• 2024-07-02

10 z nejnáročnějších prací v tech

От скуки открываю 10 кейсов на MASED WORLD NEON за 42рубля

От скуки открываю 10 кейсов на MASED WORLD NEON за 42рубля

Obsah:

Anonim

Řada technologických pracovních míst má vysokou úroveň pro rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem a spokojenost s prací. Ostatní však kladou náročné požadavky na pracovníky, pokud jde o časové omezení, odpovědnost a jak často jsou zaměstnanci v pohotovosti.

Kdykoliv požádáte lidi, aby zhodnotili problémy nebo potíže spojené s jejich prací, musíte přijmout odpovědi se špetkou soli. Můžete však získat celkový dojem o tom, co to znamená pracovat v určitých pozicích. Zde je 10 nejnáročnějších pracovních míst v oblasti technologií založených na průzkumech společnosti Emerson Network Power a CareerCast.

Průzkumy berou v úvahu vedení, dobu pohotovosti, cestování, fyzické požadavky a multitasking, abychom jmenovali alespoň některé. Výsledky nejsou v žádném konkrétním pořadí.

  1. Hlavní informační důstojníci: Jako hlavní IT profesionál ve většině organizací musí být vždy k dispozici ředitel pro informační technologie (CIO). To zahrnuje víkendy a dovolené, aby zvládli mimořádné události. Motivace zaměstnanců a budování silného IT oddělení je na prvním místě v seznamu požadavků CIO.
  2. Specialisté na IT zakázky: Názvy se liší, od analytiků a konzultantů až po supervizory a kupující. Ti, kdo jsou zodpovědní za zadávání veřejných zakázek v oblasti IT, tvrdí, že musí pracovat podle harmonogramů svých klientů a nemají vždy čas na to, aby mohli vykonávat svou nejlepší práci. Kromě toho, těsné harmonogramy ponechávají malou příležitost k výzkumu nejnovějších technologií.
  1. IT manažeři a ředitelé: Několik IT manažerů nebo režisérů pracuje od 9 do 5. Údržba zařízení nebo migrace softwaru se často provádí přes noc nebo o víkendech. Manažeři musí být po ruce, aby zajistili bezproblémové výsledky. Osoba v této pozici je často zodpovědná za největší podíl IT rozpočtu společnosti a za většinu plánování společnosti. Rozpočtová příprava a setkání znamenají spoustu pozdních nocí. Úřad statistiky práce zjistil, že přibližně 24% manažerů, ředitelů a ředitelů IT pracuje více než 50 hodin týdně.
  1. Provozní specialisté: Jejich vizitky mohou říkat technik, analytik, manažer nebo specialista. Bez ohledu na to, ti v každodenním provozu IT pracují s omezenými termíny a řeší problémy pozdě do noci. Nejsou tolerovány chyby - sítě musí běžet nepřetržitě a jediný dohled by mohl zanechat tisíce lidí bez přístupu k datům.
  2. Softwaroví inženýři: Softwaroví inženýři musí splnit přísné termíny projektů. Práce musí splňovat očekávání klientů i společností o nových produktech a službách. A stejně jako mnoho pracovních míst v technice, i nedostatek talentů na trhu práce zvyšuje tlak na stávající pracovníky. Předpokládá se, že poptávka po této pozici do roku 2024 vzroste o 17 procent.
  1. Vývojáři aplikací / softwaru: Vývojáři aplikací a vývojáři softwaru zpracovávají více než design. Ujistěte se, že software běží bez chyb a funkcí, jak má. Zhruba třetina dotazovaných vývojářů uvedla, že nemají dostatek času na kvalitní práci. Více než čtvrtina nemohla plánovat úkoly kvůli časovým omezením.

    Úřad statistiky práce odhaduje, že čtvrtina vývojářů softwaru pracuje více než 40 hodin týdně.

  2. Správci databází: Typický den v životě databázového manažera, vždy v pohotovosti a vždy pracuje na několika úkolech najednou, zahrnuje práci pod tlakem, aby bylo možné co nejdříve vyřešit problémy. Pak musí dokončit další projekty s termíny stejně těsně. Databázoví manažeři se často domnívají, že nemají dostatek času na to, aby dosáhli nejlepších výsledků nebo analyzovali úkoly.
  1. Web Developer: Nejvíce stresující tech práce na CareerCast seznamu byl pro webové vývojáře. Očekává se, že do roku 2024 poroste práce o 27 procent. To je mnohem rychlejší než průměr, takže kvalifikovaní vývojáři musí splnit prudce rostoucí poptávku. Práce na různých projektech zároveň není neobvyklá. Tato práce má své odměny, nicméně, s jedním průzkumem SkilledUp hlásí 88 procent webových vývojářů jsou spokojeni se svou prací.
  2. Správce sítě: Systémy a sítě přenášejí jakoukoliv společnost a jak podniky rostou, sítě se stávají většími a složitějšími. Poptávka po správcích sítí je na vzestupu, když firmy investují do lepších systémů. Správci sítí musí mít vynikající komunikační schopnosti, aby mohli předávat informace dalším týmům. Jsou k dispozici 24 hodin denně a 7 dní v týdnu, aby zvládly nouzové situace, a musí být schopny pracovat ve více situacích a zůstat v klidu ve stresových situacích.
  1. Specialisté IT bezpečnosti: Profesionálové v oblasti IT bezpečnosti se umístili na nejvyšší pozici v průzkumu společnosti Emerson Network Power, protože potřebují učinit důležitá rozhodnutí na místě - 89% s tímto popisem souhlasí nebo s ním jednoznačně souhlasí. Více než polovina IT specialistů se domnívá, že jejich úspěch závisí na věcech mimo jejich kontrolu. Jsou však přímo odpovědné za bezpečnost podnikových sítí.

Závěr

Zaměstnání v náročné pozici neznamená snížení odměn. Mnozí se na těchto pozicích daří díky svým povinnostem a v průzkumech dosahují vysoké spokojenosti s prací. Odborníci si tuto výzvu užívají a chtějí testovat své dovednosti. Pokud se věnujete určité profesní dráze nebo plánujete převzít novou roli, shromažďujte relevantní informace o tom, co se od někoho v dané pozici vyžaduje.

Tento článek od té doby aktualizoval Laurence Bradford.


Zajímavé články

Věci, které musíte udělat, než opustíte svou práci

Věci, které musíte udělat, než opustíte svou práci

Věci, které byste měli udělat předtím, než opustíte svou práci, včetně toho, jak naplánovat svůj odjezd, co musíte zvládnout a jak zajistit hladký přechod.

Zahájit prodejní kariéru v Primerica

Zahájit prodejní kariéru v Primerica

Primerica je přední životní pojišťovna s největší prodejní síly v průmyslu. To také vlaky daleko více agentů než jeho konkurenti.

Make Vizitky pro vaši práci snů - najít svou práci snů

Make Vizitky pro vaši práci snů - najít svou práci snů

30 dní do práce snů: Vyvíjejte a objednávejte vizitky určené speciálně pro hledání zaměstnání a tipy, jak je používat.

Do a Don'ts hledání zaměstnání z práce

Do a Don'ts hledání zaměstnání z práce

Hledání práce z práce není dobrý nápad. Mohlo by to dokonce vyhodit. Nicméně, zde jsou způsoby, jak můžete hledat práci, aniž by to ohrozilo vaši současnou pozici.

Strategie hledání práce pro pracovníky nad 40 let

Strategie hledání práce pro pracovníky nad 40 let

Jste přes 40 a zpět v hledání zaměstnání? Zvládnutí některých strategií pro hledání zaměstnání pro pracovníky středního věku vám může pomoci vylodit si práci v žádném okamžiku.

Hledání práce Nápověda Děkuji dopis příklady

Hledání práce Nápověda Děkuji dopis příklady

Vzorek děkuji vám dopisy a e-mailové zprávy, abych vám poděkoval za pomoc při hledání zaměstnání, za pomoc při obnově a za přípravu na pohovor.