existovat mnoho požitků z budování kariéry. Malé firmy mohou mít méně formálních vzdělávacích programů a jejich balíčky výhod mohou být omezenější. Některé personální procesy (jako například politika mateřské dovolené) nemusí být zřízeny, což může být náročné.

Někdy bude váš růst omezen. Možnost převodu do jiných oddělení může být omezená nebo neexistující. Můžete se také setkat s menšími příležitostmi pro růst a propagaci v malé firmě a s největší pravděpodobností bude méně lidí, kteří mohou sloužit jako mentorové. Navíc, v menší společnosti, pokud nechcete spolu se svými spolupracovníky, vyhnout se jim může být obtížné.

Menší firmy mohou být neznámými subjekty. Velká společnost často přichází se známou kulturou a pověstí na pracovišti. To může být užitečné, když se přihlásíte do své další role - náboráři a najímající manažeři budou znát vaši současnou společnost. S menšími společnostmi, můžete se ocitnout trávit čas v rozhovoru vysvětlovat společnost, spíše než mluvit o své úspěchy.

Obecně platí, že pokud dáváte přednost struktuře před flexibilitou, může být vhodnější větší společnost.

Jak najít malé společnosti

Pokud se chcete zaměřit na malé firmy, seznam INC 5000 je skvělým výchozím bodem. Celý seznam je přístupný zdarma online a každoročně aktualizován. To znamená, že byste měli také udělat nějaký výzkum na vlastní pěst, protože nikdy nevíte, kdy příliv se obrátí a společnost bude redukovat, přemístit do zahraničí, nebo jít ven obchodu.

Vault.com má také prohledávatelnou databázi firem a stojí za to se podívat. Uchazeči o zaměstnání mohou vyhledat firmu podle jména nebo hledat podle odvětví, města, státu, země, počtu zaměstnanců a příjmů. Můžete také získat kariérní poradenství a pomoc s obnovením psaní. Můžete dokonce najít vývěsky, kde můžete získat vnitřní kopeček na firemní kultury. Mezi další zdroje pro identifikaci malých vznikajících společností patří místní obchodní komory a obchodní sekce místních novin.

Informace o nových společnostech a aktualizace o místních podnicích se obvykle zveřejňují pravidelně.