Definice životopisu
Strukturovaný životopis vzor, šablona předloha toho správného
Obsah:
Životopis je dokument, který slouží k uvedení kvalifikací a žádosti o zaměstnání. Funguje podobně jako životopis a poskytuje podrobné informace o individuálních vzdělávacích a pracovních dějinách. Často se nazývá životopis krátce, je mnohem komplexnější než typický životopis, a proto může být mnohem delší.
Neexistuje žádný limit, jak dlouho, ale životopis musí obsahovat pouze informace, které jsou potřebné pro ilustraci vaší akademické a odborné praxe. Dlouhý životopis není lepší než krátký, pokud obsahuje chmýří nebo irelevantní data.
Uchazeč o zaměstnání, který hledá akademickou práci, jako je např. Jmenování na vysoké škole nebo univerzitě nebo výzkumné místo, by měl vždy používat životopis. Používají se také při podávání žádostí o zaměstnání mimo USA, ale v tomto kontextu je životopis více podobný standardnímu životopisu. Pokud si nejste jisti, který dokument žádosti odeslat potenciálnímu zaměstnavateli, použijte oznámení o zaměstnání, které vás provede. Obvykle uvede, jaký dokument chce instituce.
Co byste měli dát na svůj životopis?
Stejně jako životopis musí váš životopis začínat vašimi kontaktními údaji, jako je celé jméno, adresa, telefonní číslo a e-mailová adresa. Musíte také uvést svou oblast nebo oblasti akademického zájmu.
Zatímco se životopis zaměřuje na vaše zkušenosti a má přehled o vašem vzdělání, např. Školy, které se zúčastnily, a získané vzdělání, váš životopis by měl obsahovat ucelený popis vaší akademické historie, včetně názvu disertační práce nebo diplomové práce.
Musí obsahovat podrobnosti o všech publikacích, výzkumných projektech a prezentacích, ke kterým jste přispěli. Měli byste také uvést všechny granty, akademické ceny a další související pocty, které jste obdrželi.
Sekce životopisu týkající se zaměstnání a zkušeností by měla obsahovat vaše výukové a výzkumné pozice, a to placené i nezaplacené. Kromě pracovních míst zde můžete zahrnout všechny relevantní stáže a dobrovolnické zkušenosti. V návaznosti na tuto část, diskutovat o své členství ve vědeckých a profesních sdružení a zahrnují kanceláře, které jste měli, pokud existuje.
Nakonec budete také muset uvést seznam odkazů spolu s jejich kontaktními údaji na svůj životopis. To jsou lidé, kteří o vás psali doporučující dopisy. To je také v rozporu s životopisem, který tyto informace nikdy neobsahuje.
Vyvarujte se chyb CV
- Vyhněte se pokušení získat kreativitu. Váš životopis by měl používat jednoduché písmo, jako je Helvetica. Times New Roman je v pořádku, ale mnoho lidí to považuje za "nudné". Použijte bílý nebo jiný neutrální barevný papír s černým inkoustem pro vaše kopie.
- Zkontrolujte formát. Podívejte se na oznámení o práci, abyste zjistili, v jakém formátu má zaměstnavatel svůj životopis. Pokud to tam není uvedeno, použijte standardní, jako je.docx.
- Zahrnujte pouze věcné informace. Ležení na životopisu bude mít za následek pouze negativní následky. Vzhledem k tomu, jak malá většina oblastí akademického zájmu je, jakékoli pokusy o použití nepřesných informací vás budou pravděpodobně následovat po celou dobu vaší kariéry.
- Nenechte se příliš osobní. Drž se dál od osobních informací, jako jsou koníčky a fyzické atributy.
- Udržujte to profesionální. Ujistěte se, že používáte e-mailovou adresu, která zní profesionálně. Hloupý, vulgární nebo sugestivní člověk by mohl dostat váš životopis.
- Upravte a poté znovu upravte. Zkontrolujte a poté zkontrolujte, zda nejsou překlepy, překlepy, gramatické chyby a další chyby. Mít někoho, kdo má výbornou znalost jazyka a orlí oko, prokáže váš životopis. Dokument, který je naložen na omylu, bude vypadat nedbalý a neopatrný, a to rozhodně není poselství, které chcete předat potenciálnímu zaměstnavateli. Několik překlepů může být vše, co potřebujete, aby se váš životopis dostal do kruhového souboru.
Celkově udržujte svůj životopis zacílený a používejte výstižný jazyk, abyste mohli své zkušenosti přenést ke čtenáři. Váš životopis by měl vašemu budoucímu zaměstnavateli sdělit příběh o vaší dosavadní pracovní zkušenosti a proč jste ten, kdo může nejlépe uspokojit jejich potřeby pro práci.
Zapojení zaměstnanců - definice a příklady
Je třeba pochopit, co znamená zapojení zaměstnanců jako organizační strategie a filozofie? Většina organizací to špatně. Zjistit proč.
Definice epizodního románu v kreativním psaní
Najděte definici literárního pojmu
7 věcí, které mají být odstraněny z vašeho životopisu životopisu
Jak napsat střední kariéru životopis, věci, které byste měli snížit z vašeho životopisu, jak dlouho by mělo být, a jaké zkušenosti a úspěchy zahrnout.