• 2024-09-28

Role manažerů v hudbě pro sólisty a kapely

Co jsou to opce

Co jsou to opce
Anonim

Je vzácné, že umělec má také hlavu pro podnikání, což je důvod, proč si většina hudebníků (ať už vystupují sólo nebo pracují v kapele) drží manažera. Manažeři mají v podstatě na starosti provoz všech aspektů obchodní stránky kariéry umělce nebo kapely. To umožňuje talentu zaměřit se výhradně na tvorbu hudby. Role manažera se liší. Manažer zodpovědný za nepodepsanou kapelu nebo hudebníka, nebo, pokud jsou podepsáni na malé etiketě (například 4AD, Matador Records nebo XL), často nosí více klobouků.

Tento druh manažera slouží jako promotér, agent, účetní nebo jakýkoli jiný druh profesionála, kterého musí umělec vykonávat a má životaschopnou kariéru. Manažer pracující pro umělce, podepsaný na velkém labelu (např. Warner Music Group, EMI nebo Sony Music), funguje ve více manažerských funkcích a dohlíží na ostatní lidi, kteří jsou zaměstnáni hudebníkem (hudebníky). Tito manažeři dohlížejí a zajišťují hladký průběh náležitostí, jako jsou reklamní a PR kampaně, zajištění prohlídek a placení umělců.


Zajímavé články

Jaký je účel hodnocení zaměstnanců?

Jaký je účel hodnocení zaměstnanců?

Zde je jednoduchá definice hodnocení zaměstnanců, známá také jako hodnocení výkonnosti, hodnocení nebo hodnocení. Najděte základy hodnocení zaměstnanců.

Pravidelná zpětná vazba zaměstnanců k nahrazení výroční zprávy

Pravidelná zpětná vazba zaměstnanců k nahrazení výroční zprávy

Roční hodnocení stojí miliony. Proč tedy nepřejít k pravidelným check-inům, abyste mohli poskytovat účinnější zpětnou vazbu v reálném čase? Software vám může pomoci sledovat.

Informace o úrovních pozice

Informace o úrovních pozice

Úroveň a pozice zaměstnanců jsou důležité pro zajištění jasného a důsledného zacházení se všemi zaměstnanci na pracovišti bez ohledu na funkci.

Potřebujete vzorovou příručku pro zaměstnance Úvod?

Potřebujete vzorovou příručku pro zaměstnance Úvod?

Tento ukázkový manuál pro zaměstnance použijte jako základ své vlastní. Tuto příručku můžete přizpůsobit úvodnímu dopisu pro potřeby vaší společnosti.

Zapojení zaměstnanců do procesu výběru zaměstnanců

Zapojení zaměstnanců do procesu výběru zaměstnanců

Jak si vybrat své nové zaměstnance, je rozhodující pro váš obchodní úspěch. Zapojení stávajících zaměstnanců je klíčem k úspěšnému náboru zaměstnanců.

Správce asistenta průvodního dopisu příklady

Správce asistenta průvodního dopisu příklady

Příklady průvodních dopisů psaných pro pozice administrativního asistenta, s tipy na co zahrnovat a jak napsat průvodní dopis pro životopis.