• 2024-11-21

Měnící se role vymáhání práva

Gragas mã..n nhãn cùng Tạ Thị Linh (Tốc Chiến#2)

Gragas mã..n nhãn cùng Tạ Thị Linh (Tốc Chiến#2)

Obsah:

Anonim

Přečtěte si téměř všechny policejní publikace - zejména ty napsané policií a pro policii - a bezpochyby najdete stránky naplněné nabádáním k přijetí mentality bojovníka. Záměrem je povzbudit důstojníky, aby byli připraveni čelit jakékoli výzvě v boji proti trestné činnosti. Navštivte téměř všechny policejní akademie, a budete slyšet mnoho stejné.

Bojovníci na tenké modré linii

Trénujeme naše policisty, aby byli válečníci, abychom byli připraveni čelit jakémukoli boji a zapojit se téměř do jakékoli hrozby. Naši důstojníci stojí na tenké modré linii, připraveni chránit svou komunitu. Po pravdě řečeno, tenká modrá čára je často bojovou linií, kterou jsme nakreslili mezi občany, kteří dodržují zákony, a zločinci, kteří by jim ublížili.

Nedělej chyby; vymáhání práva je nebezpečná práce. Není pochyb, že policisté musí být připraveni na okamžitý přístup ke svému vnitřnímu válečníkovi. Existují však někteří, kteří naznačují, že současný model výcviku, a samozřejmě kultura mezi policejními útvary, stanovuje prosazování práva pro kolizní kurz s občany, jejichž příslušníci přísahají, že budou chránit. Články a dokonce i knihy jako Radley Balko Vzestup válečníka válečníka, vyjádřili znepokojení nad tím, co vnímá militarizace policejních prostředků pro vymáhání práva a občany.

Veřejná kontrola policejních postupů

V průběhu moderních dějin policejní práce byl vztah mezi donucovacími orgány a veřejností, jimž slouží, často neúplný. Když pojetí uniformované policejní síly bylo nejprve prosazováno sirem Robertem Peelem v Londýně v časném 1800s, on byl se setkával s velkým odporem kvůli obavám z čeho by nezbytně byla stálá armáda uvnitř města; srovnání bylo provedeno na policii jako vládní sílu, která byla schválena vládou. Problém, jak prosazovat zákony při zachování práv, není vůbec nový.

Veřejná kontrola policistů a policejních útvarů je stále větší a technologie jen usnadňuje kontrolu. Důstojníci jsou již dlouho drženi vysokého etického standardu, a tak mnohem více. Dokonce i Rodney King tragédie na počátku devadesátých let byla zdánlivě singulární událost kvůli omezeným mediálním výstupům a relativní těžkopádné metody záznamu dostupné v té době.

Blesk vpřed na věk internetu a okamžitý přístup ke všemu a komukoli se smartphonem může snadno a okamžitě vystavit jakékoli důstojnické pochybení - nebo jeho vnímání - tisícům, ne-li milionům lidí. A existuje spousta lidí, kteří si nemyslí na cílevědomé šikanování důstojníků a na obálku, pokud mohou zůstat ve svých právech, to vše za účelem odhalení neznalosti policie s ohledem na samotné zákony, které mají prosazovat a práva, která přísahají, že budou dodržovat.

Znepokojivější je, že výzkum profesora sociologie George Washingtona, profesora sociologie Ronalda Weitzera, mimo jiné naznačuje, že důvěra veřejnosti v vymáhání práva je významně a negativně ovlivněna, když jsou zveřejňovány vysoce závažné události policejního pochybení. Vzhledem k tomu, že stále více a více příležitostí k dokumentování policie působí špatně, je potřeba více než kdy jindy zajistit, aby důstojníci vždy dělali správnou věc ze správných důvodů, aby se veřejná důvěra v policii nesnížila do té míry, že důstojníci již nemohou vykonávat svou práci.

Erodování důvěry, efekt eroze

Bohužel příliš často důstojníci v takových případech nepomáhají. Namísto toho, aby důstojníci (přinejmenším ti, kteří jsou slavní na YouTube), viděli naměřené, promyšlené a inteligentní reakce, aby viděli jakoukoliv výzvu vůči své autoritě jako hrozbu, kterou je třeba potlačit nebo odstranit. Toto bravado je jak občanům, tak důstojníkům zraněno a slouží pouze ke snížení důvěry veřejnosti v prosazování práva.

Peeliánské principy

Nedůvěra policie není nic nového. V počátcích moderní policejní síly Peel a jiní nabídli pokyny pro policii, všímali si důležitosti jejich vztahu k komunitě. Tyto hlavní zásady, populárně známé jako Peelianské principy, jsou koncepty, které veřejnost stále vyžaduje. Podle Peel:

  • Policie existuje proto, aby zachovala pořádek a zabránila trestné činnosti.
  • Schválení a důvěra veřejnosti jsou pro policii nezbytné k plnění jejich poslání.
  • Konečným cílem policejního sboru je dosáhnout dobrovolný dodržování zákona od veřejnosti, které slouží.
  • Policejní důstojníci a útvary musí dodržovat zákon a neochvějně uplatňovat; měly by se zdržet veřejného mínění, ale místo toho by se měly zabývat prosazováním - a činěním - co je vždy správné.
  • Použití síly a kontroly jsou poslední možností, ne první reakcí. Ostatní prostředky přesvědčování by měly být vyčerpány před použitím síly.
  • Důstojníci jsou také civilisté a členové jejich komunit; pocházejí, jsou součástí a jsou odpovědné komunitám, kterým slouží.
  • Efektivnost jakékoli policejní agentury by neměla být měřena počtem zatčení provedených nebo činností jiných orgánů činných v trestním řízení, ale absencí trestného činu a delikventního chování ve společnosti.

Jaded Warrior

Policejní útvary po celém světě tyto zásady stále uznávají ve svých sloganech a svých poslání. Netrvá však dlouho, než se noví důstojníci začnou vnímat jako oddělení od svých komunit, spíše než od jejich částí.

Důstojníci a dokonce i policejní rekruti mohou velmi rychle a snadno unaveni prostřednictvím pravidelného kontaktu se zločinci a ne'er-do-studny. Když se to stane, že "bojovník myšlení", který slouží tak dobře chránit důstojníka na práci může velmi rychle řídit klín mezi policií a jejich občany.

Ochránci demokracie: Zpátky k základům

Tam přichází koncept Guardian Policing. V určitém smyslu je to návrat k těm původním Peelianským principům. Cílem je naučit důstojníky, aby se nepovažovali za vojáky ve válce proti zločinu, nýbrž za strážce určené k ochraně a dodržování práv. Pro některé to může být rozdíl bez rozdílu. V praxi to však znamená chytřejší policejní důstojníky, kteří předvedou sílu mysli, vůle a postavy jako první, ale i druhou nebo druhou moc - a teprve tehdy, když je to naprosto nezbytné.

Šampionát Blue Courage: Srdce a mysl organizace Guardian a představitelů donucovacích orgánů, jako je bývalý šerif King County Sue Rahr, výkonný ředitel komise pro vzdělávání trestních soudů ve státě Washington, koncept opatrovníka učí rekrutům využívat kritické myšlení, empatii a zdravého rozumu v jejich interakci s každodenními občany a podezřelými zločinci. Koncepce vzdělávání byla doposud implementována ve státech Washington a Arizona, a přestože výsledky ještě nebyly vidět, naděje jsou vysoké.

Vysoké naděje pro budoucnost politiky

Tyto naděje spočívají v tom, že pokud se důstojníci považují za strážce a ochránce lidí - všech lidí - a jejich práva, budou jednat s každou osobou, se kterou se setkávají s úctou a důstojností. Když zase lidé - dokonce i zločinci - cítí, že se s nimi zachází s úctou a spravedlivě, mají šanci vyjádřit se a komunikovat v míru s důstojníky, pak se sníží stížnosti důstojníků, použití síly a zranění jak důstojníků, tak subjektů.


Zajímavé články

Jak odpovědět na otázky o úspěchu v práci

Jak odpovědět na otázky o úspěchu v práci

Naučte se, jak odpovědět na otázky o tom, jaké jsou vaše kvalifikace, schopnosti a silné stránky a jak vám pomohou v úspěšném zaměstnání.

Rozhovor Otázky o tom, co vás motivuje k prodeji

Rozhovor Otázky o tom, co vás motivuje k prodeji

Naučte se, jak reagovat na otázky týkající se prodejních pracovních pohovorů o tom, co vás motivuje k prodeji a získat příklady nejlepších odpovědí.

Lackland základ leteckých sil rekrutuje poštovní adresy

Lackland základ leteckých sil rekrutuje poštovní adresy

Zahájení základního školení? Zde je to, jak bude vaše poštovní adresa vypadat na základním vojenském výcviku letectva (AFBMT) na letecké základně Lackland.

Jak odpovědět na otázky neobvyklého rozhovoru

Jak odpovědět na otázky neobvyklého rozhovoru

Někdy zaměstnavatelé žádají o rozhovor otázky, které jsou náročné odpovědět. Zde je několik tipů, jak nejlépe reagovat na neočekávané otázky.

Jak odpovědět - "Co očekáváte od supervizora?"

Jak odpovědět - "Co očekáváte od supervizora?"

Jak odpovědět na otázky o tom, co můžete očekávat od vedoucího, tipy na odpovědi a příklady nejlepších odpovědí.

Informace o kariéře a zaměstnanosti v Bostonu

Informace o kariéře a zaměstnanosti v Bostonu

Recenze Boston trhu informace o kariéře zaměstnanosti, včetně typů pracovních míst, procesu najímání, typických profesních dráh, a jak se přihlásit on-line na pozici.