Visionary Leadership má 3 klíčové charakteristiky
er1taga x d1proo x SKILLZOR - Vision (prod. SOGIMURA)
Obsah:
Když přemýšlíte o vizionářském vedení, můžete si myslet na někoho, jako je George Washington, který vedl válku proti Britům, aby založil nový národ, nebo Mahatma Gandhi, který se také vzbouřil proti Britům, ale velmi odlišným způsobem. Oba muži viděli, že je možná nová vize vládnutí a vydali se k jejímu dosažení - a oni to udělali.
S touto historickou perspektivou a tlakem si můžete myslet, že vizionářské vedení je vzácné a rozhodně ne něco, co by průměrný člověk mohl mít. Vedení vizionářů však nemusí být měnící se svět. Možná už máte vizionářské vedení a nevíte to.
Co je Visionary Leadership?
Vizionářský vůdce je jednotlivec, který vidí potenciál pro existenci světa a poté podnikne kroky, aby se tam dostal. Můžete dosáhnout vizionáře bez vůdčí role - například se stát nápadem. A můžete úspěšně vést lidi k tomu, aby dosáhli určitého postupu, aniž by měli vizi změny, kterou byste chtěli vytvořit.
Tyto dvě schopnosti kombinované - schopnost vidět potenciál pro změnu v kombinaci se schopností vést druhé vytváří vizionářského vůdce. Pokud se chcete stát vizionářským vůdcem (nebo pracovat pro jednoho), zde jsou tři hlavní charakteristiky, které chcete aktivně usilovat o rozvoj nebo nalezení.
Riskování
Změna není nikdy bez rizika. A je vzácné, že řešení přicházejí okamžitě. George Washington se v první bitvě nepohnul Britům. Porážka Britů trvalo roky. Obětovalo se oběti mnoha lidí, kteří se věnovali vizi samosprávy a svobodě anglické kontroly.
Nemusíte dát svůj život na lince - Steve Jobs a Jeff Bezos pohodlně spali v noci v průběhu let - ale možná budete muset dát své živobytí na lince. Jobs byl vyhozen ze své vlastní společnosti. Vizionářské vedení je o změně a změně znamená riskování.
Naslouchání
Na rozdíl od lidového názoru, vizionářský vůdce nechodí jen tak, že ignoruje všechny naysayers a dělá to, co si myslí, že je nejlepší. Ano, zjistíte, že existuje mnoho naysayers, které musíte ignorovat, ale musíte také poslouchat, co lidé říkají.
Tím je rozdíl mezi velkým nápadem a vizionářským vůdcem. Pokud nechcete poslouchat a přijímat rady, dívat se na to, jak se mění trh, a brát vážně zpětnou vazbu, nebudete úspěšní. Je dobré říci: „Ne, zvažoval jsem všechny tyto možnosti a já se stále snažím postupovat vpřed s mým nápadem.“ Pokud však neuvažujete o jiných možnostech, postavíte se na neúspěch.
Dobrý vůdce slyší hlasy vašich členů týmu. A váš tým se musí cítit slyšen svým vůdcem. Nejste skutečný vůdce, pokud vás lidé dobrovolně nesledují, a aby se to stalo, musí se cítit slyšeni.
Zodpovídá
Vizionářský vůdce ví, že jeho myšlenky jsou odlišné a představují značné riziko a lidé, kteří takového vůdce následují, mají také šanci. Je tedy důležité, abyste převzali odpovědnost za své činy a svou vizi.
Nejedná se pouze o špatné události, ale také o to, aby se na prvním místě nedostaly špatně. Vedoucí je zodpovědný za zajištění toho, aby byly finanční prostředky k dispozici lidem a aby projekt pokračoval. Musíte zajistit, aby jste s lidmi zacházeli spravedlivě.
Pamatujte si, že mít vizi je jako mít dítě. Ty bys dělal cokoliv a obětoval všechno pro své dítě, ale když chceš, aby se někdo jiný podílel na výchově toho dítěte, musíš jim zaplatit. Vize je stejná: nemůžete očekávat, že váš tým bude obětovat, jako jste ochotni. Není to jejich vize; je to tvoje.
Vizionářský vůdce se může stát velkou silou při změně světa nebo průmyslu, ale toto vedení a účast není vždy nutné. Někdy potřebujete vůdce, který udržuje lidi nadšeni z toho, aby zůstali na stejné cestě. Když však potřebujete změnu, často potřebujete osobu s vizí.
Vizionáři se dívají na status quo a vidí, jak mohou situaci odlišit, namísto toho, aby se současná situace zlepšila. Koneckonců, George Washington se nevydal k lepšímu vztahu s Kingem Georgeem. Vydal se přerušit tento vztah. A ta vize učinila pro Spojené státy rozdíl.
-------------------------------------------------
Suzanne Lucas je spisovatelka na volné noze, která strávila 10 let v oblasti lidských zdrojů, kde najala, vypalovala, spravovala čísla a dvakrát kontrolovala právníky.
Klíčový nástroj k uvedení vaší knihy na trh: Dotazník autora
Autorský dotazník je klíčovým, základním nástrojem pro knižní marketing a publicitu, který se používá na pomoc při vytváření autorských vazeb a publika.
Právo veřejného zájmu Kariéra Dovednosti a charakteristiky
Osmdesát procent právních potřeb chudých ve Spojených státech zůstává nesplněno. Chcete pomoci? Informace o kariéře v právu veřejného zájmu.
Nejlepší klíčová slova pro vyhledávání ve vaší práci
Naučte se, jak používat a optimalizovat klíčová slova při hledání zaměstnání, a najít nejlepší příležitosti, které odpovídají vašim schopnostem a zájmům.